简介：对高速铁路融资结构问题的研究实际上也就是探讨项目公司在筹集建设资金的过程中应如何选择一种合适的资本金结构，以有效地提高项目公司投融资的效率，充分实现投融资目的。本文的实证研究试图从定量的角度来讨论我国未来高速铁路项目在理想或者既定的资本总量下，资本结构形成的一般规律、作用机制、资本金的筹集适度比例及与投资收益率之间的关联性。即主要是针对构建高速铁路适度融资结构的理论模型进行探讨与分析。

简介：阐明了基础结构的涵义与功能，指出在物质基础的建设取得巨大成就的条件下，特别要注意长期积聚和培育社会间接资本的无形资产，苏南正是因为具有良好完善的基础结构特别是软件系统，才能在“苏南模式”式微后不久迅即再创辉煌。

简介：摘要:机械结构的优化设计在机械制造业的发展中发挥了举足轻重的作用，其使用范围较广，对于许多行业的发展都产生了一定的影响。在机械结构设计中，优化设计是十分重要的内容，计算机作为基础的优化设计工具，结合规划理论内容，对机械设计约束条件进行分析，从而找到最优的设计方案，提升机械结构设计的质量。合理的机械结构设计能够解决多样化问题，提升机械性能。本文对机械结构优化设计应用进行分析，并探究其发展趋势，旨在探寻最佳机械结构设计方案，最大化发挥机械功能作用。

简介：文章对我国天然气市场及消费结构现状进行了深入分析，并就天然气市场、天然气消费引导、天然气价格、天然气管道管理体制等问题进行了探讨，同时对我国天然气市场发展趋势及川渝地区天然气消费结构的走势进行了预测。

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简介：现在全球化产业体系有五个层级：欧洲、美国、日本、亚洲边缘、中国沿海。中国内陆主要还是市场和资源的提供者，并没有完全纳入全球化产业体系。

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简介：摘要：在当前随着我国城市化进程的不断加快以及进步，城市内部的用电负荷变得越来越大，这就需要使得我国城市电网的发展有所提高。但是在实际的过程中，因为城市土地资源较为紧张，从而在一定的程度上导致高压架空输电线路扎占地面积遭受到限制，因此在面对这样的一种情况，我们就需要对原有的输电线路杆塔结构进行优化，从而让它能够满足输电的要求。那么在本篇文章当中，我们主要是简单的探讨了输电线路杆塔结构优化设计，希望能够提供给相关从事者一些有效的帮助。

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简介：【 摘要 】 随着国家经济的快速发展和电压等级的不断提高 ,750kV 国家级电网主干网架已经成为西北地区电网的骨干网架。 750kV 变电站内 HGIS 设备基础由于表面平整度及严格的沉降要求，通常采用底部阀板上部孤岛式基础，该设备基础存在体积大、混凝土浇筑方量大、混凝土水化热难以控制等因素，对现场施工造成了极大的困难，施工质量难以保证，因此有必要研究 750kV 变电站内新型的 HGIS 设备基础。通过对设备基础的优化，使用“板凳式”就是使用条形基础 + 板式基础方式，能够优化结构受力体系，防止大体积混凝土水化热导致的不利因素，降低现场施工难度，提高建设进度，降低工程造价 , 从而节约资源 , 达到可持续发展的目标。

简介：公司治理与财务管理目标有着紧密的联系，不同的公司治理结构，将产生不同的财务管理目标，若公司的治理结构变了，则公司进行财务决策的出发点和归宿点也要相应变化。本文阐述了公司治理与财务管理目标的关系，分析了两种公司治理模式下的财务管理目标的变化。

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简介：江泽民总书记指出：要“从战略上调整国有经济布局和结构，改组国有企业”。“调整国有经济布局，要同产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来，坚持有进有退，有所为，有所不为”。根据江总书记和党中央、国务院的一系列指示和文件精神，中航第一集团提出“精化分立，重组整合，发展壮大”的12字调整思路，这12个字包含着“保留、优化、壮大、调整、退出、丢掉”的艰难而又痛苦过程，也是一次利益格局的大调整过程，本文就航空工业结构调整这个大题目作一点思考。

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简介：江苏一些专家认为，目前农业结构调整多数属于市场取向雷同的国内竞争性调整，单一的国内市场无法容纳农业结构调整的产品，只有实施农业外向化调整战略，才能在加入WTO后，在国际分工中赢得自己的地位。专家们说，尽管近几年我国农业结构调整取得了明显成效，结构的整体水平在优化，但整体上农民来自农业的纯收入却在下降。以江苏为例，2000年与1997年相比，全省粮食与经济作物的种植比重已从原来的76∶24提高到68∶32，畜牧与水产占农业的比重已提高到40%，优质稻米、优质油菜、专用小麦的比重也分别提高到15%、30%和9%，结构在不断优化，而农民人均来自农业的纯收入却从1997年的1475元下降到2000年的

简介：进行企业法人治理结构的设计和实施，需要思考的问题很多，由于企业状况的差异，只就洪都航空工业集团公司在实践中接触到的一些问题提出自己的思考。

简介：人力资本是指蕴藏在人身上具有异质性和边际收益递增性的有用价值的总和,是能够预期带来未来收入的一种无形资源。人力资本组成要素主要由人们的心体资本和图式资本所构成。心体资本和图式资本可划分为心理资本、心智资本、健康资本、知识资本、技能资本、道德资本。当前流行的这类与人力资本密切相关的概念,为人力资本的研究展现了广阔的理论空间,也使我们对人力资本的构成要素有了进一步的认识,为我们全面认识人力资本的内涵提供了一个新的视角。