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  • 简介:重庆市人口资源环境工作座谈会议指出,要以节约资源和合理利用资源为重点,切实做好土地、水、能源、矿产等资源的保护和开发工作。要强化控制管理,加大资源保护力度,坚决杜绝违规用地和无证开采、有证非法开采、乱采滥伐等破坏资源.的行为。要认真落实最严格的耕地保护制度,继续坚持基本农田保护“五个不准”的规定严厉查处非法占地、越权批地、违法供地等行为,守住基本农田的“红线”,

  • 标签: 利用资源 和合 人口资源环境工作 耕地保护制度 基本农田保护 节约资源
  • 简介:资源税情况介绍资源税,顾名思义是以资源为征税对象的税种。资源是指自然界存在的天然物质财富,它的范围十分广泛,如矿产资源、海洋资源、土地资源、水利资源、动植物资源、太阳能资源、空气等。我国的资源税目前主要就矿产资源进行征税。由于自然资源的贫富、开采条件...

  • 标签: 资源税 情况介绍 非金属矿 天然气 有色金属矿 征收范围
  • 简介:资源税作为调节经济的杠杆,它为引导社会投资向节能型能源产品生产转移,提高资源开采效率和利用效率,建立资源节约型、环境友好型社会至关重要,尤其是资源税在促进节约能源和推进可持续发展中有着其他调节方式不可替代的重要地位。

  • 标签: 资源税 税费改革 税负水平
  • 简介:河南省方城县国土资源局坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全县经济建设的大局,全面贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》精神,在发展中加强调控,在调控中谋求发展,正确处理保护与建设的关系,国土资源管理工作取得了较好的成绩。方城县局连年被市局评为综合目标任务考核先进单位,2003年被县委、县政府荣记集体三等功一次,2004年被省国土资源厅评为优秀信访单位,2004年、2005年连续两年被省政府授予省级国土资源执法模范县。

  • 标签: 国土资源局 方城县 河南省 国土资源管理工作 保障 国土资源执法
  • 简介:人力资源测评是综合利用心理学、管理学、统计学、社会学甚至计算机科学等多方面的学科知识,对人的各方面素质所进行的科学、系统、客观、标准化的评价和分析.显然,通过对人的各方面素质的多方面的系统评价,能为人力资源的开发、配置、管理提供参考依据.

  • 标签: 人力资源测评 人力资源管理 应用 气质测量 面试 心理测试
  • 简介:随着全球文化创意产业的发展,区域城市将成为未来文化产业发展和文化竞争的重要单元,也是未来文化发展战略的基本单元。文化资源是文化产业发展的基础,其是否能得到优化配置,关系着整个文化发展的效率。本人从文化资源和文化资源配置的基本定义入手,以梧州龙母文化资源为例,探讨文化资源的优化配置。

  • 标签: 区域 文化资源 优化配置 龙母文化
  • 简介:摘要:城乡规划需要审时度势,在当前当今时代城乡规划的主要内容和土地管理有着密不可分的关系。合理的城乡规划管理工作通过与信息技术的配合使用使土地管理发挥重要的价值,所以要积极的对城乡管理措施进行改良优化,从多个角度进行宏观思考,增强城乡建设与土地管理的协调配合,为整个城市建设提供保障。本文从当前土地管理和资源现状出发,通过相关策略探讨促进有效政策的落实。

  • 标签:   城乡管理 土地规划 资源管理 策略
  • 简介:摘要:环境资源循环利用的实施面临着一系列问题,如资源利用不均衡、环境污染严重、生态系统破坏等。本文通过调研和分析,总结出了一些常见的问题,并提出了相应的对策,以推动环境资源循环利用的科学实施,实现可持续发展。

  • 标签: 资源循环 环境资源 再生科技 发展战略 实践
  • 简介:摘要:本文结合新形势下人力资源会计的应用与推广的趋势,参考国内、国际对人力资源会计的研究成果,分析和探讨了有关人力资源会计的基本理论,着重对现行人力资源会计如何在人力资源管理活动中运用进行了分析和探讨,试图为企业人力资源管理部门提供一些可行性的管理方法。

