简介：建立现代企业制度与完善内部审计监督樊其国立现代企业制度是发展社会大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向和最佳模式。它为在社会主义条件下的公有制经济与市场相结合提供了一种较好实现形式，是解决政企职责分开，进一步增强国有企业活力，实现国有资...

简介：控制．是把计划与决策连接起来．对工作进行测量，并把工作的信息资料反馈给决策者，这样有利于进行实际与计划比较，并决定怎么办。控制活动指按计划指标来衡量所取得的成果，并纠正所发生的偏差，督促和指挥人们按照计划目标和制度、纪律的要求进行工作而采取的一些规范性措施。

简介：1999年5月4日，经国务院常务会议讨论通过的《地质勘查队伍管理体制改革方案》出台，标志着我国地勘队伍改革的帷幕已拉开，我国地勘队伍管理体制改革由此掀开了新的一页。

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简介：国务院2006年初发布的《关于解决农民工问题的若干意见》，明确提出“探索适合农民工特点的养老保险办法。抓紧研究低费率、广覆盖、可转移，并能够与现行的养老保险制度衔接的农民工养老保险办法”。近些年来，一些地方也在建立农民工养老保险制度方面进行了积极有效的探索。本文就农民工养老保险问题作些研究，并提出相关建议。

简介：<正>建立现代企业制度是确立社会主义市场经济体制架构的重要支柱,是我国经济体制改革的重点。审计工作要按照建立现代企业制度的要求,改革企业审计制度。为此,审计署和国家体改委作出了规

简介：根据健康保险的原理，最有经济效率的风险分担方式，就是在较大的投保人群中，对发生频率较低但治疗费用较高的疾病进行保险。从理论上来说，合作医疗的受益者是农民，但在实际推行过程中恰恰是农民对合作医疗失去了兴趣。这不禁引起了人们对合作医疗制度的反思与争论。笔者认为，影响恢复合作医疗制度的主要有以下一些因素：

简介：为贯彻落实党的十八届三中全会深化财税体制改革精神，结合“蓝色珠海科学发展”战略的现实要求，珠海决定将市与区财政体制改革作为全面深化改革的重头戏，决心打破利益藩篱，释放财政改革红利。体制改革的指导思想：在保持市与区财力格局总体稳定的前提下，以优化收入分配格局为取向，以建立事权与支出责任相适应的制度为重点，加快形成有利于转变经济发展方式、有利于建立公平统一市场、有利于推进基本公共服务均等化的现代财政制度，更好发挥市和区两个积极性，推动全市经济社会健康持续发展。

简介：山东省部门预算编制改革于2001年启动，2004年省直142个部门、866个二级预算单位全部按规定要求和程序编制部门预算，2005年扩大到省政府所有组成部门。几年来，在财政部的指导帮助下，我们坚持“积极稳妥、注重效率、充分调动各方积极性”的原则．围绕“增强保障能力、优化支出结构、规范财政管理、提高资金效益”的目标，从建立“五个机制”入手，总体规划，分步推进，逐步构筑了具有山东特色的部门预算编制体系。

简介：新修订的《会计法》第27条明确规定：“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度”。单位内部会计监督制度是一个企业为了保护其资产的安全完整，及实现其经营目标，防止舞弊等目的，通过建立合理的内部分工，制定相应的一系列相互联系、相互制约的控制制度和方法。

简介：当前，进行税收计划宏观的分析及预测，难题在于各种统计口径相互交叉，根本无法找到与主体税种相对应的经济税源，也就是无法找到准确的计税依据（税基），也就是说不能找到影响国税收入的经济变量。况且税收与宏观经济指标之间的关系，不是简单的加减乘除关系。我们没有办法直观地、量化地、描述经济指标与各税种税收或税收总量的相互关系。

简介：根据审计署发布的《审计机关计算机辅助审计办法》的要求和中国注册会计师协会颁布的《独立审计具体准则第20号——计算机信息系统环境下的审计》的原则，笔者提出关于计算机辅助审计软件包的初步设计想法。

简介：审计处罚自由裁量权在合法性的前提下，是客观存在的，但违背法律授权目的和意愿，处罚畸轻畸重等滥用审计处罚自由裁量权行为也造成了社会危害性，影响了审计的公信力。

简介：一、建立社会保障预算的必要性和可行性社会保障制度是市场经济的“稳定器”，它能够弥补市场调节机制的不足，维护社会安定，促进社会经济稳步发展。我国作为一个从计划经济向市场经济过渡的发展中国家，也应遵循国际惯例，建立健全符合国情的社会保障制度，国家财政也应以预算形式管理社会保障资金。因此，建立社会保障预算有其客观的必然性和重大的现实意义。

简介：高校校办企业改制为有限公司或股份有限公司后,学校与校办企业之间的隶属关系发生了本质的变化。为了适应社会主义市场经济的竞争和科技成果尽快转化为生产力的需要,高新技术企业的发展必须走现代企业化的道路。学校领导是被国家授权代理管理学校所属的国有资产的所有者,冒着很大的风险将

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简介：近几年随着网络购物平台的异军突起以及全国房地产价格的迅速飚升带来的店铺租金上涨等因素，对传统零售企业带来了不小的冲击。在激烈的市场竞争环境中，零售集团企业要在寒冬中寻求新的发展与生机，首先必须提升企业的管理能力以及管理水平。作为企业管理核心的财务管理更需要通过转型升级，来帮助企业适应新环境。下面本文将以W零售集团为例来分析财务共享中心建立的必要性。

简介：一九八五年末,我写了“浅谈乡镇政府建立审计机构的必要性”的论文.自那时以来,欣闻许多乡镇政府成立了审计办公室,取得了瞩目的成效.但是,沪郊和新区的不少乡镇还只重视发展企业,忽略或轻视审计机构的作用,我认为这与九十年代郊区经济上新台阶的大思路是相悖的.我国是一个幅员辽阔的农业大国,九百六十万平方公里,百分之八十以上是农村地区;十二亿人口,其中九亿多是农业人口.因此,农业的情况如何,对于我国经济发展的关系极

简介：我国上市公司从2002年开始普遍建立经理人员的绩效评价标准和薪酬激励约束机制，并以公司会计盈余作为业绩指标之一，这一重要机制的实施对我国上市公司管理层的影响受到国内外资本市场的广泛关注。本文手工收集上市公司年报中披露的高级管理人员的绩效评价标准和薪酬激励机制信息，研究建立与会计盈余挂钩的高管薪酬激励制度是否会导致高管操纵会计利润。研究发现，建立以会计盈余为绩效评价指标的薪酬激励没有使公司高管更为显著地操纵盈余，而且这类公司对管理层有更为完善的监管和制约机制。研究结果说明完善的监管和制约机制能约束管理层的盈余管理行为，但也挑战了国内现行的薪酬机制对管理层的实际激励作用。本文不仅为国内薪酬激励研究首次提供了高管绩效评价标准和薪酬激励机制建立的准确信息，而且为国际上薪酬激励负面效应的研究提供我国的经验证据。