简介:大庆石油管理局自1999年重组以来,经历了改革的阵痛和进入市场的迷惘,正是以“铁人精神”为核心的企业文化在转型期发挥了稳定器作用,为企业完成面向市场的转变提供了支撑力量。
简介:
“大庆精神”是二次创业的指南——访大庆石油管理局局长曾玉康
多元化投资 科学化管理:康农果菜有限公司农业发展产业化经验介绍