简介：根据今年全省干部理论学习计划安排，为进一步促进和配合广大干部理论学习及检验其学习效果，我刊特拟定本套重点自测题目，供广大干部学习参考。希望大家踊跃答题。答案将在下期公布。《理论与当代》杂志社

简介：领导干部具备创新能力十分重要。培育创新能力的根本途径在于：确立创造性思维方法－创新的前提；树立无私无畏的勇气－创新的关键；发扬求实精神－创新的保证；不断优化知识结构－创新的条件。

简介：2013年10月开始，省委农工委领导带领调研组，分赴全省各地深入开展大调研活动。通过驻村蹲点，调研组成员深刻体会到：真实情况要在基层了解，干群感情要在基层培养，干部作风要在基层锤炼。下面刊登的是一位调研组成员在南部县建兴镇驻村蹲点时撰写的日记。

简介：当前干部“带病提拔”的问题依然明显,危害严重,需要着力解决.要科学调整干部选拔任用的标准,扭转选人用人上只看表面政绩、忽视人品官德的价值取向,要善于从法治的高度选人用人,正确对待“强人”“能人”干部,改变只重视工作表现、轻视生活“小节”的用人之道.要进一步完善干部选拔任用机制,健全民主测评和民主推荐制度,规范候选人提名制度,改善选举和票决的具体制度.要合理配置和运用选拔干部的权力,加强集体决策权,防止个人权力过分集中,实行严格的分工负责制,让责任管住权力,强化对干部选拔任用工作的监督检查.要排除拉关系、搞小圈子,跑官要官、买官卖官现象,以及各种“利益输送”对干部选拔任用工作的干扰.

简介：今年年初,江泽民同志在全国宣传部长会议上提出了以德治国的重要治国方略,实施以德治国,首先必须以德治党,必须从严治党。各级领导干部是我们各项事业的组织者与开拓者,是我们党的骨干力量。但应该清醒地看到,在发展社会主义市场经济的新形势下,相当部分的领导干部身上出现了一些严重违背共产主义道德和行政伦理的问题,有些违法违纪案件,案情之恶劣,涉案人数之多,在新中国历史上是前所未有的。之所以存在种种严重问题,最根本的在于部分领导干部放弃了党性原则,背弃了党的根本宗旨。为此,我们深感除了在思想上、政治上、组织上加强党的建设外,还必须重视从道德上的强化。本文着重对新时期强化领导干部的公仆意识做一番探讨。一、市场经济条件下,部分领导干部公仆意识的淡化及其原因

简介：2018年3月10日,习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时强调:'领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德,就要明大德、守公德、严私德。'党的十八大以来,领导干部作风建设一直是以习近平同志为核心的党中央常抓不懈的大事。

简介：刚刚担任江西省委书记的吴官正上任第一件事,就是强调领导干部要从自己身边开话抓好廉政建设。近日,他专门写信给省委、省政府办公厅的负责同志,提

简介：我们党一贯坚持实事求是的思想路线，要求各级领导干部讲真话、说实话，如实反映情况，对错误不隐瞒，对事实不歪曲，对成绩不夸大，对问题不缩小。但是，由于诸多因素的干扰，一些领导干部不愿或不敢讲真话，一股说假话的歪风邪气正在党内滋长蔓延，且呈愈演愈烈之势。对此，必须引起我们的高度注意。

简介：单位治理能力与社会治理能力以对内和对外两个向度一同构成领导干部的领导力。作为一种向内的治理行动,单位治理更多地考验领导干部的自省力和协同力。即要求领导干部在持续、具体相对稳定的单位工作中能够始终保持清醒头脑和对问题的敏锐度,消解单位内卷化效应,让单位能够始终具备成长力,具备创新动力,保持战斗力。

简介：60多年前，我们党在延安时期形成了作风建设的优良传统。积累了学风建设的宝贵经验。对推动中国革命的胜利发挥了重要作用。贯彻落实党的十七大精神，开创中国特色社会主义事业新局面，仍然需要大力加强学风建设。

简介：宣汉县新华区为了客观、公正地考评1999年度每位乡干部的德、能、勤、绩，采取倒挂考评方式，组织各村村社干部对每位乡干部考评打分。在考评时。先由每位乡干部对一年来自己工作、学习、思想及廉政等情况作出总结；村干部介绍驻村乡干部的实际天数，为农户和村社干部解决了哪些具体问题和困难；乡党委办公室介绍每位乡干部请假、

简介：邻水县石滓乡结合乡镇机关作风整顿，在全乡8个村均设立了“功过簿”，听取村民对乡干部尤其是驻村干部的评说，有功记功，有过记过，并把“功过簿”作为年终干部考核的一个重要依据，以促进干部作风的转变。

简介：“政务公开”扩大了群众的知情权、参与权和监督权，有效地遏止了一些腐败的发生。但在笔者看来，仅仅推存“政务公开”还不够，领导干部还应做到“家务公开”。

简介：领导干部的人格是否崇高,关系到我国能否建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家.在二十一世纪即将到来之际,充分认识领导干部理想人格的特征及其形成,在领导干部中树立起崇高的人格意识,对于把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪,具有重要的现实意义和深远的历史意义.

简介：全面建成小康社会，重点在农村、难点在农村。农村改革发展突破口在哪里？基层群众最盼的是什么？带着这些问题，我进村人户，一路看一路问，一路听一路想，感触颇深。

简介：时下，在干部队伍中有一种值得注意的现象，就是讲起成绩来浓抹重彩，建了这个工程，上了那个项目，形势一片大好，而说起问题来又是一大堆，工资没钱发，投资有缺口，生产需扶持。群众形象地称他们为“两张嘴”干部。

简介：中共池州市委老干部局位于安徽省池州市长江南路499号，是在市委领导下负责全市老干部工作的职能部门，其主要职责是认真贯彻落实中央，省、市委关于老干部工作的方针、

简介：加强党员干部德的考评是一项系统、全面、综合的复杂工程,不仅是扎实推进党的建设新的伟大工程的有效途径,而且是纯洁党内风气的重要保证,更是实现干部工作科学化的迫切需要。目前,党员干部德的考评结果有时难以全面、真实、有效地反映干部的德,而考评体系不健全、考评方法简单、考评内容笼统则是党员干部德难以考准考实的深层次原因。为此,相关部门要从完善指标体系、积极引导群众参与、综合运用考评方法、强调成果运用转化等方面入手,加强和改进党员干部德的考评工作。

简介：黄远咏留任市委副秘书长杨俊留任市委政研室副主任陈永刚任市文明办(市创建办)副主任(副局级)杨军华免市文明办(市创建办)副主任彭泽君任市信访局副局长罗叶任市林园局副局长、党组成员;免市信访局副局长徐红任市科技局(市知识产权局)机关党委书记、党组成员严骏任市残联副理事长、党组成员胡小东任市总工会机关党委书记、党组成员;免市残联副理事长、党组成员龙太利任市安监局机关党委书记、党组成员;免市总工会机关党委书记、党组成员

简介：党外干部工作是中国特色政党制度的重要内容，是社会主义民主政治的应有之义。建国以来，中国共产党一直非常重视党外干部工作，对党外干部工作进行了有益的探索，取得了很大的成就。