简介：摘要：随着改革开放的深入以及经济全球化的发展，中国综合国力得到极大的增强，市场竞争体制也越来越健全，时代的进步及科学信息技术的发展淘汰了一些行业，同时也促进了很多行业的发展，可以说，企业顺应时代的有效管理是决定其生存的重要一环。在这一背景下，工业企业作为重要的产业之一，要想在信息化时代抓住发展的机会，提高自身管理水平已经迫在眉睫。基于此，本文首先概述了目前企业管理中存在的问题，接着介绍了实现企业信息化的基本架构和其应用的平台，最后针对性的提出了创新工业企业管理的具体方式，希望能够在一定程度上促进我国工业企业的稳定发展。

简介：摘要:对于企业而言，要想更好地发展，应意识到政工管理工作的重要性，并通过创新政工管理模式、树立新的管理理念、建立健全政工管理制度、提高政工管理人员综合素质等有效地实施政工管理工作，进而确保工作质量，树立企业良好形象，增强企业核心竞争力，促进企业发展。

简介：摘要：本项目主要基于地摊经济经营者个体的视角，利用定性研究法（QCA）研究新时期地摊经济与互联网经济的融合与再进化。本研究适应了我国经济发展、社会进步的客观要求，契合新时代基层民众的迫切需求，进而更好地为现代地摊经济乃至民生经济、中国经济发展复苏的相关决策提供依据与参考。

简介：摘要：国企作为国家重要的经济组织形式，在中国的经济发展中起着至关重要的作用。在当前激烈的国企市场竞争下，国企人才激励机制是为了提高国企的竞争力和员工的积极性，实现高效运转和可持续发展制定的发展机制。人才激励包含了物质激励、精神激励等多种形式，通过实施科学的激励机制，为国企的人才队伍高质量建设带来了促进作用。然而，长期以来国企在人才激励机制方面存在一些问题和挑战，例如人才激励机制实施效果不佳、激励方式不科学、激励不公平等问题，对国企人才的培养质量也造成了影响。因此，为了促使国企更好地发展、提高效益，创新和完善国企人才激励机制是一项重要任务。本文旨在探讨国企人才激励机制的创新与发展路径，以期为国企改革与发展提供有益的思考和建议。

简介：摘要：现如今，我国社会不断发展，国有企业发展迅速，为顺应时代发展要求，国有企业开始进行改革，而工会政工工作作为国企工作重点内容，自然也需要随之进行调整。文章将通过对国有企业工会政工工作作用的介绍，对现阶段国有企业工会政工工作开展现状展开分析，并以此为切入点对工会政工工作优化和创新方式方法进行重点阐述，旨在改进国有企业工会政工工作水平，充分发挥工会政工工作作用和价值。

简介：

简介：摘要：“营改增”政策是我国进入二十一世纪以来最重要的改革措施之一，该项政策的实施对于企业的创新和发展有着深刻的影响。创新是当今世界的主旋律，是一个民族立于不败之地的利器。当今世界上各个大国都将创新摆在国家战略的重要位置，力图使本国处于有利的国际竞争地位。在这样的宏观背景下，企业创新的重要性不言而喻。基于“营改增”政策和创新的重要性，理论界有必要探究二者之间的关系，从而完善相关理论，为创新实践提供理论支撑。

简介：内容摘要：本文以2007年颁布的《关于落实环境保护政策法规防范信用风险的意见》为例，进行文献综述，从理论分析和效果评价两大主题对作为最早也是最完整的绿色金融政策的绿色信贷政策在其作用和影响机制方面也得到了广泛的讨论。

简介：摘要：本文研究了创新型企业的融资策略与风险管理问题。通过对现有文献的综述和案例分析，提出了一些创新型企业融资的策略和方法，并探讨了相应的风险管理措施。研究结果表明，创新型企业在融资过程中面临着独特的挑战和风险，需要采取灵活多样的融资策略，并结合风险管理措施来确保企业的可持续发展。

简介：摘要：改革开放以来，我国国民经济呈现稳步增长趋势，整体经济形势也很好。在当前的整体经济环境中，占据重要地位的金融经济正在逐步寻求突破，要求其在创新中寻求发展，消除一切困难，争取上游。金融经济的创新和发展受到各种因素的影响，也将受到各种限制。因此，金融业必须充分了解市场，了解相关政策，为金融经济创新创造良好的条件。本文将根据金融经济形势，阐述影响金融经济创新的因素，探讨金融经济发展创新中存在的问题，分析金融经济创新发展的三个解决方案。

简介：摘要：党建工作关乎企业高质量发展大计,企业应将党建工作视为重要工作内容之一，在树立先进理念的同时，注重有效的实施路径，完善相关制度，不断解决现阶段企业党建工作中存在的问题，助力企业更加健康、持续发展。

