简介：摘要：本文通过对马斯洛需求层次理论和向后弯曲的劳动力供给曲线的理论论述，阐明了工匠精神构建和谐劳动关系的充分性和必要性。结合中车大连公司的实际情况，简述基层劳动关系中弘扬劳模精神、诠释工匠文化的三条实施路径——劳动技能大赛、劳模创新工作室和技能操作职业发展通道，以及弘扬工匠精神在构建和谐劳动关系中的薄弱环节。

简介：摘要：当前，信息化转型已成为建筑施工类企业创新管理模式的重要战略。电力工程是建筑施工企业经营业务中一类极具专业性与代表性的工程项目。本研究以“上海宝冶工业工程公司”为案例研究对象，探究电力工程项目信息化转型的驱动因素与实现效果。经研究分析发现，电力工程项目具备跨区域性、专业性与施工复杂的特点，信息化管理模式能够针对电力工程的专业性做到精确管理，提升各施工环节数字信息分析与处理的能力，实现所有在建项目的全生命周期信息化管理。

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简介：[摘要]绿色建筑是在保质保量，安全等规定的条件下，精细化管理和发展，最大限度地节约能源并降低对自然环境不良影响的活动，完成环保节能，节约用地，节约用水，节能减排和生态保护（"四节一环保"）。绿色建筑做为工程建筑使用周期时间的一个关键环节，是完成工程建筑行业资源节省和节能环保的重要环节，是可持续发展观念在施工中的反映。文中结合现阶段绿色建筑管理方法及施工情况进行综合的分析。

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简介：摘要：随着建筑施工工艺不断创新，混凝土工程在建筑工程的比重越来越大，可以说是建筑工程中最大的原材料之一,科学保证混凝土工程施工质量已成为建筑工程质量的重要环节。本文将总结混凝土工程施工实践过程中一些常见的技术难点，并针对这些问题提出了可预控的防治措施,,尽可能的剖析其根源，为建筑工程混凝土施工的发展和进步提出建设性建议。 关键词：建筑;混凝土工程; 难点; 控制措施;

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简介：摘要：本文以深圳ZJ检测有限公司为例，从粤港澳大湾区快消品市场和第三方检测管理出发，针对其发展现状，研究了深圳ZJ检测有限公司的检测管理体系，论述了检测管理和业务管理水平两大问题对第三方检测公司发展的影响并深入分析内部原因，对第三方检测机构在检测管理体系的建设与改善提出针对性建议，得出结论：通过倡导以人为本的检测管理模式，打造优质的人才队伍，建立精确可靠的检测管理模式，并保证检测工作的科学性和有效性以及检测数据、报告的准确性和完整性；建立健全检测方法管理体系，提高检验业务的流程化管理等，对第三方检测机构检测管理体系的建立健全和完善具有现实意义。

简介：摘 要：本文围绕建筑工程中的电气安装施工，总结电气安装与结构配合重要性，阐述电气预埋处理的切入点，分别从结构钢筋防雷与接地处理、屋面结构与接闪器处理、电气管线预埋处理、配电箱与盒预埋处理四个方面阐述处理建议，最后结合实际案例分析效果，为今后建筑电气安装施工积累经验。

简介：摘要：在当前社会发展前提下，国有企业基层党组织应当全面强化党内监督力度，如此才能促进国有企业稳定科学的开展日常工作事务，这一点在建筑类国有企业日常工作中最为重要。之所以在建筑类国有企业中最为重要，主要是因为我国建筑经济发展提升速度相对较快而决定的。本文将会在接下来的部分，科学结合中建七局一公司实际工作情况，全面展开基层党组织的党内监督工作，以希望为其他国有企业提供参考建议。

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简介：摘要：中铁十局三建公司党委成立合肥地区党工委，积极建设区域性党组织，推进“集中上党课、集体搞活动、规范建阵地、统筹抓党建”党组织整体提升的“一盘棋”党建新格局，合肥地区的生产经营局面焕然一新。

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简介：摘 要： LNG储备调峰站改造工程建设施工面临诸多难题。 根据中心调峰站气化增压改造工程建设实例中遭遇的雨水天气等环境情况，分析了置换、旧设备拆除、新增设备吊装、交叉施工等容易出现的质量问题，探讨了施工中遇到的问题， 论述了相应的质量管理方法，为类似施工项目提供了参考性依据。

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简介：内容摘要：今年是“一带一路”倡议提出十周年，“走出去”已成大势所趋，尤其是大型国有基建工程类企业成为走出去的骨干力量。与之相适应，企业向境外派遣的职工数量不断增多，且青年已成为境外职工队伍的主体，学历高、年龄轻、思想活是重要特点。企业境外青年工作，由于受文化、环境等差异因素影响，还处于探索阶段。新形势下，不断加强国有建筑企业境外青年工作，具有强烈的现实意义。

简介：摘要：2018年12月，财政部发布了新的《企业会计准则-租赁》，新准则与旧准则相比，承租人不再将租赁区分为经营租赁和融资租赁，而是采用统一的会计处理模型，对除短期租赁和低价值租赁以外的其他所有租赁均确认使用权资产和租赁负债，并分别计提折旧和利息费用。新租赁准则的实施不仅使承租人的会计处理复杂化，而且给企业集团合并财务报表带来了新的挑战。本文就此进行分析探讨。

简介：摘要：“同股同权”作为我国主要的股权制度，起着保护中小股东等重要作用。但随着市场经济的不断发展，“同股同权”已经难以满足时代的发展要求，科创板引入“特别表决权”是顺应资本市场发展的重要选择。优刻得科技股份有限公司是科创板首家采用双重股权结构的公司，以该公司为例，可以很好地分析科创板背景下采用双重股权结构的动因及影响。满足公司发展的资金需求、维持创始人团队控制权的稳定性和满足股东的不同需求是优刻得采用双重股权结构的主要原因，双重股权结构的实施给公司带来了正面影响，例如防止公司被恶意收购等，同时也带来了不容小觑的负面影响，如委托代理问题的恶化等。站在客观的角度看待双重股权结构，能为选择在科创板上市的公司是否采用双重股权结构提供一定的借鉴。