简介：稳定和完善农村土地承包关系是我国农村的基本政策,它关系到土地利用效益的提高和农业结构调整.本文提出土地承包关系应以稳定为主线,保护农民经营权为核心,以确保农民的种田积极性.

简介：１９９８年１１月份以来，世界油价几乎是直线下跌，１１月２５日再创近１２年以来的最低纪录。在伦敦国际石油交易所，作为世界原油基准价的北海布伦特油价跌破每桶１１美元的重要心理大关，且盘中一度探至１０６５美元，最终以１０９０美元报收，全日下挫２９美分。...

简介：通货膨胀的成因很多，不一定都是货币供给过多引起的。但不管原因如何。通货膨胀最终还是体现为流通货币的增加和价格的上涨。用货币学派的一句话说“通货膨胀无论如何都是一种货币现象”。

简介：走出校门,有幸到办公室从事秘书工作。初时感觉良好,觉得凭自己学到的知识完全能够轻松地担当此任。然而仅仅两个月的工作实践,就使自己的工作能力遇到了严峻的考验,由此深感仅有书本知识是绝难做好秘书工作的！一个秘书,要有良好的稳定的心理素质,这样,才能保持坚韧不拔的毅力、乐观向上的精神和认真负责的工作作风。这些都不是

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简介：<正>在中国加入世贸组织的承诺中,植保机械被列入强制生产目录,但就如何改变施药技术和植保机械落后现状,还没有采取切实可行的措施。专家认为,用一种机型防治各种作物的病虫草害已成为农

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简介：<正>分配关系的决定性因素到底是什么?我认为,分配关系的决定性因素是生产关系。而章瑞华却认为,分配关系是由“生产要素所有权分配规律”制约的(见《争鸣》1991年第1期:《论生产要素所有权分配规律》一文。以下简称章文)。对此,我有不同看法,现提出来与章瑞华同志商榷。一、按“生产要素所有权分配”的观点,古往今来,早已有之。早在18世纪中叶,英国古典经济学家亚当·斯密(1723—1796),在他的《国富论》中,就曾出现过两种截然不同的价值决定论和分配学说,其一是价值由耗费劳动决定,其二是价值由收入决定。前者是精华,是亚当·斯密的伟大功绩;后者是糟粕,被后来的庸俗经济学家萨伊等发展成为所谓生产费用论或生产三要素说。萨伊(1766—1832)是法国庸俗经济学家。他的代表作是《政治经济学概论》,他的“杰作”是生产三要素说。

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简介：新中国证券市场的发展，从１９８１年恢复发行国库券算起，已有１７年的历史。如果以证券市场发展中的重要里程碑———沪深交易所的成立算起，也已有７年多的历史。截至１９９７年底，沪深两地上市证券种类共有８２１（含Ｂ股）个，上市公司总数沪深两市共有７４５家，流...

简介：2001年12月6日省财政厅召开了全省农业财政工作会议。会议的主要任务是：以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，学习、传达和贯彻全国农业财政工作会议精神，总结“九五”时期我省农业财政工作，全面贯彻落实中央、省关于农业和农村工作的一系列方针、政策和措施，按照在社会主义市场经济条件下构建公共财政的要求，适应农业发展进入新阶段和加入WTO的需要，研究、部署“十五”时期我省农业财政工作，巩固和加强农业的基础地位，推进农业结构调整，有效增加农民收入促进农业发展。省财政厅副厅长肖晓鹏到会并作了讲话，省政府办公厅扶贫办公室阿扎副主任、省农垦总公司方宇铮总经理及水利厅的负责同志在会上做了发言。全省16个地州市财政局分管局长、农业科长及农业厅、林业厅、乡镇企业局、农科院的相关负责同志参加了会议。

简介：湛江垦区宣传干部队伍总体是稳定的.广大宣传干部全面宣传党的基本路线,宣传建设有中国特色社会主义理论,推动垦区解放思想、更新观念,发扬农垦优良传统,与党中央保持一致,发挥正确的舆论导向,为湛江垦区的经济建设和改革开放创造良好宽松的舆论环境.针对垦区热

简介：南化研究院研发的“紫外光度吸收法H28浓度在线测量仪”和“UV—IS型紫外光度吸收法S02浓度在线测量仪”日前通过中石化鉴定。专家认为这两种在线测量仪试量结果准确，运行稳定可靠，建议大力推广使用。

简介：思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是企业生产经营活动的强大精神动力和思想保证。全面加强和改进新时期企业思想政治工作，对于增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则稳定健康发展尤为重要。近年来，我们在加强和改进思想政治工作过程中，坚持“以人为本”，“以德育人、以德治企”的方针，立足服务企业中心工作，提高职工文化素质，培育员工敬业精神，造就合格的“中储粮人”，不断开拓新思路、探索新方法、寻找新载体、创建新机制，在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，企业思想政治工作实现了“四个转变”。

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简介：闸北区劳动局和其他区、县劳动局一样，承担着面广量大的群众来电、来信、来访任务。局信访窗口每天要接待来自各阶层的下岗工人、失业人员、支疆回沪人员、外来务工者……，少则几十人，多则上百人，小小信访接待室内，每天人声鼎沸，反映各种各样困难、问题，迫切要求劳动局帮助他们排忧解难，

简介：当前,高校不少教师职业认识感淡化,造成教师流失现象严重,其中一个重要原因是教师待遇与其它行业相比极不平衡,存在巨大反差,同时也有社会环境的影响和教师思想认识方面的问题。要从战略高度重视教师队伍建设,提高教师待遇;深化校内管理体制改革,为教师成长创造良好环境;加强师德建设,改革用人制度,促进教师敬业爱岗,提高素质,保持骨干教师的稳定。

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