简介：摘要：做好企业基层员工的作风建设，可以帮助员工端正思想认识，改变生活作风、企业学风、工作作风。企业内部只有建立良好的工作氛围，实现高效、科学、积极、廉洁的企业文化建设，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，这对提升企业市场应变能力，强化企业综合实力有重要意义。现如今，不少企业已经认识到在企业发展阶段加强企业作风建设，需形成了一套较为成熟有效的经验做法，不断深化作风建设的规律性认识，把党的作风建设理论提升到了新的高度。贯彻落实党的二十大精神，必须认真总结这些创新实践和规律认识，在新的征程上不断深化推进党的作风建设。

简介：摘要：在当前新的国际环境下，推动数字经济更好的发展是提升我国国际地位的重要手段。科技创新是促进数字经济向前发展的首要驱动力，为了有效解决当前数字经济发展中遇到的难题，必须利用新的科技手段使数字经济与实体经济快速融合，把新的活力注入我国经济的发展中。本文将根据当前数字经济发展中存在的问题，提出利用科技创新驱动数字经济进一步发展的措施，以供参考。

简介：摘要：近二十年来，特别是在最近数年，我国内地的房地产业开始迅速发展并作为国民经济的新增长点，对促进国民经济增长，维护国民经济的稳定与高速增长起了难以取代的重要作用。随着国内房屋投资规模不断增长，国内房屋建筑正从卖家转由买家转由卖家转由买家，中国政府推出的宏观调控措施让楼房买卖市场的情况显得越来越复杂，各家公司开始使出浑身解数来寻求新的市场。不过，由于房产市场的同质化程度已经很高了，"坐商"的"售楼处"营销模式也早已无法适应目前的国际市场竞争，所以现在的国际房产竞争早已不仅是房屋的争夺了，而且涵盖到了各个领域，营销手段的争夺也就更加惨烈，而房产市场营销手段的革新与变化也早已成了各个方面的竞争利器。

简介：摘要：建筑工程企业的发展离不开社会经济的不断发展和科技的进步，不断改善当前建筑工程企业无休止的问题和矛盾，建筑工程企业应重视自身的管理创新，大力实施新的施工管理模式。

简介：摘要：强有力的资金基础是保障国家社会经济进一步发展的支撑性力量，为此，税收成为国家获取资金的一条重要渠道。在全球公共卫生安全事件的影响之下，以及我国社会经济体制的不断变化，我国实行的财政税收体制也需要做出一定程度的改革与创新，为国家资金收入提供保障的同时，实现社会经济发展的高质化。若想将财政税收体系对经济发展的推动作用充分发挥出来，就需要与新形势有机结合，完善财政税收机制。

简介：摘要：大数据时代企业管理与市场营销管理工作都发生极大转变，应用大数据具有获取消息便捷、成本费用低等优势。文章以此为背景对大数据时代企业管理与营销创新提出一些建议和措施。

简介：摘要：自从税制改革和全面建成小康社会的概念提出以来，税制改革问题引起了人们的关注。税制改革不仅有助于逐步缩小地区间收入差距、更好地建设和谐社会，而且有助于经济增长方式在社会经济发展的基础上逐步从粗放型向集约型转变。作为我国税制改革的一部分，财政税收体制改革可以让地方政府的收入更高、更稳定、更安全，并有利于政府进行宏观调控或市场资源配置。在深化税制改革的过程中，应该创新和完善金融体系，使相关金融部门的财政税收管理更加快捷高效，国民经济更加健康、稳定和可持续发展。

简介：摘要：高管薪酬粘性是指高管薪酬与公司业绩的滞后效应，它对企业的创新行为产生了显著的影响。本文通过分析现有的相关研究成果，探讨了高管薪酬粘性对企业创新的影响机制及其作用方式。研究表明，高管薪酬粘性对企业创新的影响表现为：抑制短期创新、促进长期创新、加强内部研发和控制风险等。因此，企业在制定高管薪酬方案时，需要充分考虑薪酬粘性的影响，并采取相应的措施，以保证高管薪酬与企业创新目标的一致性，提高企业的创新能力和竞争力。

简介：摘要：随着经济全球化和信息技术的发展，市场竞争日益激烈。为了保持持续竞争优势，越来越多的企业开始注重自身核心能力的培养与提升，而这种能力的形成离不开对其进行有效地管理。作为一种新兴的管理模式，知识管理逐渐成为众多学者、企业家关注的焦点。本文从知识管理理论出发，结合我国企业实际情况，探讨如何将知识管理引入到企业的创新活动之中，以期提高企业的创新效率及效果。