简介：摘要随着社会经济的不断发展，人们在满足物质需求之后，对质量的要求越来越高，在城市化不断进步的当下，城市里的高层越来越多，因此必不可少的就是电梯的使用。电梯成为了高层建筑所必须拥有的机电设备，给居民带来了更加便利的生活方式。但是，随之而来的是由电梯引发的一系列安全隐患问题，为了能够让电梯设备在运行当中可以保证人们的生命安全以及财产安全，就需要在电梯运行当中有相关工作人员进行日常检查，深入分析产生安全隐患的因素，提出相应的解决措施。本篇文章就电梯安全性能影响因素及强化电梯检验检测的方法进行深入探究，希望对以后相关研究能够提供借鉴作用。

简介：本文从房地产价格主导理论的切合点出发，结合郑州市商品房市场的现状，筛选出决定商品房价格的四类因素：需求因素、供给因素、成本因素和环境因素。然后通过建立灰色关联度分析模型，对郑州市商品房价格影响因素进行实证分析，得出影响郑州市商品房价格的因素重要性排序。最后为郑州市商品房价格调控提出对策建议。

简介：摘要现阶段人们对于市政工程的需求持续提升，增强项目成本控制属于一个合理的措施，能够实现正确开发成本，如此就需要充分进行分析和研究，市政工程项目需要选择措施来降低工程造价。要想降低项目成本，在开展市政工程项目的建设的时候，工作人员的个人技能是比较重要的，主要就是为了增强对于造价的控制，如此可以使得市政工程项目获得更加显著的发展。本文分析了市政工程造价管理现状，对影响工程造价的因素进行探讨并提出降低工程造价的措施。

简介：本文利用2009年我国沪深两市A股医药、生物制品行业上市公司的数据,运用多元回归模型,实证分析了高管薪酬与公司业绩、公司规模之间的关系。研究结果表明,医药、生物制品行业高管年度薪酬与公司业绩、公司规模显著正相关。基于经验分析,本文还提出了相关的政策建议。

简介：企业管理的转型对传统的财务会计提出了挑战,企业财务人员如何适应管理环境的变化来强化素质、提升素质能力,这一问题对完善财务管理理论与方法以及推动企业管理的升级转型具有现实意义。但是,财务人员的素质能力提升应从哪些方面进行,其实现路径是什么？目前理论界的相关研究较少。在对素质理论进行梳理的基础上,本文以开盛生物公司为研究对象,对该公司管理转型下财务人员面临的困境以及财务人员的素质能力提升过程进行了归纳总结。研究结果表明：财务人员的素质能力提升应从财务领悟感知能力、财务知识结构能力与财务权变应用能力三个方面进行。实现财务人员能力提升的路径是：首先,培养财务人员的财务领悟感知能力,改变财务人员的思维理念;其次,改善财务人员的知识结构,提升财务人员的专业技术水平;最后,提高财务人员的权变应用能力,增强财务人员的整合适应性。最终,在此基础上建立了企业财务人员的素质能力提升路径理论框架。研究结论对丰富财务管理理论,指导企业财务人员素质能力提升以及推动企业转型升级具有理论与实践指导意义。

简介：摘要近年来，我国在水利水电工程建设方面取得了很大成就，并且也积累了较为丰富的经验。但随着水利水电工程建设规模的不断增大，建设条件的日益复杂，工程施工质量变得更加难以保证。因此，本文主要对于水利水电施工管理的影响因素进行分析，提出加强水利水电工程施工管理的具体措施，促进我国水利水电工程得到完善的发展。

简介：摘要建筑工程造价，一般是指进行某项工程建设所花费的费用，即从筹建到竣工验收交付使用的全部费用。它由建筑安装工程费、设备工器具购置费、工程建设其它费和预备费及税金组成。根据多年的从业经验，针对新政策对建筑资质办理的影响、工程造价的发展趋势、工程造价鉴定、工程造价超预算的原因、怎样提高工程造价编制的效率等对建筑工程造价的影响，进行分析和研究，以供同业者参考。

