简介：随着我国经济体制的改革以及社会结构的变化,劳动力流动成为一种常见的社会现象。而加强流动人员档案管理是促进人才合理流动、保证人才队伍正常储备和科学使用的重要举措。目前加强流动人员人事档案管理的对策是：一是要明确政府人事档案管理部门作为唯一合法部门的地位;二是进一步实行流动人员人事档案的目标管理;三是各单位、部门之间做好监督、沟通、合作,提高人事档案管理质量。

简介：娱乐节目管制的正当性在于公共利益原则。限娱令在当前的文化管理体制下有合理性,其与我国广播电视台的公益性定位相关联。然而,我国的广播电视管理体制存在过度行政化的问题,导致广播电视台的工具化和附庸化。去行政化和功能区分化是我国广播电管理体制改革的目标。我国的广播电视管理体制存在进一步改革的空间。

简介：《内蒙古自治区民用机场管理办法》已经2013年12523日自治区人民政府第19次常务会议审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。

简介：各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：市政府同意《重庆市企业投资项目核准管理办法》《重庆市企业投资项目备案管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。重庆市人民政府2014年12月3日

简介：做好失足青少年帮教工作，既是维护未成年人合法权益、促进未成年人健康成长的必然要求，又是维护社会秩序、完善社会治安综合治理的必然要求，也是促进社会和谐稳定、建设社会生态文明的必然要求。青少年失足的原因较为简单，故对其帮教的针对性也较强；失足青少年对文化产品的需求较高，帮教难度较小。就工作思路而言，应做到“四个结合”，即帮教工作和预防首次犯罪、重新犯罪相结合，监禁劳动和职前培训相结合，监所文化建设和文化教育相结合，政府主导和社会参与相结合。就工作重点而言，应关心辍学、留守、流浪青少年等边缘青少年的成长，完善监护制度，积极推动工作机制创新。

简介：现代教育技术对农林经济管理专业教学改革有着重要的作用,文章首先分析了现代教育技术在农林经济管理专业中的应用情况以及现代教育技术应用所带来的影响,随后对目前农林经济管理专业应用现代教育技术中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策建议,对农林经济管理专业教学信息化具有一定的实践意义。

简介：新社会阶层作为市场经济下社会系统的桥梁、纽带,自身拥有多种独特的优势,它既是社会管理创新多元主体中的一部分,也是社会管理创新的重要推动者,同时加强和创新社会管理也是其自身健康发展的需要,因此,积极探索新社会阶层参与社会管理创新的路径,形成长效机制,将有效地促进社会资源力量的整合,新社会阶层的朝气也将促进社会管理创新欣欣向荣。

简介：高校辅导员是学生管理的主力人员,在大学生管理和育人工作中具有举足轻重的作用.在高等教育大众化的新形势下,受社会政治、经济、文化的多重影响,大学生在学业、心理、生活、就业等方面的需求日趋多元化和个性化,辅导员的管理模式面临巨大的挑战.将现代管理理论中的权变管理理论引入辅导员工作,对于提升辅导员管理水平、增强学生管理工作实效性,具有重要的理论和实践意义.

简介：初查是指人民检察院在必要时,对直接受理的案件线索依法进行的立案前调查活动。初查既是对案件线索的筛选和过滤,更是对有价值的案件线索的深化和发展,是侦查人员对案件线索在认识上的去粗取精、去伪存真,由此及彼、由表及里,最后认清本质及问题的性质,实现认识飞跃的过程。1可见,初查对于检察机关自侦部门开展侦查工作有着重要的意义。

简介：“十二五”期间，我局认真贯彻落实《公共机构节能条例》、《江苏省公共机构节能管理办法》，坚持依法履职、主动作为，扎实推进公共机构节能工作，取得了阶段性成果。一、夯实基础，扎实推进全市公共机构节能管理工作当前，节能工作的推进面临诸多的困难和挑战，其中，既有转变传统思想观念、行为习惯等方面的任重道远，也有资金、技术、机制等方面的“瓶颈”制约。

