简介:1999~2012年中国民营企业境外上市展现出两方面的特点:境外上市企业的绝对数量逐渐增多,但呈现出波浪式发展的态势;境外上市地点主要集中于香港地区、美国和新加坡等交易所,但是体现出逐步扩展的趋势。民营企业境外上市绝对数量的增加以我国经济特别是私营经济的快速发展为基础;民营企业境外上市的发展呈现出波浪式发展态势主要与境内外融资市场的状况及法律规制相关;外资PE、VC是推动民营企业境外上市的主要力量;民营企业境外上市地点集中主要与各交易所上市交易规则及行业估值的差异有关;民营企业境外上市地点的分散与企业的国际化有关。预测在未来,民营企业境外上市的绝对数量会随着我国经济的发展而增加,而上市地点在集中的前提下会进一步扩展。
简介:摘要:随着我国社会经济体制的不断转型,各领域、各行业对人才的需求逐渐增加。人力资源是企业稳定市场地位的基本保证。只有重视人力资源的经济应用,才能实现可持续发展的理想目标。然而,许多高校仍然缺乏对人力资源经济的正确认识,这使得高校的综合实力往往达不到国际水平。人力资源是衡量事业单位发展的重要指标。制度之间的竞争就是人力资源的竞争,能力强能带动企业快速发展,提高企业竞争力。因此,必须采取必要措施优化事业单位人力资源管理。本文深入分析了人力资源经济在事业单位应用中存在的问题,分析了人力资源经济在事业单位中的积极作用,总结了人力资源经济在事业单位中的未来发展策略,希望对公共机构的发展有所帮助。
简介:摘要:在汽车行业的舞台上,全丽凭借卓越的贡献和持续的创新力,已成为行业内的杰出代表。身为四川省鑫昌隆科技有限公司的总经理,她以非凡的创新精神和前瞻性思维,引领着汽车行业技术革新的浪潮。全丽的职业生涯不仅见证了汽车技术的飞速发展,更讲述了一段在快速变化的市场环境中如何保持前瞻视野和持续创新的不凡历程。