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  • 简介:2013年初,国务院以1号文件转发了国家发展改革委、住房城乡建设部制定的《绿色建筑行动方案》,提出“十二五”期间完成新建绿色建筑10亿平方米;到2015年末,20%的城镇新建建筑达到绿色建筑标准要求,并对“十二五”期间绿色建筑的方案、政策支持等予以明确。这标志着绿色建筑行动上升到了国家战略层面,绿色建筑的广阔发展前景也因此获得进一步证实。

  • 标签: 绿色建筑 国家发展改革委 中国 行动方案 建筑标准 新建建筑
  • 简介:针对我国高校教师激励机制的现状,通过量化的标准和尺度对高校教师激励机制进行探讨,提出基于行为分类理论的、以“资本薪酬”和“行为薪酬”为核心的二激励机制.并对该二激励机制进行了结构性分析,研究了固定薪酬模型及其缺陷和二激励机制评价指标体系的问题。

  • 标签: 高校教师 行为分类理论 二元激励机制 结构性分析
  • 简介:“十三五”期间,云南省公路水路交通建设发展将紧紧抓住国家实施“一带一路”、“长江经济带”机遇,以建成辐射中心为目标,建设内联外通省内成网的完善的综合交通运输体系。内联,就是通过加强省际通道建设,实现与邻省交通连接,积极拓展云南与长、珠、成渝经济区、京津冀、

  • 标签: 云南公路 水路建设 综合交通运输体系 投资 交通建设 长江经济带
  • 简介:党的十八大以来,习近平总书记多次强调,党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。大道至简。"实"言简意赅、内涵深刻,坚持了马克思主义世界观和方法论的统一,是共产党人最基本的政治品格和价值追求,是党的思想政治建设和作风建设的重要遵循,也是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。

  • 标签: 三实 三严 领导干部 思想政治建设 党员干部 为政之道
  • 简介:基于全生命周期的项目风险管理思想,基于风险前馈控制和预测防范的视角,系统识别高速公路工程项目全生命周期在六个典型阶段的潜在风险,采用模糊综合评价法对高速公路工程项目风险的影响程度进行分析与估算,并将研究成果应用于某高速公路工程项目的线路比选,为该项目的科学决策提供定性、定量的分析依据。

  • 标签: 高速公路工程 项目全生命周期 风险识别 风险评价 模糊综合评价
  • 简介:提出了代建制项目代建合同主体权益分配应遵循的八大原则,探讨了合同主体的信息优劣势、要求与期望、收益与风险。首次将WBS理论应用于合同主体权益的分配,将建设项目管理任务细分到各个阶段,提出了更为系统的权益分配方法,为我国代建制的进一步实施提供借鉴和参考。

  • 标签: 代建制 合同主体 权益分配 WBS
  • 简介:针对逆向选择和道德风险问题,从风险投资者角度出发,基于委托代理关系建立了风险投资家激励契约模型。与传统的激励契约模型相比,该模型考虑了风险投资家对风险投资基金注入一定比例的个人资本金而持有股份,并引入了风险投资者可观测变量。研究结果表明,该模型增加了风险投资家的激励强度,提高了风险投资者的期望收入,还有助于风险投资者选择高能力的风险投资家和激励其在签约后努力工作。这些结果有益于解决逆向选择和道德风险问题,并为风险投资者建立合理的激励契约提供了理论依据。

  • 标签: 风险投资家 逆向选择 道德风险 激励契约
  • 简介:本文主要研究人工神经网络在企业知识管理评价中的应用问题。为了克服综合评价过程的随机性与评价专家主观上的不确定性,本文提出基于人工神经网络的企业知识管理综合评价模型。该模型采用多层前馈神经网络及BP算法,其仿真实现是以MATLAB下神经网络工具箱作为开发工具。通过仿真实例与专家评估相比较,验证了该模型的有效性。

  • 标签: 人工神经网络 企业知识管理 评价 模型
  • 简介:将胜任力理论引入到国际化工程项目管理人才的选拔和培养中,通过文献分析、专家访谈筛选出25个人才胜任特征,利用问卷调查和探索性因子分析建立了国际化工程项目管理人才胜任力模型,模型包括团队工作能力、国际视野、国际项目特殊能力、态度及价值观4个维度.研究结果对我国国际工程承包企业的人才选拔和培养具有很好的参考价值.

