简介：黄山市支队按照总部“抓好五项重点工作，实现五个转变”的要求，认真落实总队提出的基层中队建设规范。支队党委“一班人”心往基层想，人往基层走，钱往基层花。全年共投入经费260余万元，完成了所属中队的营房营院的改建扩建，添制了营产营具、炊事器材，铺设草坪2100平方米，

简介：

简介：国有企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，要纳入企业文化建设之中，突出廉洁主题，体现文化内涵，面向广大员工，营造廉洁自律氛围，促使员工养成廉洁从业行为，从而推动企业依法从业、廉洁经营。那么如何开展企业廉洁文化建设呢？

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简介：印度高度重视军队信息化建设，利用其国内雄厚的信息资源优势，大力加强军队C^4I系统建设，通过引进、改造和自行研制各类信息化武器装备，努力提高军队信息化水平和信息战能力，谋求抢占新军事革命的制高点。

简介：我中队组建于1996年，主要担负海南省三亚监狱的外围武装看押任务。以前中队的硬件设施比较差，营房营具不配套，营区环境脏乱差。为了改善官兵的生活条件，创造拴心留人的环境，我们知难而进，建管并举，高标准、高质量地抓好后勤正规化建设，改造营房1230平方米，绿化营区3800平方米，

简介：<正>思想道德建设无“虚”、“小”可言。思想道德建设的“效果”由于受时间、空间、事件等限制,显效慢,往往给人造成一种错觉:思想道德建设工作是务虚的。但是我们看到近几年社会上出现了许多不正常现象,令人唾弃的“坑、蒙、拐、骗”时有发生,贪污受贿、吸毒贩毒、造假现象屡禁不止,亏损企业职工凝聚力不强,热心助人者讨不回公道,官司缠身等。这些不争的事实的确不

简介：建立心理战的领导指挥机构和科研机构，重视人才培养；建立一支以心理战专业分队、作战部队骨干网络和士兵群众相结合的心理战力量体系，应该是武警部队心理战力量建设的基本思路。

简介：我们二支队认真贯彻总队党委提出的“环境出战斗力”的思想，在地方各级党委政府的大力支持下，在总队后勤部的具体指导下，坚持把基层后勤正规化建设作为部队全面建设上台阶的切入点，支队党委“一班人”真抓实干，全体官兵勤俭建家，经过近一年时间的艰苦努力，基层营区告别了“布局分散、结构简陋、陈旧老化”的旧貌，实现了历史性的根本转变．

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简介：江泽民同志曾经指出:'新时期的军队建设,有两个重要问题是我始终加以关注的:一个是在复杂的国际环境中,我军能不能跟上世界军事发展的趋势,打赢未来可能发生的高技术战争;一个是在社会主义市场经济和对外开放条件下,我军能不能保持人民军队的性质、本色的作风,始终成为党绝对领导下的革命军队。'这是党对人民军队的根本

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简介：随着我国社会经济的发展,信用缺失问题日益突出,建设适合我国社会主义市场经济发展的社会信用制度己成为当务之急,本文提出应从硬环境和软环境两方面着手,共同推进我国社会信用制度的建设.

简介：武警部队处置突发事件时行动迅速，后勤力量必须充分保障部队在各种复杂条件下遂行任务的需要。针对处置突发事件后勤保障的特点，只有搞好后勤应急保障力量建设，实现人与装备、物资的最佳结合，形成最大合力，才能不断满足新形势下处置突发事件后勤保障的需要。

简介：新军事变革与军队信息化建设的发展，尤其是信息化武器装备的研制与发展，对装备保障和作战保障提出了越来越高的要求。而在常备军不断精简、“军民一体化”思想逐步深入之时，对国防动员的需求，特别是对信息作战动员的建设与发展的需求与日俱增。因此，在提出信息作战动员的基本内涵的基础上，结合国内外信息作战动员的发展现状，对如何有效实施信息作战动员提出几点看法。

简介：坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，是推进中国特色军事变革、完成我军双重历史任务的基础，也是贯彻“三个代表”重要思想，构建和谐警营的内在要求。笔者认为，要创建和谐警营，构建和谐团队，必须注重“四个环境”的培育。

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简介：6月的海州湾，荡漾着“连云港之夏”的交响曲。地处沿海一线，既带部队又辖人武部的连云港警备区，勇拓基层武装部建设新路，全区基层武装部的面貌有了明显变化，一个个高效精干的“前沿指挥所”展现在军事斗争准备的主战场上。

简介：南亚安全形势总体呈现缓和趋势的同时，由于传统固有的矛盾难以消除、恐怖主义和民族分裂势力反弹、核战争危险依然存在，地区安全局势将充满新的变数，对抗与冲突有可能再现。然而，南亚各国对通过对话解决分歧、以合作求发展正逐步达成共识，加之国际社会和区外大国的制约和影响，对抗和冲突不会危及整个地区乃至全球安全，并将朝着可控的方向发展。

简介：本文所称私自开车，是指未经审查批准擅自驾车外出的行为。日前，笔者对近些年部队的行车事故归类分析发现，本部85％以上的行车事故竞都由私自开车引发。所以，称私自开车为安全行车的祸窝一点也不为过。