简介:金川公司“十·五”规划提出,“把镍的文章做深,把铜的文章做大,把钴的文章做强,把贵金属的文章做精,把有机化工的文章做活”,这是一个宏伟的战略目标。本文副产品对主产品的贡献,提出调整产品结构,做大、做深、做强、做精副产品,提高副产品对主产品的贡献能力,是金川公司提高市场竞争中、增强企业综合能力的关键。
简介:本文针对酒钢炼铁厂2014年上半年各月指标变化幅度大这一问题,通过对2014年上半年各月原燃料条件、操作条件、煤气利用率、高炉休风率、配料结构调整、金属收得率及碳耗等变化情况系统分析,明确了2014年上半年各月指标存在差异的特性原因,并根据分析结果对指标进步方向并提出了一些建议。
简介:将设备管理中的资产投入、管理职能、设备寿命及人力资源等方面问题,置于计划经济与市场经济条件下予以分析思考,说明设备管理在新形势下转变观念的迫切性与必要性。
简介:
简介:2004年宝钢已率先进入世界500强,同为我国中央直管的其它三大钢--鞍钢、武钢和攀钢,如果在5~10年内进入世界500强将产生十分重要的现实意义.世界500强作为商业期刊的一种商业行为,有着严格的评选标准、评选程序,并在世界范围内具有相当强的企业宣传效应.对照世界500强的评选标准,三大钢5年后销售收入应达到130亿美元,10年应达150亿美元.
简介:建设一支既懂技术又懂管理,且知识结构全面、业务技术过硬的“复合型”科研管理队伍对我院科研事业的发展至关重要。本文从科研管理职能人手,阐述了科研管理团队建设的重要性,对当前科研管理团队建设存在的问题及不足进行思考,认真分析了问题产生的原因,要大力加强科研管理团队人员素质建设,并针对未来发展趋势,提出了我院科研管理团队建设的目标和构想。
简介:火车作为五大交通运输方式(铁路、公路、水陆、航空、管道)之一,在当今运输业务中占有重要地位。江铜贵冶铁路编组站结合自身的条件,从线路、动力、设备、行车组织等方面分析现状,并结合实际发展要求,对未来货运发展方向提出改进措施,比如做好钢轨维修养护工作、推进铜精矿运输集装箱化、依托智能化工厂建设,改造完善现有的设备资源等。通过这些措施不断提高铁路货物运输效率,加速车辆周转,降低货车在厂停留时间,具有借鉴意义。
简介:介绍了焦化小站交叉渡线施工的概况,总结了交叉渡线施工的特点,重点阐述了焦化小站的16^#-24^#交叉渡线施工的特色及应该采取的方法。
简介:实施“三项工程”是时代发展的需要,是公司实施国际化经营的需要,是新时期工会女职工队伍建设的需要。文章通过更新思想观念、提高综合素质、做好维权和服务等方面阐述了二矿区在实施“三项工程”中创新开展女职工工作的具体措施,为进一步提高女职工工作整体水平总结出了一套行之有效的方法。
简介:国有企业经营管理者的激励与约束机制的建立,是搞好国有企业的一个重要问题。文章从七个方面论述了建立国有企业经营管理者激励与约束机制的必要性,对国有企业的改革有一定的参考作用。
简介:我公司从事专业技术工作人员手上基本上都持有一本《继续教育证书》。《继续教育证书》记载了专业技术人员接受继续教育的基本情况,其中有所学科目、学时、成绩等等,是我公司评聘、晋升专业技术职务的依据之
简介:阐述了活塞式气体压缩机在运行中发出不正常声响故障的原因及排除方法,确保了活塞压缩机的安全稳定运行.
提高副产品对主产品贡献的思考:——兼论“5511”工程
对炼铁厂指标差异及进步方向的一些思考
市场经济条件下设备管理工作的几点思考
对目前国内竖炉球团发展现状的分析和思考
对我国中央直管钢铁企业进入世界500强的思考
目前国内球团生产技术发展现状的分析和思考
对金川镍钻研究设计院科研管理团队建设的思考与构想
江铜贵冶铁路编组站货物运输发展方向的思考
关于焦化小站16^#~24^#交叉渡线拨接施工的思考与建议
关于在实施“三项工程”中创新开展女职工工作的几点思考
国有企业经营管理者激励约束机制的若干思考
超越学时——关于对专业技术人员实行继续教育登记制度的思考
4M16型活塞式气体压缩机气缸异响故障的处理与思考