简介:本文以“四方式二形态假说”作为基本准则和框架,分析世界经济,得出世界经济主体正跨进一个新的经济时代的结论。价值工程在世界经济从机器经济时代进化到信息经济时代,从物质经济运行形态进化到功能经济运行形态起了和起着巨大的作用。把功能R&D作为价值工程活动的前导,能改变传统价值工程方法能动性发挥不够、创新不足、与市场和技术缺乏互动的状况,使其更符合经济新时代的需求。本文还论述了功能R&D的特点。并指出,创一流企业要加强功能R&D。
简介:在中部科技崛起思想背景下,文章基于《中国高技术产业统计年鉴(2005—2010)》数据资料,使用C2R模型、BC2模型以及DEA—Malmquist指数分析法对2004—2009年中部六省高技术产业的R&D的综合技术效率、资源配置效率、技术进步指数等因素进行实证研究。结果认为:航天航空业综合效率无效,是导致整体高技术产业TFP值低下的主要原因;电子计算机及办公设备制造业的TFP值与技术进步指数最高;技术进步对高技术产业的推动作用超过资源配置指数。文章最后还给出了几点改进非有效行业R&D效率的对策建议。
简介:Inrecentyears,Chinahaspromulgatedmanylawsandregulationsofenvironmentalprotection,graduallyforminganenvironmentalregulationsystem,andmostenterprisesareunderthedualpressureofenvironmentalprotectionandbusinessperformance.ItwouldbeasignificantwaythatenterprisesundertakeR&Dactivitiesforachange.ThispaperisbasedontheShanghaiandShenzhenA-sharelistedheavypollutionenterprisesin2011-2016,whichisbasedonthereviewandsummaryofresearchresultsofformerresearchers,combiningwithcurrentenvironmentalregulationsituationofourcountry,raisingtherelevanthypothesisbetweenenvironmentalregulations,R&Dinvestmentandbusinessperformanceagainstheavypollutionindustry.Adoptingthemethodofempiricalresearch,italsobuiltthelinearregressionmodelwhichemploystherelevantfinancialdataofheavy-pollutingenterprisesinChinaasthestatisticalresearchsample.Therelationshipforheavy-pollutingenterprisesaffectedbyenvironmentalregulationsbetweenenvironmentalprotectionR&Dinvestmentandenterprisebusinessperformancewastested.TheresultsshowthatthereisapositiveinfluenceontheenvironmentalR&Dinvestmentandbusinessperformance,andalageffectupontheR&Dinvestmentofenterprisestobusinessperformance.Finally,theresearchresultswereusedtoevaluatesproblemsexistingintheR&DinvestmentonpollutionindustryinChinaaswellasbusinessperformanceandweputforwardsomesuggestionsonimprovingenvironmentalregulationstandardsandtechnologyinnovationconsciousnessaswellasoptimizingthestructureofR&Dinvestment.
简介:摘要:2020年10月《中华人民共和国预算法实施条例》(以下简称“新《条例》”)正式实施。“新《条例》”对加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,提高财政资源配置效率和使用效益,增强政府公信力和执行力提出了新要求 。本文以“新《条例》”对加快预算绩效管理体系建设的推进作用为出发点,结合R技工院校绩效管理现状、存在问题,分析研究解决措施。