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  • 简介:如何选择经营模式,怎样的领导风格是最有效的……对于此等经营管理问题,现代管理学大多倾向于明确的答案,可是始终难以逃避明确答案的自我困境。阴阳调和,和谐包容的《易经》智慧应是现代管理学走出自我困境的途径。

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  • 简介:2001年,中国加入世贸,同年,“走出去”战略被正式写入国家《国民经济和社会发展第十个五年规划纲要》。“十二五”规划纲要明确提出要加快实施“走出去”战略,党的十八大提出了“加快走出去步伐,增强企业国际化经营能力,培育一批世界水平的跨国公司”的要求。从“走出去”拓展西方市场的角度而言,中国投向发达国家的资本为270亿美元,但国外对华投资已经超过5000亿美元。以美国为例,中国对美国的投资总量只有30亿美元,而美国公司在中国的投资总量,

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  • 简介:整个夏季,我都在精心地照料草坪中度过:浇水、播种、施肥、修剪、修边。我爱自己的庭院。我购置了许多园艺工具及机器。在心里,我一直同生活在社区中所有的园艺先生、园艺女士们竞争,看看谁能在街区创造最豪华的活地毯。

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  • 简介:在2月底的意大利选中,市场坚信的赢家一一落败,结果四分之一意大利人把选票投给了喜剧明星格里洛麾下的“五星运动”——一个反对一切地政党。格里洛在上世纪80年代曾在一场造成三人死亡的车祸犯下过失杀人罪,所以他本人无法在议院谋取一个席位。格里洛呼政府要立即对政客们庞大的开支动刀。意大利议院每年的运营成本高过德国、法国、英国以及西班牙四国相加的总和;

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  • 简介:欲雄心勃勃赴美上市的中国公司请别忘了:新一轮赴美上市潮重启,别忘了那些“麻烦制造者”

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  • 简介:语言中的颜色词除了表示大自然的绚丽色彩外,同时也体现着不同文化内涵,使人产生不同的联想。英语中表示颜色的形容词使用非常广泛,联想与使用具有鲜明的民族文化特征,本文以蓝色“blue”为例,让我们看到一个小小的单词就可以反映出社会文化对语言的影响。

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  • 简介:第五日尼亚加拉之夜离开首都,驱车至北部边境处的尼亚加拉。汽车疾驰,一路上但见大地绿树葱茏,天空高远广阔,河流闪烁亮光,让人不禁要在心里发出由衷的赞叹:好一个富饶美丽的大陆!

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  • 简介:细节决定成败。这句话伴随着2004年汪中求《细节决定成败》一书的畅销,而成为眼下这一社会的流行语。2007年4月,汪中求旧戏新唱又出版了《细节决定成败Ⅱ》。

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  • 简介:<正>“俗话说:在家千日好,离家一时难。可我们母子二人于1988年从湖北来到平谷县落户,不仅吃饱了饭,过上了幸福生活,如今还办起了一个拥有80万元固定资产的股份制企业——北京市平谷科誉商贸公司。这多亏了党的政策好。”鲜于立红经理逢人便说。鲜于立红刚到平谷时,为了养家糊口,为了让孩子们都能上大学读书,她不得不靠捡些破烂及到工厂打工挣来的微薄收入维持生活。就在她穷困潦倒,走投无路时,当地政府向她伸出了援助之手,帮她组成了新的家庭并安置到一商局工作。从此他们孤儿寡母的生活上开始有了着落。

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  • 简介:如果风险套利人按游戏规则交易,那么他们的行为可以推动收购行动,进而提高公司的价值,同时,通过以高价购人小股东的股票,使小股东们受益。——香港科大商学院副教授李稻葵(现为清华大学中国与世界经济研究中心主任)、伦敦经济学院副教授Francescacomelli

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  • 简介:在目前的企业里,同事确实有着明显的群体区分,彼此的性向、追求、价值观都有相当的不同,而年龄层次是这些差异的最大因素。对于人事的管理,经理人员应该用什么方法来理解这种“代沟”,以及调度和激励他们来组成团队去有效地工作呢?

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  • 简介:在老一辈人的认知里,“大理”这一名词与一部名叫《五朵金花》的电影相联,与一位名叫杨丽坤的女演员相关,“大理三月好风光,蝴蝶泉边好梳妆”的歌词无疑是最亲切的记忆唤醒。像我这样年轻的一辈,则主要因为金大侠的一部《天龙八部》,虚虚实实亦幻亦真,更使古老神奇的大理涂上了一抹神秘的色彩,那仙境的风花雪月,梦幻的骑士大侠,琴剑聚豪杰,斗酒论英雄,好一块诱人向往的尘世仙境、人间净土。大理在我心中多了些“江湖”的味道,

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  • 简介:<正>1993年,对于怀柔县兴益商场来说,是面临严峻考验的一年,由于扩建拆迁,不仅减少近千平方米的营业面积,而且两个骨干批发部也由县城中心迁到了县城边上,原来的周转库、办公楼也被拆为平地,由此职工产生了疑虑,兴益商场开业八年,始终是怀柔县零售商业的排头兵,商品销售总额、利润两项指标始终是全县第一名,如今还能保住吗?面对这种境况,商场领导一班人从深化企业内部改革入手,充分发挥人的积极因

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  • 简介:女儿参加了60周年国庆庆典活动,和几万名中学生一起,在天安门广场上为阅兵和庆典仪式构造了丰富多彩的“大屏幕”。而8万人参与长达两三个小时的活动,从电视机画面上居然看不到丝毫的差错。我问她导演如何把这么多人管理得那么井井有条。

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  • 简介:“如果我们的声音或灯光技术让观众注意到了,那肯定是哪里出了问题。”LarryClark,《神秘人》剧组技术总监,他担负着表演中所有的电子仪器、音乐、音响、灯光、吊索等技术小组的管理工作。这位“神秘人”剧组技术方面的最高权威有一句名言:技术效果的好坏不看成本的高下。高成本的技术投入并不能产生优越的产品;而往往低成本的制作却能让人惊艳——关键是人在技术的决定性作用。

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  • 简介:管理者不是由老板赋予职权术进行管理,而是必须得到被管理者的同意才能加以管理。这种管理可能比较民主,但是处理起来非常困难,十分耗费心力。

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