简介:摘要:目的:深入分析与研究血液透析患者在后期个人生活掌控感情况同时分析其具体的影响因素。方法:案例选取2022年1月-2022年11月期间我中心所接诊的208例血液透析患者资料,同时采用资料问卷调查等方式,对患者的自我效能、社会支持、医院焦虑等相关问题展开问卷调查。结果:血液透析患者个人掌控感得分平均为25.25分。通过多重线性回归分析方式得出结果,对其主要的影响因素包括患者的文化程度、自我效能、领悟社会支持情况、抑郁焦虑状况等,独立影响因素差异具有统计学意义,即(p<0.05)。结论:血液透析患者的个人掌控感目前处于中等偏下水平。患者的文化程度越高,社会支持水平越强,自我效能意识越佳以及抑郁焦虑情绪越低,说明其个人的掌控感更强。为此作为护理人员可以尝试从上面所提出的一些基本因素入手,给予患者更多方面的支持和帮助,同时有效强化患者个人对于疾病的控制信念,使得其在进行疾病治疗的过程中可以形成更为积极的压力释放意识和能力,切实提高患者个人的掌控意识,改善了血液透析患者的康复效果。
简介:摘要目的分析中国六省份居民营养成分表认知情况与预包装食品购买行为之间的关联。方法采用多阶段抽样方法,于2020年7月至2021年3月在我国西部地区(四川)、东部地区(广东、江苏、北京)、中部地区(河南)、东北地区(黑龙江)抽取3 002名18~70岁成年人为研究对象。通过问卷调查,收集研究对象的人口学特征、营养成分表认知情况、不同类型预包装食品购买频率等信息;采用多因素二分类logistic回归模型分析营养成分表认知情况与预包装食品购买行为的关联。结果3 002名研究对象年龄为(42.3±13.4)岁,其中女性占63.8%(1 914名);知道、会阅读、能理解营养成分表的比例依次为66.7%、49.8%、30.7%;每周购买≥1次预包装食品占56.6%(1 699名)。多因素logistic回归分析结果显示,调整相关混杂因素后,与知道但不会阅读营养成分表者相比,知道且会阅读者每周购买≥1次11类预包装食品的可能性较高(均P<0.05)。与阅读但不能理解营养成分表者相比,阅读且能理解者每周购买≥1次11类预包装食品的可能性较低(均P<0.05)。结论居民对营养成分表认知情况与预包装食品购买行为存在关联。
简介:摘要目的探讨个人性格特色护理方案应用于剖宫产术后产妇早期恢复的影响研究。方法研究对象选取我院收治的行剖宫产的产妇134例,所有产妇的临床资料均符合纳入标准和排除标准。按照产妇的护理方案,将其分为对照组(常规管理组,n=67)和研究组(个人性格特色护理组,n=67)。对两组产妇的,根据两组产妇的术后泌乳时间和泌乳量进行对比分析,同时以此为标准进行泌乳结果评定,并采用VAS进行疼痛度评估,记录两组产妇的术后并发症。结果(1)研究组产妇泌乳始动时间、泌汁充足明显高于对照组,乳汁不足率低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。(2)研究组产妇在手术结束3d后的VAS评分明显高于对照组,差异比较具有统计学意义(P<0.05)。结论针对剖宫产产妇进行个人性格特色护理可以有效的改善产妇的情绪,在患者正确的情绪下进行营养的补给从而保证泌乳质量,同时根据产妇的性格特色进行膳食护理可以更好的营养学的知识应用于临床护理中,值得临床推广。
简介:摘要目的规范个人剂量监测技术服务机构的个人剂量监测工作,提高监测能力和水平。方法汇总2015—2019年全国外照射个人剂量监测能力考核的结果,并对考核中出现的问题进行总结与分析。结果截至2019年,来自全国30个省、自治区或直辖市的个人剂量监测技术服务机构参加了全国外照射个人剂量监测能力考核,涉及的机构有疾控中心、职防院(所)、科研院所、大专院校、核工业、医疗机构及民营技术机构等。参加考核的机构数从202家增加到382家。考核结果除2017年的合格率略低,其他4年的合格率均高于90%。优秀率随着年份的增加而增加。结论2015—2019年全国外照射个人剂量监测技术服务机构测量能力满足个人剂量监测需求,能出具符合标准的检测报告,但尚有一些机构未能合格,相关机构应仔细分析查找不合格的原因,规范实验室的质量控制手段,提高测量水平和数据分析能力。
简介:[ 摘要 ] 目的 通过对 COVID-19 感染患者 护理 时 护士在 个人防护措施执行中出现的 问题 , 总结应对方法 , 为提高护士应对个人防护能力提供参考 。 方法 总结护 理 人员在 执行个人 防护 措施 中 出现 的具体问题,并 找 出有针对性地解决方法。 结果 执行防护难题的对策措施后, 克服多层防护引起的皮肤过敏、呼吸困难等不适;合理安排班次,科学调节饮食;养成良好习惯,苦练操作基本功;取得患者配合,加强治疗时的防护;保持良好心态,増强自身抵抗力,可提高 COVID-19 患者护理工作 效率与质量 ,增加护士防护过程中的舒适度 , 且 初步做到了护士零感染 。 结论 针对 COVID-19 感染病区 护士 在 执行个人 防护 措施 中 出现 的具体问题 提出 应对方法,合理且操作性强,可为护士执行此类疫情工作提供借鉴。
简介:摘要目的探讨北京市在职护士工作疏离感的相关影响因素,为临床护理管理者提供管理依据。方法根据2018年国家统计局的数据,采用便利抽样方法,抽取2019年11月—2020年2月北京市的2家三级医院、3家二级医院、3家一级医院,再通过分层抽样,按照20%抽样比随机抽取各医院护理单元。最终按照整群抽样,纳入被抽取护理单元的所有护士,最终抽取了531名三级医院护士、394名二级医院护士、60名一级医院护士,共计985名。采用一般资料调查表、工作疏离感测量量表、个人组织契合度量表和组织支持评价量表进行调查。采用单因素分析采用独立样本的t检验、单因素方差分析及独立样本的非参数检验进行一般资料的影响分析。采用Pearson相关分析,检验变量间的相关性。采用多重分层线性回归分析,探讨护士工作疏离感的影响因素。最终获得有效问卷953份,有效回收率为96.75%。结果953名护士的工作疏离感最高得分为88分,最低得分为20分,总均分为(45.52±14.96)分,处于中等水平。护士个人-组织契合度最高得分为55分,最低得分为18分,总均分为(37.37±8.00)分;护士组织支持感最高得分为80分,最低得分为23分,总均分为(52.79±12.12)分,护士个人-组织契合度及组织支持感均处于中高等水平。单因素分析结果显示,953名护士的工作疏离感得分在年龄、护龄、科室、技术职称、人事关系、医院级别方面差异均有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关分析结果显示,工作疏离感总分及4个维度得分均与个人-组织契合度及组织支持感得分均呈负相关(P<0.01)。个人-组织契合度与组织支持得分呈正相关(P<0.01)。分层线性回归分析显示,个人-组织契合度及组织支持感是护士工作疏离感的主要影响因素(P<0.05)。结论北京市护士工作疏离感处于中等水平。增加组织关怀,可以使护士个人需求得到满足,能够使其愿意将自己的职业生涯规划与组织愿景联系起来,以达成共同目标,从而增强其对组织的情感承诺和留职意愿,降低工作疏离感。