简介：一是深化企业文化建设的思想认识。加强企业文化可以优化企业发展战略，提高企业管理效能，使全体员工获得认同感、归属感，形成同舟共济、齐心协力的团队精神，保持企业长久不衰的活力。在企业生产经营过程中，始终要把企业文化放到国家改革发展的大背景下思考，放到企业生产经营大盘子里谋划。

简介：本文利用2010—2015年我国高新技术企业的数据,以企业生命周期为切入点,实证检验了不同生命周期下高管过度自信与企业创新绩效之间的关系。结果发现：处于生命周期越成熟的阶段,高管越容易过度自信。高管过度自信能提升企业创新绩效,相比于成长期和衰退期,这种提升作用在成熟期的企业中更显著。国有企业的三个生命周期阶段中高管过度自信都不能显著提升企业创新绩效,而在成熟期的非国有企业中高管过度自信能显著提升企业创新绩效。这些细化研究丰富了高管过度自信和企业创新绩效的研究以及企业生命周期理论,为处于生命周期不同阶段的企业提供了高管类型选择和创新决策上的建议。

简介：摘要现今，我国的各大企业要受到全球化、政府监管下放、科技发展三方面的冲击，而企业要想保证自身的健康可持续发展，就必须不断的提高管理水平，不断优化企业的内部结构，从“软”“硬”两个方面来提升企业的竞争能力，这里的“硬”是指科技发展，“软”则是指管理水平的提高。企业在制定组织管理方案时，也需要将市场的发展现状作为重要的依据，并设立一系列和市场发展相适宜的管理制度，这样才能在提高企业社会效益的同时促进企业实现经济效益的最大化。

简介：本文利用2014年企业创新调查数据,从所有制视角考察国有企业在创新活动上的偏好。从产品、工艺、组织和营销等创新维度对不同所有制性质企业的创新偏好进行比较,发现国有企业更倾向于与其集团内部其他企业开展合作创新,与高等学校、研究机构展开创新合作的占比亦高于其他所有制企业。国有企业获得创新信息的主要来源为企业集团内部信息和来自政府部门的信息,但也存在激励制度不完善和创新重要性认识不足等因素阻碍其创新活动。本研究对上述偏好特征进行了经济解释,佐证了国务院《中央企业公司制改制工作实施方案》重要性。同时对国有企业提升创新水平提出了针对性的对策建议。

简介：随着我国经济的飞速发展，各个行业也得到了很大的进步，特别是随着全球化时代的到来，企业如果还沿用传统的经济管理模式，根本满足不了当前社会发展的需求，在这种形势下创新成了企业经济管理的主要发展方向。在新形势下通过采取科学合理的创新策略，对企业的管理模式及管理理念进行创新和改革，才能保证企业在日渐激烈的市场竞争中站稳脚跟。

简介：本文通过2013~2017年我国高新技术企业的面板数据,对R＆D投入对企业绩效的影响进行评价,实证结果表明高新技术企业的R＆D投入与盈利能力呈负相关,这种影响会延续到未来两期;R＆D投入与发展能力在当期呈负相关关系,但是R＆D投入是有利于企业长期发展的,R＆D投入的这种产出效益方式是不利于企业科技创新的,所以企业应该加快研发投入的产出效益周期,国家也应该加大对高新技术企业的扶持力度。

简介：文章以企业人力资源管理的廉政建设为分析对象,首先介绍了企业人力资源管理廉政建设过程中存在问题,例如责任不明确、考核机制存在问题等等,接着论述了企业人力资源管理廉政建设建议,以便更好的推动企业人力资源管理上一个新台阶,推动廉政建设深入发展。

简介：2018年2月11日财税[2018]15号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团财政局:根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的有关规定,现就公益性捐赠支出企业所得税税前结转扣除有关政策通知如下.