简介：摘要随着人们的生活水平不断的提高，促进建筑工程的快速发展。与此同时，建筑安装工程的问题与日俱增，尤其是在建筑工程安装造价方面。建筑工程安装造价具有很强的综合性，它是整个建筑安装管理的核心，能否合理地控制建筑工程安装造价会对建筑安装工程有很大的影响，建筑企业必须重视提高建筑工程安装造价的控制水平。

简介：摘要建筑工程造价是整个建筑工程施工建设的重要环节之一。建筑工程造价关系到企业发展的经营效益和综合实力。伴随市场竞争的日益激烈，企业越来越注重工程造价工作的创新，推进建筑工程造价的发展，应从其影响因素入手，进行降低工程造价的具体策略分析。

简介：租金作为一种价格机制在整个租赁市场中起着十分重要的信号作用,较低租售收入比抑制着房源供给,超越支付能力的租金又是群租房等滋生的原因。由于“住有所居”的特殊性,租金补贴方案成为促进市场发展、保护租房群体的“民生”政策。本文以特征价格模型为基础,建立空间自回归模型,探究南京市小区单位租金的价格机制。本文采集南京市2156个小区的住宅租金样本数据,运用莫兰指数检验小区单位租金的空间自相关性,根据特征价格模型,将影响小区单位租金的13个特征分为整体特征、邻里特征和区位特征三类,建立空间自回归模型。研究发现,小区单位租金存在空间正自相关,小区物业费、绿化率,周围高中、医院、超市、大学校区、公交、地铁站以及和商务中心的距离对小区单位租金存在显著影响。这些因素会影响租赁住宅的供需关系和居住效用水平,从而决定小区的单位租金水平。

简介：摘要随着当今时代的飞速发展，我国对于纺织利用率逐渐提高，这就使得对于当代纺织品工艺的要求逐渐提高。由此看来，对于实验室纺织品工艺的要求也逐渐提高，这就使得传统的纺织品在实验室中检测需要做出相应的改革与创新。为了满足城市纺织品现代化的需要，施工工艺和技术就需要不断探索与完善。只有拥有高质量的纺织品施工工艺才能满足当代对于纺织品方面的需求，从而提高纺织品的质量。本文从影响纺织品实验室检测结果准确性的因素分析。

简介：随着经济的快速发展和地区人口不断地增长,土地的稀缺已经成为制约城市发展的重要因素。珠海市作为珠三角中管辖海洋面积最大的地区,为了缓解土地稀缺的问题,通过围填海的方式来拓展生存和发展的空间。文章以珠海市1994年、2000年、2005年、2009年4个时相TM遥感影像作为数据源,利用RS和GIS技术方法,提取珠海市的围填海信息。研究结果表明：1994—2009年这15年间,珠海市围填海总面积有110.72km2,主要集中在珠海市横琴岛沿岸、唐家湾沿岸、黄茅海沿岸、磨刀门附近、高栏岛附近、淇澳岛。围填海利用类型主要为城镇建设填海、工业用海、交通运输用海、农业填海、已围待利用水面和养殖用海六大类型,利用方式从农业养殖用海转向城镇建设填海、养殖用海转向工业用海转变。

简介：ERP用户的消化吸收水平是决定企业能否发挥ERP系统的商业价值及取得系统成功的重要因素。没有ERP用户对系统知识深入的消化吸收,企业对ERP的应用只能停留在表面。已有研究分别从用户自身和组织两个视角发现了影响ERP用户消化吸收水平的关键因素,但未曾关注同事的影响。本文通过多案例研究方法,基于社会互动的视角,对同事的作用进行了详细的分析。通过对6个案例企业的深入访谈,本文发现与正式知识性互动相比,同事间非正式知识性互动更能够促进ERP用户的消化吸收。此外,本文还发现同事间的工具性连接、情感连接及同质性能够促进非正式知识性互动;并提出了同事互动对ERP用户消化吸收作用的理论模型。本文的研究不仅探索发现了同事影响ERP用户消化吸收水平的作用机制,丰富了个体层次ERP消化吸收的研究,同时为ERP用户及企业管理者提供了如何利用同事的作用深化ERP用户消化吸收的具体措施。

