简介：文章以H能源有限责任公司为例,探讨H能源公司的人力资源招聘和培训管理现状及其存在的风险,并提出规范招聘流程、拓宽招聘渠道、重视员工背景调查等措施来控制人力资源招聘风险,通过深入分析员工培训需求、重视培训师资队伍建设管理、完善培训流程等措施控制人力资源培训风险,提高了公司防范与控制风险的能力,使企业的人力资源实现了高效能管理,增强了企业的核心竞争力,同时为其他企业进行人力资源招聘和培训风险管理提供了借鉴与学习。

简介：本文在参考以往文献的基础上，研究上市公司财务指标对股票价格的影响。首先将上市公司财务指标分为盈利能力、营运能力、发展能力、偿债能力、现金流量能力五个方面。分别研究这些财务指标与股票价格之间的相关性；然后选取与股票价格显著相关的财务指标进行因子分析，在因子分子的基础上提取公因子；最后运用公因子与股票价格进行多元线性回归分析，并在多元线性回归分析的基础上得出本文的结论。

简介：我国目前的大型公司都开始热衷于打造本品牌的生态圈来谋求公司的另外的发展。资金是公司的血液，资金链是维系公司正常生产经营运作的基本保障。资金链的问题时公司生存必需防范的一大隐患。本文主要是以乐视网的资金链问题为例探讨战略性扩张给上市公司带来了的资金链问题。

简介：资金管理是企业财务管理中的一项重要工作，掌控着企业发展的经济命脉，能够为企业提供资金保证，确保各项工作的正常开展。为了提高企业财务资金管理力度和管理水平，政府以原有财务资金管理模式为基础，提出了“收支两条线”新型资金管理模式，对协调企业运转资金，提高资金利用效率具有重要意义。文章阐述了财务公司“收支两条线”资金管理模式的特点以重要作用，对其具体应用进行了分析，并指出了应用过程中的注意事项，希望能够为促进企业的良好发展提供基础保障。