简介：四川省成都市总工会开展的厂务公开民主管理综合标准化试点工作实施以来,紧紧围绕＂健全管理体系、科学公开模式、完善监督机制、广泛职工参与＂的总体要求,科学构建厂务公开民主管理标准体系,研制重要领域标准,有力推进了厂务公开民主管理工作的深化创新和发展。一、主要做法（一）依法依规推进试点工作。一是组织开展了项目申报立项的法律研究。

简介：在贯彻实施《机关事务管理条例》，制定地方具体办法过程中，有两个关键问题绕不开，即专项经费使用管理和机关资产具体管理问题。专项经费使用管理问题《条例》第十三条对机关保障服务专项经费做出了明确规定：“县级以上人民政府机关事务主管部门按照规定，结合本级政府机关事务管理实际情况，统一组织实施本级政府机关的办公用房建设和维修、公务用车配备更新、后勤服务等事务的，经费管理按照国家预算管理规定执行。”

简介：“5F”协同管理法是肥矿在质量标准化基础上发展起来的管理和文化创新成果,已经逐渐成为推进矿区改革发展的有力平台.而思想政治工作作为国有企业的特色和传统,在推行科学管理的背景下,仍然具有不可替代的重要作用,仍需高度重视.

简介：党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，为全面推进依法治困，建设法治国家指明了方向。机关后勤管理工作要以此为契机，结合落实《机关事务管理条例》，扎实推进机关后勤法制建设。

简介：作为参政党的民主党派参与我国公共事务的管理,包含着深刻的政治、职能、优势和治理等多重逻辑,同时也面临着认知、角色、制度、程序、专业、资源等诸多困境.要改变这种状况,必须将民主党派参与公共事务的管理合理定位,设立专门的决策咨询和评议机构,完善我国公共决策体制,将民主党派的工作重心从以课题研究为主转变为提出政策议程和监督落实为主,并通过法制建设保障民主党派的第三方监督权力,探索试行民主党派机关成员专职化等.

简介：在建设人力资源强国、人才强国和创新型国家的进程中,培养与造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化、创新型教育人才队伍是重要工作。要实现公安高校教师人力资源的最大化,就必须依靠激励制度来提高教师的工作积极性与工作效率。有效的激励机制是提高公安高校核心竞争力的重要措施,是实现人才强校乃至人才强国的重要途径。

简介：陈述和申辩权是治安管理处罚决定作出前向违反治安管理行为人进行处罚告知法定必经程序的重要内容，是对违反治安管理行为人的一项重要的“事前救济”权利。执法实践中存在的诸多问题严重影响了违反治安管理行为人对该权利的行使，损害了其合法权益。加强法治理念，提高程序公正意识，加强执法监督和责任追究以及律师介入等，对于保障违反治安管理行为人的陈述和申辩权、促进公正执法意义重大。

简介：农民工社会管理问题关系到农民工权益的雏护、关系到社会的和谐、稳定，是考验政府社会管理能力的重要方面。当前农民工社会管理在户籍制度、社会权益保障、政府的社会管理思路等方面存在一些突出问题，应通过改革现有户籍制度、完善社会管理模式、转变社会管理思想等来加以解决。

简介：党的十八大为钢铁企业的发展指明了前途,同时也对钢铁企业提出了明确的发展要求.实现生产经营方式上的大发展,促进企业内部管理的转型,已经成为当前时期钢铁企业生存和发展的重要议题.为推动钢铁企业的民主管理制度的完善和改革,就要从从完善职工代表大会制度、深化企业人事制度改革以及创建和谐企业文化等三方面入手,进行大胆的摸索和探索,提出切实可行的措施和方法.

简介：本文对国内外非营利组织与医疗机构人力资源相关研究进行了系统总结，为开展非营利医疗机构人力资源管理体系研究工作提供基础性资料。