简介:本文在借鉴前人研究的基础上,基于三元交互决定论视角,构建了企业知识型员工自我认知、工作压力与其创新行为三者间的关系模型及其理论假设,运用实证分析方法对理论假设进行了验证。得出了三个方面的结论:①员工自我认知能力与工作压力感知之间存在显著负向关系;②工作压力感知在员工自我认知的调节下与创新行为呈现显著的负向关系;③员工自我认知在工作压力感形成,以及工作压力感与创新行为之间发挥了双重动态效应,不仅对工作压力感的形成有着显著正向关系,还通过与工作压力感的交互效应,动态调适着工作压力与创新行为之间的关系。此外,论文还就三个变量两两之间是否存在“U”形关系进行了探讨与验证,结果显示“U”形关系的拟合程度明显优于线性拟合程度,也进一步验证了自我认知、工作压力“过犹不及”的猜测。最后提出相关的对策和建议,作为企业实践的参考。
简介:2016年12月16日当今世界,信息技术创新日新月异,以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮蓬勃兴起。适应和引领经济发展新常态,增强发展新动力,需要将信息化贯穿我国现代化进程始终,加快释放信息化发展的巨大潜能。信息化已经成为开展各项会计工作的基础环境,会计信息化建设是《会计改革与发展'十三五'规划纲要》(以下简称'《规划纲要》')所确立的'十三五'时期会计改革与发展的重要领域
简介:新平台,优服务,新纽带车配龙互联网+集仓的模式是车配龙深耕于汽车后服务行业十六年所走出的创新发展之路,如何打造汽车后服务行业新型生态链,是车配龙集团由传统行业向互联网时代转变的重点发展探索方向,激烈的行业变革发展也证明,这个模式也是未来汽车后服务行业发展的大方向。集仓的核心价值在于给予终端客户最优的服务体验,客服部门是集仓对外展
简介:2016年12月9日财政是国家治理的基础和重要支柱。推进管理会计工作是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措;是推动企业建立完善现代企业制度、增强企业价值创造力的制度安排;是推进行政事业单位加强预算绩效管理、降低行政成本的重要抓手;是财政部门进一步深化会计改革、推动会计升级