简介：摘要压力是个体基于外界刺激所产生的一种紧张状态。新闻工作者的职业压力，是指他们从事的新闻传播活动及与其生存状况相关的事件或环境等因素引起的一种精神状态及相应的行为表现。也就是说，当新闻工作者觉得外界对自己的需求超过自身能力或难以满足时，压力就会产生。由此可知，构成新闻工作者职业压力的要素包含两个方面，一是产生压力的外界环境和事件，二是个体对外界的刺激所产生的反应，即新闻工作者个体与职业环境之间的相互影响。

简介：高职职业素养教育事关高等职业院校人才培养质量乃至高职教育的成败,高职院校应建立职业素养教育体系,只有对职业素养教育进行系统化的统筹安排并开展全方位的实践才能达成良好的效果.

简介：国际和国家级信息技术标准化Ｋ·Ｐ·帕尔梅斯瓦尔（印度标准局）信息技术之氢对世界形势产生了革命性的影响，是因为它在工业、商业、交通运输、教育和日常生活中得到了广泛的应用。通常，信息技术的定义是计算技术（硬件和软件）、微电子技术、信息和无线电通讯技术的综...

简介：摘要面对医院管理的实践性与创新性要求，当前我国医院管理人员的非职业化模式难以胜任，医院管理人员的职业化势在必行。

简介：职业化的核心是把高职院校辅导员工作看做是一种职业。高职院校辅导员队伍的职业化必须要科学制定辅导员工作职业化的标准，同时，要实现高职院校辅导员队伍的职业化必须寻找有效的途径。

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简介：<正>党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,要“营造实施人才强国战略的体制环境。创新人才工作机制,培养、吸收和用好各类人才。”如何创新人才工作机制,激发企业人才活力,本文对此试做探析。

简介：党的十五届五中全会确定，制定“十五”计划实现新世纪的奋斗目标，必须把发展作为主题，把结构调整作为主线，把改革开放和科技进步作为动力，把提高人民生活水平作为根本出发点。

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简介：【摘要】员工的岗位技能培训就是一种生产力。企业员工通过不断的培训，技能就会有新的提高，员工在生产中的操作得到了进一步规范，工作效率也进一步提高，企业生产设备就能发挥出了最大的功效，各流程的衔接也会更加流畅，从而使生产成本得到了节约，最终形成“培训—技能提高—企业发展—再培训”良性循环的过程。论文介绍了关于新员工技能培训的一些方法，为工厂车间人员技能提升管理提供参考。

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简介：经过国际反倾销官司的磨练，新安化工在不断的抗争过程中逐渐成长壮大，在国内外发展了13个子公司，37项成果获国家发明专利。

简介：最近听到一种议论,说是我国出现了第三拨移民潮,甚至有人为此产生了＂我国社会的中坚阶层正在集体流失＂的忧虑。

简介：“这个行业一定挣钱。”在猎上网创始人辛小蝶看来，“人力资源是一个很古老的行业，也是一个很大的刚需市场，无论是offer前还是offer后，无论是招聘痛点还是薪酬福利低效的市场，这个市场存在大量需求。”微知创始人胡江龙认为，对于一般科技类企业而言，最大的流水就是薪酬、社保和福利。“我们为企业提供服务的时候，合约签订是两年一签，所以重复性消费是连续性的24个月。这个过程中服务费收入是非常稳定的。因为我们帮助员工缴纳工资和社保，所以还有人均每个月贡献的现金流量非常大，这里可以产生很多金融的潜在空间。”

简介：摘要在全球自由贸易环境下，努力保护和追求本国本民族利益的最大化是每个经济体的最终目的，充分合理利用GATT/WTO规则是达到目的的主要途径和手段，设立和突破绿色贸易壁垒的关键在于提升技术标准。中国作为发展中国家，只有把推动科技自主创新摆在全部科技工作的突出位置、把提升科技自主创新能力作为提高国家竞争力的中心环节、加强技术标准化建设，才能提高产品的市场竞争力，才能在国际贸易中占据有利位置。

简介：在IT商品供过于求、市场竞争激烈的条件下，企业要保持和扩大商业收益，必须善用营销策略，但随着国际经济一体化的发展，市场竞争的日益激烈，人们逐渐发现，应用传统的市场营销理论已很难达到企业的预期目标。正确认识关系营销的内涵及其在我国的发展前景，并提出相应的实施对策，显得尤为重要。

简介：摘要院近年来，随着我国研究生教育规模的不断扩大和研究生培养机制改革的推进，研究生思想政治教育的重要性日益突出，对我国高校研究生辅导员队伍建设提出了更高的要求。本文分析了现阶段研究生辅导员队伍建设存在的主要问题，针对这些问题提出了如何加强研究生辅导员队伍专业化职业化建设的对策和建议。

简介：【摘要】新时期经济发展下，会计工作模式发生很大转变，以会计转型为背景高职院校会计人才培养也亟待创新，下面论文就结合高职院校会计人才培养现状探讨具体的教育策略。