简介：摘要：随着现代信息技术发展，传统商科向新商科教育转型已经成为一种必然趋势。在新商科背景下，我国财务管理人才培养中轻视人才能力素质培养。应从高校教育首先出发，建立我国新商科背景下财务管理创新型人才能力素质探索。

简介：摘要：选择了不同的税务处理，也意味着对重组事项选择了不同的税收交易路径，本文将对此进行详细分析。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的加快发展，在新的社会背景下，随着自动化技术的不断推广，现代测绘技术得到了迅速的发展。尤其是在地质工作中，现代测绘技术可以对地质结构进行全方位的细致分析，为水文地质环境的研究提供了非常有力的技术支撑。目前，遥感、地理信息和卫星定位技术已经为人类所熟知。科学地应用现代测绘技术，将为提高地质工作的质量与效益奠定坚实的基础。

简介：摘要：随着科技的进步和商业模式的不断创新，传统会计人才的能力体系已无法满足现代企业的需求。因此，本文旨在探讨在新商业模式下，应用型会计人才应具备的能力体系。通过研究发现新商业模式下的会计工作需要具备的能力主要包括：技术能力、人际交往能力、团队协作能力、持续学习能力、创新能力、批判性思维和问题解决能力等。此外，我们还发现现有的会计教育体系存在一些不足，需要进一步完善以适应新商业模式的需求。

简介：摘要：人力资源管理信息系统（HRMIS）是组织中对人力资源进行综合管理的重要工具，可以帮助企业高效地管理人力资源。而人才能力评估作为HRMIS中的重要组成部分，对于企业提高人力资源管理的效能具有重要意义。本论文主要探讨了人力资源管理信息系统中人才能力评估的重要性，深入分析了当前存在的诸多问题，通过理论研究和实证分析，本论文提出了一套有效的人才能力评估方法，以帮助企业提升人力资源管理效能。

简介：

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简介：摘要:海关特殊监管区域是我国与国际社会往来的重要窗口，在吸引外商投资、提升贸易便利度等方面发挥着重要作用。为应对国内外市场需求的转变，有必要规范和完善与该类区域相关的税收政策。本文主要围绕“一般纳税人资格试点”政策，介绍了政策的产生背景，结合政策的具体内容，从理论层面对其存在的问题进行梳理，并给出相应的解决对策。