简介：在8月的2017香港高级视听展上，德国OCTAVE（八度）带来首台单端胆机——V16SingleEnded!这是一台小功率A类单端合并式胆功放，同时它还是一台耳机放大器。工作人员告诉笔者，OCTAVE的老板兼设计师AndreasHofmann先生也在展会现场，可以接受采访，这是一个难得的机会1采访开始之后，首先聊到的就是V16这台小功率单端胆机。

简介：在很多人的印象中,注册会计师是一个高薪行业,尤其是在会计师事务所,轻轻松松年薪上20万不成问题。但是现实中,很多注册会计师却觉得自己根本没有别人眼中的那么高工资,自己的20万年薪,是自己的10万年薪,加别人的30万年薪平均来的。为什么同样是注册会计师,一个时薪80,另一个却能高达640呢?其实和注册会计师本身的职位,以及行业有非常大的关系。

简介：以我国A股上市公司为样本,实证检验分析师关注度及其职业声誉对企业捐赠行为的影响。研究发现,分析师关注显著促进了企业的捐赠行为。在进一步引入证券分析师声誉变量后,发现明星分析师关注更能提高企业的捐赠水平。上述研究结论为企业捐赠的外部影响因素提供了经验证据,表明证券分析师已成为监督企业履行社会责任的重要力量。

简介：十里铜城是他的实验室，设备疑难是他的课题，拆壁破垒是他的快乐，技术创新是他的追求。他用12年的光阴，诠释了一个真理：生活经过磨砺才能露出底色，知识接了地气越发显出高贵。

简介：以2009—2011年我国A股上市公司为研究样本，考察了投资机会集、所有权性质以及制度环境对上市公司审计师选择行为的影响。研究发现，公司投资机会集越高则越倾向于聘请高质量审计师以缓解代理冲突，同时由于非国有公司治理水平相对更弱，作为薄弱的公司治理机制的一种补充，非国有公司选择高质量审计师的动机更强；进一步的研究还发现处于市场化进程较慢、法治水平较低以及政府干预程度较强地区的非国有上市公司投资机会集与高质量审计师选择的正相关关系越强。

简介：要敢于提出新见解、寻求新思路，创新工作形式，以更深的认识、更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施，充分调动方方面面的积极性．点燃大家的创业热情。创新是企业的灵魂．是决定其能否发展进步的关键因素。自2009年整体迁驻北京以来，国核电力规划设计研究院（以下简称国核电力院）三年来取得了良好的发展业绩。这一切，都与创新密不可分。正如国家核电技术公司（以下简称国家核电）党组书记、董事长王炳华在国核电力院2012年1月5日新园区启动仪式上所说：“国核电力院的奋斗史、创业史，是国家核电创新、创造、创业的缩影，是国家核电五年来浓墨重彩的一笔。”

简介：

简介：近期大盘依然表现为连续阴跌，短期冲高形成的小阳线，并没有为市场带来持续的反弹动力，多重压力之下的指数，无奈只好反身向下寻求支撑，说明目前市场的心态依然不稳。

简介：在世界领先的电子公司努力开发更加强大和先进的便携式技术之际，创新已成为致胜的关键。正因为如此，设计师们正承受着压力，继续提高功能集成度和产品性能，同时降低产品的成本和尺寸大小，并延长电池寿命。

简介：

简介：世博会3．2平方公里的围栏区里，面积仅15公顷、位于世博园东北角的“城市最佳实践区”（UBPA）受到媒体最大量的关注。不仅因为UBPA最能直接呈现本届世博会“BetterCity，BetterLife”的主题，而且因为它在整个园区的卓尔不群。这是一个建筑物围合空间（与之相对应的是空间环绕建筑）构成的城市模拟街区，建筑物除了展示自己以外，还界定区隔着各种各样的公共空间——广场、街角、街道、院落、

简介：“圣得西”商标的正式注册已有7年时光，但圣得西服装在中国市场上声名鹊起却是近二三年的事：2001年11月，圣得西参展第五居中国时装周，一举夺得“最佳男装设计品楚”大奖；2002年3月参展第十届中国匡际服装服饰博览会(CHIC)，在与来自世界各地的850多个品牌同台交流中备受好评，尤其是具有巴黎生活风情的许多服装更受青睐。业界惊讶：作为一家地处湖南宁乡的内地企业，“圣得西”能够在国内男装市场上引领潮流、独树一帜．它有何秘诀?它到底是怎样“洋”起来的?

简介：摘要：职业教育作为培养实际操作能力强、适应市场需求的高素质人才的重要途径，在提升国家竞争力以及推动经济社会发展方面发挥着重要作用。然而，长期以来，职业教育评价体系存在着过度重视理论知识忽视实践能力、评价指标过于单一等诸多问题。基于此，职业教育评价改革势在必行，本文以机电一体化技术专业群双师教师队伍为例，重点对其职业教育评价改革进行研究，旨在为职业教育评价改革提供一定的理论和实践支持，从而推动职业教育的发展和进步。

简介：

简介：储集层，从沉积、成岩到成藏形成，数亿年完成“三部曲”。

简介：财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

简介：“四位一体”“双师双能型”教师队伍可持续发展模式“培养措施一认定标准一评价体系一激励制度”是一个有机整体。培养措施是基础；认定标准是培养和评价的指南针，决定了应用型本科教师队伍管理的方向；评价体系有助于“双师双能型”教师队伍质量的巩固和提升，是教师队伍的质量保障；而激励制度为培养、认定和评价的顺利推进提供保障。“四位一体”将有效推进应用型本科师资队伍的可持续发展。

简介：

简介：本刊特邀中国人民大学农业与农村发展学院副院长、我刊编委张利庠教授于当20前11我年国4月经对济国运家行统的计热局点总问经题济和师农兼产新品闻价发格言调人控姚等景问源题先进生行进,行现了将高访端谈访内谈容,摘此录次如访下谈,针以对飨读者。

简介：高志，加拿大籍，现为加拿大宝佳国际建筑师有限公司中国代表处首席代表。清华大学房地产EMBA客座教授。北京工业大学学士、加拿大MemorialUnlversity硕士、美国SouthernCalliforniaUniversity博士。在加拿大和中国从事建筑工程设计多年，主要负责可行性研究及大型项目的策划、规划、设计、项目实施。曾组织、参与过中国和北美地区的30多个大型工程项目的规划设计。曾在多家报纸、杂志上发表过多篇专业论文。