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薪酬激励在国家电网人力资源管理中的价值探析魏红芹

作者：魏红芹
学科：经济管理 > 产业经济
创建时间：2019-10-20
出处：《中国电业》 2019年第10期
机构：国网山西省电力公司平陆县供电公司山西运城平陆044300

简介：摘要电力企业长期以来作为关系国计民生的一项重要事业，在众多企业中具有很高的地位。随着市场经济的引入，电力企业同样开始引入竞争机制，由此就引发出行业内部的各种制度的改革。薪酬制度作为电力行业企业内部制度中一个重要的组成部分，对于增加企业竞争力，激励员工积极性，留住企业现有人才以及吸引企业外部人才都具有重要的作用。面对日益激烈的市场竞争，人才成为电力行业发展的一个瓶颈，电力企业想要激烈的市场竞争中首先占领战略制高点就必须建立起科学合理的薪酬激励制度。
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论述计算机网络工程全面信息化管理的应用与发展魏志勇

作者：魏志勇
学科：经济管理 > 产业经济
创建时间：2019-09-01
出处：《红地产》 2019年第4月期
机构：企业实现计算机网络工程全面信息化管理的内涵是指企业实现计算机办公，摆脱纸质办公的环境，借助计算机和互联网实现信息的传输、沟通和交流。采用信息化办公的方式可有效提升信息的安全性、时效性和准确性，同时降低企业在信息管理方面的成本。采用互联网进行信息的传递可缩短信息传递周期，提供信息传递的时效性，从而可推进工作的顺利展开，同时提升企业的整体工作效率；与此同时，接入互联网的方式扩宽了企业信息资源来源，增强了企业成员对相关行业的了解程度，从而使企业了解竞争环境，提升自己的核心竞争力；企业的工程管理涉及到大量的数据资源处理和存储，充分利用计算机的计算能力和存储能力、网络的数据传输能力，可提升信息处理周期，优化业务处理的全面性，从而实现工程的合理管理。

简介：
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西南岗上的青春乐章——记江苏省泗洪县魏营镇农业技术服务中心主任邓业标

作者：
学科：经济管理 > 产业经济
创建时间：2013-12-22
出处：《江苏农村经济：品牌农资》 2013年第12期

简介：他叫邓业标，泗洪县魏营镇农业技术服务中心主任，被当地群众誉为“最美”农技员。
标签：技术服务中心泗洪县主任农业江苏省乐章

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千米深井下写青春——记甘肃靖远煤电股份有限公司魏家地煤矿综放二队队长张作

作者：
学科：经济管理 > 产业经济
创建时间：2013-08-18
出处：《中国煤炭工业》 2013年第8期

简介：自2001年参加工作以来，张作始终以兢兢业业，勤奋进取的工作态度，以求真务实，勇于奉献的工作作风，扎根煤矿安全生产一线，赢得了全矿上下的一致赞誉。
标签：煤矿安全生产队长公司有限股份煤电

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