简介:【摘要】 目的 评价医院-社区-家庭护理干预对稳定性冠心病患者经皮冠状动脉介入治疗(PCI)后心血管事件发生的影响。方法 本次研究将2020年1月-2020年12月本院接受PCI治疗的稳定性冠心病患者作为研究对象,随机抽签法分为两组,各40例。对照组接受常规护理,观察组实施医院-社区-家庭护理干预,对比两组护理效果及心血管事件发生率。结果 观察组患者心血管事件发生率低于对照组,本组患者生活质量评分均高于对照组(P
简介:摘要:目的:探讨护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果。方法:研究共纳入观察对象100例,均为健康体检者,从研究期(2021年1月-2022年1月)内经分组展开研究,分组方法为数字随机表法,分组数量2组(每组50例),一组编组观察组实行护理质量管理,一组编组对照组实行常规护理管理,对比不同护理管理模式的临床应用效果。结果:观察组中健康体检者体检排队时间、体检时间指标均低于对照组中健康体检者,(p<0.05);观察组中健康体检者护理服务总满意度评分值(92.15±6.23)分高于对照组(87.65±5.15)分,(p<0.05)。结论:在健康体检中心护理工作中应用护理质量管理模式效果显著,可参考实施。
简介:【摘要】目的:在护理管理的过程中,探究分析分层级管理方式在护理人员中的应用效果以及影响工作积极性的程度。方法:回顾性分析2020年1月到2020年6月期间内在我院工作的病房护理人员230名人员作为了本次护理管理方式探究的对象。随机分成了实验组、对照组,各组的护理人员对象均为115名。在护理管理方面,分别采取了分层级管理、常规管理。观察比对2组护理人员在接受了6个月之后的各项指标情况,包括了护理综合水平和工作积极性。结果:经过不同的管理方式后,同常规管理的护理人员相比较,实验组各项综合护理水平评分都更高,而且在工作积极性方面的评分也更高(p<0.05)。结论:在护理人员管理方面,应用分层级管理的方式会调动起护理人员的工作积极性,具有十分显著的应用价值。