简介：随着时代的发展，档案管理工作必须改变原有的管理模式和工作方法，以适应网络化发展和高效利用的需要。实践证明，在档案管理的实际工作中，应用现代化技术手段，不断深索创新，合理、科学地进行深化改革具有充分的可行性，并且已取得了显著的成效。

简介：从必然王国到自由王国,杭州市档案立卷改革终于步上了全面推广的轨道.

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简介：户县坚持档案工作服务于社会，服务于户县大发展这个主题，继续实施依法治档，科教兴档，进一步解放思想，加大档案工作的改革力度，进一步提高全县档案工作者的档案意识，服务意识和管理水平，增强档案事业活力，努力提高档案工作的整体水平，夯实基础，有效地为我县经济和社会各项事业服务，促进档案事业与国民经济和社会各项事业同步发展。

简介：县供电企业股分制改造，就是将代管的电力公司进一步改组为股分有限公司，是国家体制改革的重要组成部分，是县级供电企业实现政企分开，建立现代企业制度的必然途径，是县供电企业发展的方向之一。深化供电体制改革对进一步提高电力建设和管理水平，降低全社会用电价格，逐步实现县乡电力一体化管理以及城乡用电网同价，促进本市经济建设和电力事业的健康发展具有重大的意义，是提高党和政府在广大农民中形象的重大措施，是一项德政工程、民心工程。

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简介：近日来，汝城县档案局主动为集体林权制度改革提供优质服务。一是及时召开会议研究制定工作方案。组织精干力量，对现存的山林权属档案资料进行系统地分类整理排列上架。对破损的山林权属档案资料进行托裱修复，迅速、及时地为利用者提供查询、

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简介：鉴于晚清时期书吏“舞文作弊”的积弊日趋显现，清代统治者对书吏档案管理人事制度进行了改革。晚清“新政”实质上最为关键的就是进一步加强集权统治，对书吏档案管理人事制度进行改革的根本目的也在于加强集权统治。总体上来看，晚清“新政”中的书吏档案人事制度改革并未获得成功，但是这对我们今天的档案管理依然具有一定的借鉴启示价值。

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简介：记者从省经贸委、省档案局召开的全省企业档案工作会议上获悉,作为企业管理组成部份,企业的一项重要基础性工作——企业档案管理,“八五”期间,随着企业深化改革、转机建制,普遍有了相应调整,得到了相应加强。1991年前我省档案管理已升级的519户企业,升级成果普遍得到了巩固,不少企业的档案工作还有所发展,有所创新。档案管理体制进一步完善,集中统一管理档案的原则继续得到坚持,“三纳入”、“四参加”以

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简介：档案管理利用模式改革，虽然由于前景尚未完全明朗而面临一些言说困境，但实践胜于雄辩，安徽档案管理利用模式改革的实践有力地证明，一方面档案信息资源整合工作困难，亟须社会的理解和法律的支撑；另一方面，档案信息资源往往就是制约利用的瓶颈，一旦突破这个瓶颈，档案事业将发生根本性的变化。无论何种情况下，档案的开放和利用都应该是搞好档案工作的出发点与归宿，这是档案事业的内在规律所决定的。

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