简介:摘要企业文化体现了企业的特质,是企业在不断发展进程中日积月累形成的,企业文化对提升企业内部凝聚力,促进企业发展模式的转变,以及推动企业的健康、可持续发展等方面发挥着至关重要的作用。同时,党建政工工作对企业文化也有一定的促进作用,二者具有相辅相成的关系。对党建政工与企业文化的研究已经成为一个重要议题摆在企业工作者面前,相关领域的专家学者也已经对企业文化与党建政工的相互作用进行了分析与研究,并取得了一定的科研成果。本文在充分借鉴相关研究成果的基础上,首先分析了党建政工工作对企业文化的积极影响,然后分析了企业文化对党建政工的促进作用,希望本文的研究能够为企业党建政工工作的顺利开展提供一定的助力,为相关领域人士提供一些参考。
简介:摘要随着互联网技术的不断发展,信息技术的不断进步,互联网技术通过云计算、大数据、云储存等方式已经逐步走进人类社会生活,互联网依靠其数字化、智能化的特征迅速延伸到很多领域,从而互联网成为一个全新的体系,也迎来了“互联网+”时代的到来。“互联网+”时代的到来,对于各行各业都是一个机遇,更是一个挑战,党建工作也不例外,“互联网+”时代背景下,对党建工作又有着新的要求,本文以当前党建工作现状为前提,考虑到“互联网+”时代对党建工作的新要求,主要对“互联网+”时代企业党建工作的创新进行一系列分析,展望党建工作在“互联网+”时代的前景。