简介：哲学社会科学人才在社会改革发展和构建中国特色哲学社会科学中有着不可替代的作用。进入新时代,哲学社会科学人才发展面临着管理体制僵化、选拔机制固化、培养机制单一、激励机制不活等问题。以济南市为例,提出了哲学社会科学人才体制机制改革的方向和建议。

简介：继续工程教育是指对已受过大专(含中专)学校教育,并已在管理和工程技术等岗位工作的管理人员、科教人员和领导者,用最新科技和管理知识进行更新知识、扩充知识、提高智能的再教育。十四大提出在本世纪末初步建立社会主义市场经济体制,是把市场经济体制同社会主义基本制度结合在一起的开创性事业。在这一开创性事业中,继续工程教育具有什么样的地位和作用呢?

简介：实施校企合作是职业教育改革与发展的必然要求,反映了职业教育的本质特征。高职院校作为职业教育的主体,应加快管理体制改革,建立与社会主义市场经济体制相适应、政府宏观调控、企业事业单位广泛参与的校企合作体制。广州科技贸易职业学院牵头成立的广州高校与企业合作促进会,通过搭建信息交流平台、校企合作平台、协同创新平台、协同创新平台、咨询服务平台,促进了广州地区高校与企业行业在更深层次、更广泛领域实现合作。

简介：管理体制创新是大学建设新型大学的保障,市级开放大学的管理体制要根据新形势和新角色进行新的思考和新的探索。分析市级开放大学建设中管理体制上的现实困境,提出要努力从强化使命管理、主体管理、岗位管理和系统管理上下功夫来办好开放大学,为全民终身学习提供良好的支持服务。

简介：在我国高等职业教育体制改革进程中，长沙民政职业技术学院办学的宏观管理体制实现了从面向行业办学到立足行业办学，同时面向市场（社会）办学的转型；以人事、分配制度改革和后勤服务社会化为突破口，学院内部管理体制实现了从行业到市场、从中专到高校、从身份管理到岗位管理、从行政权力到学术权力、从“自己办”到“分而不离”的转型，形成了具有鲜明特色的民院发展模式。制度创新是实现高职院校办学管理体制转型的保障。高职院校承担着培养“数以千万计的专门人才”及服务社会的办学责任，相对于研究型大学和教学研究型大学的办学功能而言，高职院校应该有其存在的社会价值和地位，应该有更多的政策关怀，制定科学合理的政策是高职院校走特色发展之路的保障。

简介：在全省高等教育资源重组之后，电大系统的办学优势逐渐弱化。在新形势下。面对发展中的困境和激烈的竞争，山东电大只有坚持改革创新，才能促进电大的科学发展。本文以强化系统建设为切入点，从法律法规、行政管理、发展战略、发展空间、自身宣传等方面如何创新提出了一些思考。

简介：建立上下通畅的社区教育体制机制,是各地区行之有效地开展社区教育工作面临的首要问题。以浙江省桐庐县的社区教育体制模式为例来探讨如何建立具有长效性的点、线、面相结合的立体综合式社区教育体系,破解主导疲软难题,有效整合区域资源开展社区教育,建立地方性统一的终身教育公共服务平台,满足市民不断提高的终身教育期望和终身教育需求,推动学习型城市建设。

简介：随着越来越多的学术刊物开始收取版面费，版面费问题引起了广泛关注。充分交锋的各种观点，主要涉及版面费是否合理合法、产生原因与破解路径等。对于版面费的存废，学术期刊本身无能为力，需要通过政府行为，以政策创新各种评价机制和考核机制，从源头上控制论文发表的非正常需求；强化对期刊的综合治理，淘汰“害群之马”；加大对期刊的经费投入，保障刊物正常运转。所以，版面费难题的破解呼唤学术评价机制和刊物管理体制创新。

简介：毕业论文是大学生未来独立工作的预研性准备，同时也是高校本科教学质量的综合反映。然而目前本科生毕业论文、特别是独立院校外语专业类毕业论文现状“质量堪忧”的现状并未从根本上得以改变。高校及其一系列教学体制滞后问题具有普遍性，如何进行本科生毕业论文工作改革既是大学教学改革也是高校体制改革的核心内容之一，教育部门应以科学发展观的思路，探索出科学化的改革思路和措施，建立独立完善的质量跟踪监控机制，非如此．我们的教育就会离“创新型国家”的目标越走越远。