简介：摘要：本文结合已有幸福学及幸福指数研究，以及国内各类乡村建设评价指标体系的相关内容，提出以提升乡村居民幸福感为导向，从经济富裕、生活宜居、环境优美、社区认同四个维度进行评价的乡村建设指标体系。

简介：摘要：企业工会与员工福利密切相关，良好的企业工会能够有效地促进员工福利的改善，从而提升员工的幸福感和工作满意度。此外，通过提出针对性的策略和建议，如加强企业工会组织建设、改善员工福利政策和加强员工参与等措施，可以有效提升员工的幸福感和工作积极性。因此，本研究对于企业组织和管理具有重要的意义，为企业提高员工幸福感提供了一定的理论与实践指导。

简介：摘要：本论文探讨了党建引领下的青年成长与社会责任感塑造的重要性与机制。党建作为中国特色社会主义的核心组织和领导力量，在培养和引导青年群体方面发挥了关键作用。通过党组织的教育培训和党员的示范作用，青年成员逐渐形成了坚定的理想信念和高度的社会责任感。党建还为青年提供了广阔的实践平台，促进他们积极参与社会公益活动，推动社会责任感的培养与提升。本研究强调了党建在塑造青年成长和社会责任感方面的不可替代性，为促进社会发展和建设提供了有力支持。

简介：摘 要：基于我国“科教兴国”的政策实施，人民受教育水平普遍提升，越来越多的高素质人才进入到了岗位要求相对其能力而言较低的职位，这也导致了当代员工资质过剩感普遍提升，而前人在研究资质过剩感对组织的影响中出现了分歧。基于此，本文以角色宽度自我效能感、情绪耗竭为中介，研究资质过剩感对组织公民行为的双刃剑效应。论文基于自我验证理论及资源保存理论，构建了资质过剩感对组织公民行为的关系模型，通过问卷收集到111份有效数据并进行数据分析以验证假设。研究结果表明：资质过剩感能正向促进角色宽度自我效能感，进而促进员工的组织公民行为；资质过剩感能正向提升情绪耗竭，从而抑制员工的组织公民行为，且情绪耗竭的负面中介影响占主要地位。为此，企业需关注其招聘工作，通过营造支持性的组织氛围提升员工的角色宽度自我效能感，并关注员工的心理状态以降低其情绪耗竭的可能性。

简介：摘要：研究远志头茬种植土壤和重茬种植土壤水提液对远志的化感作用，结果表明远志连作地土壤对远志种子萌发和幼苗生长均具有明显的抑制作用，且重茬土壤的抑制作用更强，连作地土壤提高了幼苗中SOD、POD、MDA、Pro、CAT含量，减低可溶性蛋白的含量。

简介：摘 要：如今，轿车已是人类出行的一种主要交通方式，伴随着车辆数量的不断增长，人们对车辆的重视程度也逐步由对车辆外形的关注转移到了内部设计上。车内环境、材料和颜色已经成为消费者购买车辆时最主要的考量标准。这说明，设计师在进行设计时，不仅要兼顾功能和美学，更要站在使用者的立场上进行设计，以基本的感观经验为出发点，来提升汽车内部的审美与舒适性。所以，以感观质量为基础的轿车内部结构形态设计具有十分重大的意义与功能，是一个很有研究价值的课题。

简介：摘要：火灾报警器是火灾监测的关键组成部分。光电烟雾感应形式得到了广泛的应用。通过分析其响应阈值，可以准确监测现场火灾事件。本文主要围绕响应阈值展开。通过测试不同气流温度下光电烟雾火灾探测报警器的响应阈值，比较了不同气流温度对报警器响应阈值的影响。

简介：摘要随着我国社会经济蓬勃发展，在现代化工生产过程中对自动化的要求也越来越高。而整个化工行业对自动化控制系统的应用也给予了高度重视。在化工生产过程中通过自动化控制系统的应用，有效提升了整个化工行业的生产能力。化工企业应该充分结合自身生产管理实际需求，实现生产作业与电气自动化控制技术的有效结合。文章主要针对化工生产中电气化自动控制系统的应用进行了分析。

简介：摘要：随着互联网时代的纵深发展，短视频在大学生群体的影响力逐渐扩大，为高校网络育人工作带来诸多机遇和挑战。在互联网时代，如何紧跟时代步伐，利用短视频的力量对大学生进行全面的思想引导、价值观引领以及良性互动成为当下高校亟待解决的难题。因此，高校需要通过短视频，掌握网络思政话语权，把握大学生思想动态，提升大学生媒介素养，在新时代努力培养具有远大理想、担当时代责任的高水平大学生。

简介：摘要：吉音水利枢纽工程是克里雅河流域的控制性工程，是一项以灌溉、防洪为主，兼顾发电的综合性水利工程。文章主要通过计算、分析大坝面板周边缝变形的监测资料，了解面板周边缝的变形情况。

简介：摘要：BP神经网络是一种按照误差逆向传播算法训练的多层前馈神经网络。

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简介：【摘要】神经外科收治患者病情大多较为危重，病情发展快，并发症及意外事件多，一旦护理过程中出现疏忽，极可能出现护理风险事件，引起护理纠纷。 目的 探讨神经外科的高龄患者临床护理工作中存在的风险因素以及相应的处理对策。方法 选取 2017年 4月～ 2019年 4月中心医院 神经外科收治的高龄患者 75例作为研究对象，对患者临床资料进行分析回顾，分析患者临床护理工作中存在的风险因素，有针对性的对其实施护理干预，观察护理干预前后患者护理满意度及风险事件。结果 实施护理干预前患者护理满意度及风险事件发生率分别为 76.00%、 18.67%，实施护理干预后患者护理满意度及风险事件发生率分别为 96.00%、 8.00%，相较于干预前，干预后患者护理满意度更高，风险事件发生率更低，差异有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论 在神经外科高龄患者护理时，护理人员应注意各类风险因素，有针对性的实施处理措施，以提高患者护理满意度，减少护理风险事件。

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简介：摘要：浙江师范大学的郭金喜教授百忙中来到金华城投集团三江里项目会议室，上了一堂庄严的的课程，整个课堂洋溢着浓烈是红色热情，深深的感染着我的身躯和灵魂。

简介：摘要企业员工工作幸福感指员工在工作领域中充分发挥个人潜能和达成工作目标的情绪体验及心理感受，是企业和员工共同持续努力的结果。本文以人力资源管理为视角，围绕企业员工工作幸福感的影响因素展开讨论，提出完善薪酬福利制度、拓展职业生涯发展空间、建立和谐的人际关系、推行员工援助计划等管理策略，从而提升员工的工作幸福感，从而加速实现企业和员工的双赢。

简介：摘要文章从加强企业社会保险工作对于增强员工归属感的重要意义，社保在企业管理中的价值体现，从员工归属感角度做好企业社保工作的基本对策分析三方面来阐述。

简介：摘要在建筑景观设计中，色彩对结构感的影响比较强烈，作为建筑景观设计中的重要组成方式，色彩是视觉语言环境与建筑结构的统一体，是人们对于建筑景观设计所产生的最直接的心灵诉求，由此可知建筑景观设计中色彩与结构感之间存在着密切的联系，本文简要探讨色彩对结构感的影响，仅供相关人员参考。

简介：摘要和烟感相比吸气式探测器有很多优点，但由于其造价较高且不能快速定位仍不能完全取代烟感，在实际工程中可根据具体需求同时设置两种或者多种探测器。相信在不久的将来，吸气式探测器的功能更完善，应用更广泛，届时，也将有更多新型火灾探测器应用于轨道交通领域中。