简介:摘要目的重点研究和探讨团队管理模式在护理管理中应用的效果以及可行性。方法选我院40名护理人员纳入本研究,根据管理方式不同分为实施传统模式的对照组和实施团队管理模式的观察组。使用知信行问卷评估干预前后两组护理人员护理风险态度、行为、知识;考核干预前后两组护士对各科临床疾病病因病机、临床症状及危害、并发症预防及处理掌握程度;记录风险事件,比较护理满意率。结果相比对照组,观察组的满意度更高,观察组的满意度是100%,对照组的满意度是75%,两组比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论团队管理能使护理人员积极对待工作,主动获取知识和经验,提高护理人员对各科常见疾病及并发症的认知程度,减少护理风险事件,提高护理质量和护理满意率。
简介:摘要随着目前人们生活品质不断的得到提高,人们对于节能、环保等等也日渐的越来越关注,不断地加强了对其的关注程度。而且绿色建筑在最近几年当中发展的也是十分的迅速,在人们的生活当中起到了不可忽视的作用效果。但是目前经过有关的调查可以发现,绿色建筑在工程管理方面还存在着各个方面的问题,严重的阻碍到了整个工程的可持续发展,所以以下本文笔者就主要结合我国建筑工程管理以及绿色建筑工程管理进行分析,针对相应的问题还提出来了具体的解决措施。