简介：摘要近年来，随着我们国家的经济的不断的发展，经济全球化的不断发展，我们国家的很多的企业在发展的过程当中，不断地开拓海外的市场，向海外展销自己的产品，但是我们的国家的很多的企业在对外发展的过程当中，对于产品的营销方面遇到了发展的瓶颈期，因此，应该重视对此问题，解决好营销的问题，进而促进我们国家的企业可以更好的走出去。

简介：会计核算作为基建工程财务管理的重要部分,有着举足轻重的地位。本文介绍了企业基建会计核算的重要性,分析了核算现状,提出了提高核算水平的有效措施。

简介：在企业管理体制中，税收筹划是比较关键的组成部分。企业通过开展科学、合理的税收筹划工作，不仅可以有效降低企业的纳税成本，而且还可以更好的提高企业的经济效益和社会效益，推动企业的健康、可持续发展。本文将会对企业税收筹划进行概述，并探究企业税收筹划过程中所存在问题，然后制定有效的预防和解决措施，以更好地提高企业税收筹划工作的效率，为企业的发展和决策提供参考和借鉴。

简介：企业在经营发展过程中，资金管理往往会存在着一些不足之处，从而影响着企业的持续稳定发展。本文针对企业资金管理中存在的突出问题，分析其影响因素，并提出如何加强企业资金管理的具体对策，旨在为企业制定科学、合理化的资金管理措施能够提供一些切实可行的依据。

简介：摘要当前，我国经济和社会在不断发展，我国企业也应该加强对自身的管理和完善。为了实现企业的经济利益，以及满足员工的利益，就需要加强对企业员工绩效的管理。企业具有一个完善合理的绩效管理方法，就能够有效地将企业发展的需要与员工切身的需求进行结合，从而在一定程度上提高工作人员的积极性。

简介：

简介：随着市场经济的不断发展,中小微企业已然成为现代社会发展的中坚力量,在就业、技术创新、减轻经济周期震荡等方面发挥了重要的作用。加强和完善中小微企业税收管理,能降低税收流失情况的发生、强化税收基础管理、促进中小微企业自主加强管理并提高依法纳税意识。本文针对我国目前中小微企业出现的问题,提出完善中小微企业税收征管制度的建议,以期促进税企和谐持续发展,使中小微企业步入全面、协调、可持续发展的轨道。

简介：摘要工会是职工利益的代表者，维权是工会组织的一项基本职能，加强工会维权能力建设，是新时期党对工会工作提出的新的要求，是贯彻落实“组织起来，切实维权”工作的具体体现。

简介：施工企业在参与PPP模式过程中,风险管理是一项极其重要的内容。文章介绍了PPP模式,全面分析了PPP模式下施工企业存在的来自于政府干预、法律变更、金融市场、建设营运和市场5个方面的风险,针对这5种风险详细探讨了相应的防控措施,希望能为相关施工企业开展风险管理工作提供参考。

简介：随着社会经济的发展，各个企业对于中国经济发展做出了重大贡献。职工作为企业的基本组成单位，同时也是企业创造价值的直接动力。因此，企业一定要做好职工的职业卫生管理工作，让职工在健康的环境中工作，不仅有利于职工的人身安全，而且促进了企业管理水平的提高，有效地保证了各项工作的有序进行。本文就我国企业职业卫生管理现状进行分析，并提出一些具体的改进措施，以不断完善企业管理体系，促进企业的进一步发展。

简介：摘要随着经济和科技水平的快速发展，企业并购财务风险主要指，企业在开展并购融资工作时，由于资本框架出现变动，进而导致的财务风险，一旦发生财务风险，将会使企业陷入倒闭危机中。并且，并购造成的股东效益浮动比较大，这也是财务风险的最重要体现方式。企业在开展并购工作时，将会面临一定的风险性，一旦出现风险，必将会给企业并购带来一定影响。导致并购失误的主要因素有诸多，其中最具备凸显特性的就是财务风险。财务风险贯穿于整体并购工作中，其会给并购成果带来直接影响，因此，企业应该给予并购财务风险防范和管理高度关注。

简介：任何伟大的公司,必有一个长期的战略,同时会极力反对短期主义,这也是我们农机行业应有的最基本的共识.但是笔者在这里要谈的,是除了长期的伟大战略,农机行业更需要一个短期的战略.