  • 标签: 人力资源 人力资源会计 人力资源管理 人力资源管理会计
  • 简介:摘要:随着现代化的不断发展,企业之间的竞争,归根结底就是人才之间的竞争。企业通过人才所创造的价值,来提升自己的核心竞争力,这是企业生存的根本法则。科学有效的管理不仅能增强员工的集体意识,更能让人才发挥出最大的效益。本文立足于资源观、能力观战略,分析企业人力资源管理策略,以期为我国广大企业的人力资源管理提供借鉴。

  • 标签: 资源观 能力观战略 人力资源管理 策略分析
  • 简介:2018年7月16日,美国贸易代表办公室宣布,对加拿大、墨西哥、欧盟、土耳其和中国就美国基于《1962年贸易扩展法》第232条的国家安全理由对进口钢铁和产品征税作出的对美国产品实施同等关税的做法诉诸WTO争端解决机制。美国在磋商申请中指出,报复性关税违反了《1994年关税与贸易总协定》第1.1条和第2.1(a)条的规定.

  • 标签: WTO争端解决机制 关税与贸易总协定 美国产品 报复性关税 铝产品 WTO成员
  • 简介:摘要:在电解行业的成本核算中,作业成本法是一种常用的方法。然而,随着企业规模的扩大和信息化的发展,传统的成本核算方法已经无法满足需求。在这样的背景下,ERP系统的应用成为一种解决方案。然而,如何在ERP环境下有效地应用作业成本法,仍然是一个需要解决的问题。基于此,本文将探讨作业成本法在电解行业成本核算中的应用,期望能够提高成本核算的准确性和效率,进一步优化电解行业的运营管理。

  • 标签: ERP环境 作业成本法 电解铝行业 成本核算
  • 简介:借鉴改进的C-D函数和Romer的经济增长阻力分析框架,分地区分产业测算水资源对我国经济增长的阻力。研究发现,资本和技术的弹性大于水资源和劳动;各省份各产业水资源对经济增长的阻力存在较大的差异,水资源对第三产业经济增长的阻力最大,尤其是东部省份,第二产业次之,第一产业最小;水资源对经济增长的阻力不仅受到资本弹性、水资源弹性、劳动弹性的影响,水资源受到限制情况下增长率的取值也将影响到增长阻力的测算结果。因此,可以通过控制人口过快增长、提高水资源利用率、提高资本利用效率和增强技术的作用降低水资源对经济增长的限制。

  • 标签: 经济增长 水资源 阻力 三次产业 岭回归
  • 简介:本文以延安原油资源税为例,论述了新的资源税政策对地方经济发展的积极作用,分析了资源税政策运行中突现出来的问题,提出了进一步深化和规范资源税政策的建议:进一步扩大资源税的征收范围;进一步提高原油、天然气的征收比例,全面实行从价计征;进一步规范资源行业的收费项目,合并或取消一些收费项目;进一步健全资源税征管体制,强化资源税征收管理。

  • 标签: 资源税改革 延安经济 政策研究
  • 简介:文章首先分析了企业绩效评估和人力资源规划在企业发展中的重要作用,然后重点探讨了当前形势下绩效与人力资源规划存在的重要问题,并针对性地提出了绩效与人力资源规划下的人力资源开发原则与创新,最后提出了相关的对策促进人力资源开发。

  • 标签: 绩效 人力资源开发 人力资源规划 对策
  • 简介:《矿产资源登记统计管理办法》于2004年3月1日起实施。《办法》改变了以往矿产储量统计与开发利用统计分别进行、一个部门多头统计和部分填报内容重复的状况,将原来实行的原矿产资源储量与开发利用两项统计制度合并,建立了新的规范的矿产资源统计制度。与1995年《矿产储量登记统计管理暂行办法》相比,修改和补充后的新《办法》还制订了新的指标项目,修改了有关专业术语和名称,增加了停办(关闭)矿山残留矿产资源储量登记方面的规定。

  • 标签: 《矿产资源登记统计管理办法》 国土资源部 发布 矿产资源储量 管理暂行办法 统计制度
  • 简介:摘要人力资源开发贯穿于企业人力资源管理的全过程,本文就完善企业人力资源开发体系、国有企业人力资源开发的现状和问题,分析了工作分析与设计、人力资源计划、招聘、培训、职业管理、考核、薪酬管理、劳动关系管理等各项人力资源管理活动与人力资源开发的关系。从几个方面提出了促进人力资源开发的实施要点。

  • 标签: 人力资源开发 人力资源管理