  • 标签: 项目管理人才 胜任力 国际化 建筑工程
  • 简介:本文研究一种基于移动Agent的ERP数据集成模型。在该模型中,数据集成规则与执行逻辑封装在移动Agent中,数据的映射规则采用XML描述,Agent容器在IBMAglet基础上进行设计和实现,为提高模型的可用性采用了数据访问模式。最后就该模型实现的成本、性能等问题进行了分析。

  • 标签: ERP 移动AGENT 数据集成 企业应用集成
  • 简介:结合新兴技术的特点,在动态能力组织学习模型研究成果的基础上,提出了一个基于企业动态能力的新兴技术演化模型。结合该模型探讨了企业动态能力推动新兴技术演化的路径。并以SONYWalkman的演化过程为例对模型进行了检验,结果表明动态能力的形成有利于新兴技术的演化。

  • 标签: 新兴技术 动态能力 组织学习
  • 简介:机会开发是绿色创业研究的核心线索。通过理论提炼和逻辑推演,发现创业者伦理、制度环境与绿色创业机会开发之间的关系表现在:创业者伦理与制度环境之间存在交互效应;创业者伦理与制度环境的交互效应,影响绿色创业机会开发过程;基于创业者伦理与制度环境交互效应的绿色创业机会开发,对可持续发展具有影响作用。据此构建的理论模型,将绿色创业研究深入到创业机会的机理挖掘层面,能为绿色创业研究提供新见解并对丰富创业理论具有价值。

  • 标签: 绿色创业 机会开发 创业者伦理 制度环境 交互效应
  • 简介:本文通过研究如何利用层次分析模型模糊评价模型为我国企业在走出国门之前对东道国的经济政治等环境因素进行评价以防范风险.在当今经济全球化背景下,中国与世界的经济联系越来越密切.但是我国企业在"走出去"实现跨国经营的同时,国际经济技术风险、东道国的政治因素带来的企业经营及人身安全风险,也日益增多.

  • 标签: 层次分析 跨国经营 模糊评价 风险防范
  • 简介:工程建设是房地产开发的重要环节,而开发商对工程建设的业主管理水平较低。针对这一现状,提出了一套基于项目管理思想与组织设计、行为控制、组织文化等管理理论的“4W2C”管理模型模型包括环境分析、任务分解、组织结构设计、管理制度制定、团队文化建设与控制纠偏,进而介绍了模型在某房地产项目的应用。模型为房地产开发商在工程建设前期与实施期间,实现业主管理的专业化提供了思路。

  • 标签: “4W2C”管理模型 工程建设 业主管理 房地产
  • 简介:为分析证券市场的演化规律,提出了动态网络模型构建与拓扑结构分析方法。收集2000~2011年在上海证券交易所上市的884家A股公司的收盘价格数据,采用边权重过滤技术建立了证券市场的动态网络模型,并从网络的基本特征和社团结构探索证券市场的演化规律。通过计算发现,上海证券网络个体之间的平均相关性和聚集程度基本稳定,连通性则呈现增强的趋势。利用加权CNM算法对该动态网络进行社团结构划分,发现网络的最优模块度Q值呈现增大的趋势,这表明该网络的社团结构越来越明显。按行业对这些主要社团进一步分析发现:制造业是整个网络最核心的行业,其次是批发和零售贸易等5个行业。该证券动态网络的建模与演化规律分析方法可以推广到一般复杂网络理论之中。

  • 标签: 证券网络 演化规律 社团结构 加权CNM算法
  • 简介:本文在分析协同商务与系统集成的关系的基础上,提出一个基于协同商务的企业信息化集成体系,描述了集成平台的特点、总体功能模型和运行管理模式。该模型能够很好地满足企业在实施协同产品商务时对应用集成的要求。

  • 标签: 协同商务 企业信息化 信息系统 集成
  • 简介:软件本地化项目风险管理即对项目风险进行辩识,并对其进行评估,通过规划对其进行管理。梳理了本地化相关知识,介绍了软件项目风险管理的基础理论方法,通过Leavitt模型对本地化项目实施过程中的风险因素进行了分析,提出了本地化项目风险管理的解决方案,详细论述了该解决方案在本地化项目中的应用,并验证了风险管理所产生的价值。

  • 标签: 本地化项目 项目管理 风险管理 风险因素 Leavitt模型
  • 简介:控制好建设项目风险,是促进社会稳定的基础,研究风险评估的分析方法是管控项目风险的重要手段。综合运用事故树法(FTA)和安全检查表法(SCL),构建FTA-SCL模型,对建设项目风险系统进行分析评价。以建设项目风险的具体特点为基础,运用FTA—SCL模型建立建设项目风险综合评价指标体系。通过对某电力项目风险系统的分析评价,表明FTA—SCL模型适用于对建设项目风险系统的评估,可有效管控和减少建设项目风险的产生。应用FTA—SCL联合分析评价建设项目风险,为其社会稳定风险的分析评估及其风险评价相关工作提供了一种客观、科学、简便的分析方法。

  • 标签: 风险管理 建设项目 FTA—SCL模型 社会稳定风险 评价
  • 简介:在文献回顾、问卷调查、文本分析和统计分析的基础上,以具有良好雇主品牌、较高组织绩效、和谐劳资关系等特征的中国最佳雇主为例,构建了人力资源总监胜任力二阶一因子一阶四因子模型:战略管理胜任力包含组织调整、情绪管理、知识传播、系统监控和概念思考;变革管理胜任力包含分析问题、领导典范、内部顾问和影响他人;职能管理胜任力包含团队合作、主动帮助、扩展知识、专业服务和达成目标;员工关系管理胜任力包含了解他人、关系建立、信息收集和自信。

  • 标签: 人力资源总监 胜任力模型 人力资源管理