简介：当前农地金融制度的研究集中在理论层面的制度构建与操作层面的模式设计，对农地金融参与主体的研究较少，尤其缺乏对农民参与农地金融意愿方面的探讨。本文在文献研究的基础上，通过对大连、绍兴两地的实地调研，得出农民参与农地金融意愿受家庭经济来源、农地经营规模、农业生产资金充足程度、贷款状况以及还款能力预期等因素影响；在这些因素影响下，农民参与农地金融的意愿较低，应完善农村金融和社保体系，提高农民风险意识和信用水平，加强信贷资金监管，培育发展农地金融的社会氛围和制度环境。

简介：摘要社会主义市场经济逐渐增长中，基础设施不断健全和完善，高速公路工程规模不断扩大，对于工程施工质量和效益提出了更高的要求。在高速公路施工中，工程造价管理直接关乎到工程整体效益，但是由于影响工程造价的因素较为多样，为了提升工程施工质量，降低建设成本，需要提高工程造价控制重视程度，带来更大的经济效益和社会效益。本文就影响高速公路工程造价因素展开分析，立足实际情况，提出合理有效控制措施，以求推动我国高速公路事业发展。

简介：摘要随着现代经济社会的深入发展，在中小企业工作体系中，人力资源管理工作也呈现出了新的趋势和新的特点。传统工作模式的弊端不断暴露，如何从双因素理论入手，探寻科学的人力资源信息化工作体系，提升人力资源管理工作水平，是现代中小企业发展的重要课题。在中小企业工作实践中，要提升对人力资源工作的认知能力，充分利用现代双因素理论，提升人力资源管理的综合效能，提升中小企业人力资源管理的规范化、科学化水平，助力中小企业不断发展壮大。

简介：本文以125家生物医药业上市公司2013年至2015年的数据为依据，对所处成长期、成熟期和衰退期三个成长阶段生物医药业上市公司资本结构与企业价值的关系进行了实证分析。研究结果表明，我国生物医药业上市公司在各个生命周期阶段资本结构与企业价值呈现不同程度的负相关关系，随着资产负债率的提高，企业价值将随之减小，并进一步得出结论：我国生物医药业上市公司的资本结构与企业价值的相关性受企业所处生命周期的影响不显著。最后，本文提出了优化我国生物医药业上市公司资本结构的对策建议。

简介：本文基于意义建构理论分析了企业社会责任的驱动因素,建立了企业社会责任驱动因素的理论框架,并运用单案例研究方法,以壳牌石油的企业社会责任实践为例,对该理论框架进行探索性研究,尝试为推动企业社会责任实践和管理的发展提供案例借鉴。

简介：本文通过对海尔“小小神童”洗衣机产品逆向创新的案例分析，总结了后发企业取得逆向创新成功的若干重要影响因素，即：选择同领先企业技术势差较小的产业领域，后发企业实现逆向创新的机会更多；后发企业在逆向创新过程中，必须充分发挥具有本土比较优势的创新资源要素；后发企业在逆向创新过程中需要依靠开放创新策略、技术与市场和管理创新紧密协同的策略支撑。

简介：本文以国有企业高管人员为研究对象,从培训组织实施流程视角,运用案例研究方法和质性分析手段,探究影响国有企业高管培训迁移的关键因素及培训迁移机制。研究发现,国有企业高管培训迁移效果受高管个人特征、培训动机、培训设计和培训环境四类因素的影响,并存在动态演变过程,其中培训设计因素只在培训实施中期起作用;从迁移影响因素的演变过程来看,提高高管培训迁移效果的重点在于针对不同的培训实施阶段,抓住关键迁移影响因素进行组织干预,可以有效提升培训效果。