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简介：马克斯·韦伯在他的名著《新教伦理与资本主义精神》中，不仅探究了18世纪末和19世纪初欧洲企业家创业发展背后的文化密码，更总结了至今仍得到公认的企业家精神，即强烈的事业心、理性地追求利润、禁欲主义的生活观、劳动致富，以及诚实公平交易。

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简介：周末到北京潘家园旧货市场，淘得一本《陶行知家书》（辽宁古籍出版社。1996年4月第1版），甚是喜爱，返回住处，便迫不及待地读起来。陶行知先生（1891-1946）是中国现代教育家、思想家。《陶行知家书》共汇集陶行知先生1915年至1944年间124封家书。

简介：一片竹林，几只山鸡；一塘秋水，荷叶婆娑；瞳憬着绿色，凝神沉思。在暮秋，在阳春，在雨后，在雪中，花与鸟的和谐，人与物的相通，古与今的融合，当画面中的景物越来越真实地还原成生活中的场景，小情小景问流露出的古朴，工致中有了开阔深邃的意境。

简介：王向峰作为学者诗人，旧体诗与新体诗同作，已出诗集多部。他的新体诗中多蕴古典情韵。从他的新诗集《雪花不愿飘落》中，能见他在大自然中感悟生命，在历史文化中吮吸营养，极显平常心与不了情．守望诗怀的本真情愫，以文雅的诗语，表现了特有诗风情韵，是诗坛上特有的一份可贵成果。

简介：早年在美国阿拉斯加的一个小镇，有一对年青人结婚，婚后生育，太太因难产而死，遗下一个孩子。男主人忙于生活，又忙于看家，没有人帮忙看孩子。因而他训练了一只狗，那狗聪明听话，能照顾孩子，还能咬着奶瓶喂奶给孩子喝，抚养孩子。

简介：尽管不少企业都意识到提高员工满意度的必要性，可令人困惑的是较高的员工满意度与较好的企业业绩之间并不总是存在必然的联系。低满意度企业创造出较好业绩或高满意度企业业绩反而不佳的例子并不少见。这一方面是因为决定企业业绩的因素很多，另一方面也与员工满意度指标的选择有一定关系。然而，有一个因素仍未受到应有关注，那就是员工活力。

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简介：去年，我随原县委主要领导去苏北盐阜地区乡镇调研农村“两个文明”建设工作时，看到乡党委书记的办公桌上放着几本《领导广角》杂志，我眼前一亮，取来仔细阅读。看后，如获至宝。乡党委蔡书记看出我的心思，让我先带回阅读。那几天，我完全被贵刊所设汁

简介：南开大学经济学院教授张仁德、王昭凤主编的(高等教育出版社出版,2003年8月)对已有主要企业理论文献进行了全面梳理,对不同学派、不同观点进行了有机整合,从分工与交易等基本理论出发,阐明了企业产生的动因及其性质,并在此基础上,深入剖析了企业的各项制度安排如产权制度、契约制度、雇佣制度、融资制度等等,考察了企业制度变迁的进程与规律,探讨了企业组织及其结构的发展变化.

简介：通过阅读李金华审计长的十届全国人大常委会第十次会议上所作的《关于2003年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，我产生了一些感想。

简介：莫言获得诺贝尔文学奖是因为他的作品“用魔幻现实主义的写作手法将民间故事、历史事件与当代背景融为一体”。当莫言获得了这个奖的时候，很多人都不知道他是因为哪一部作品获得了这个奖，有人说是《蛙》，也有人说是《生死疲劳》，还有人说是他的整个作品。但是找遍了所有的有关莫言获得诺奖的新闻，都看不到他到底是哪一部作品获得了诺贝尔文学奖。

简介：从文体学角度出发，探索了《初读查普曼译荷马有感》一诗在音韵，意象和修辞三个方面的特征，即诗韵美，诗境美和修辞美，挖掘了本诗的美学价值，表现了诗人精湛的诗歌技艺，体现了诗人对诗歌的激情与热爱。

简介：潘永明号：日月、南园、康乐，画室名“碧均楼”，现为中国美术家协会会员，聘任中国同济大学《民俗文化》艺术顾问，中国山水画研究会会员，中国黄宾虹书画研究会会员，中国北京国际文化交流协会理事，中国傅抱石研究会会员。潘君的画曾得到国画大师唐云的器重，

简介：在国民读书圈里,人们似乎不大安于理论文集类书。这与历史长期形成的炎黄子孙读书认体系,重体系完美,而首先不问其中有价值的内容究竟有几何这类“国民性”有关,也有论文集出滥了的原因。或个人凑足已发表论文若干于一本,或“牵强附会”将某次会议论文结集成书,其出版结果可想而知。这既自伤形象,也在无形中损坏沦文集这种出版形式的声誉。借此,我

简介：<正>唐代财政在唐史乃至中国经济史上占有十分重要的地位。早在30年代,鞠清远先生独辟蹊径,写成《唐代财政史》,其拓荒之功不可没。其后有特威切特博士(D,C,Twichett)的《唐朝的财政》(《FinancialAdministrationundertheTangDynasty》,1963)和蔡次薛先生《隋唐五代财政史》(1989)相继问世。近读陈明光博士的《唐代财政史新编》(中国财政经济出版社1991年9月版),是唐代财政史领域的可喜收获。陈著以全新的角度剖析了唐代近300年历史的财政,一改过去国内外论著只是分门别类地在赋税、仓廪、漕运、专卖等方面探讨的做法,而是综合地研究唐朝财政问题,揭示有唐一代财政体系各个侧面之间的内在联系,将唐代财政史的研究提高到了一个新的水准。

简介：我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力还很弱，根本原因在于我国企业经理泰和员工的职业化程度普遍偏低。职业化问题在企业经营管理中居于什么地位？做企业，大家都树立远大的目标，一心想把企业做大做强，并为此树立企业的愿景。有雄心的企业大多有五个梦想：创建品牌、百年老店、国际化经营、世界500强、基业常青。要实现这些梦想，需要激情，需要战略，需要智慧，需要管理。但这一切都离不开一个基础，那就是经理人和员工的职业化。一句话，职业化在企业管理中居于基础地位，相当于大楼的地基，农业的土地，艺术家的基本功。

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