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  • 简介:促进经济发展和推动社会和谐(转型)始终是世界各国的现代化进程中一个无法回避的重大课题。新加坡走的是一条稳妥的现代增长限制之路。政府在致力于经济发展的同时,不失时机的着力于居住、社会保障体系建设,在增进种族和睦团结,减少收入差距和帮助低收入阶层方面,制定了多项政策,提出了“新的社会契约”,“防止形成一个下层社会”。所谓“新社会契约”,是政府保证每个人都有平等和最多的机会发挥个人才干,同时也为少数竞争力低下者提供一个社会安全网,在族群之间、贫富之间、受高层教育者和教育水平较低的社群之间建立社会凝聚力,及时消除社会动荡隐患。

  • 标签: 政府保证 社会和谐 社会发展 社会保障体系建设 现代化进程 扮演
  • 简介:医院文化既是医院管理工作的重要内容,也是当前医院开展精神文明建设的有力载体和重要手段.离退休人员是医院的重要组成部分,近年来,开滦总医院始终在离退休人员中倡导和培育文明的道德风尚,作为推进和谐文化建设的基础性工作,大力开展社会公德、家庭美德教育,引导广大离退休人员树立正确的世界观、人生观、价值观,讲道德、讲修养,保持高尚的道德情操,使离退休干部身心愉悦、健康快乐、保持思想常新、理想永存,逐渐实现文化养老.

  • 标签: 医院离退休干部 文化建设 和谐发展
  • 简介:基于广义生态系统新视角,审视并构建了一套和谐劳动关系评价指标体系,通过AHP方法推导了指标体系中各指标的权重,开展对GI、IBR、Oxbridge公司的典型案例研究,以验证指标体系的可行性。重视指标选择依据,客观考虑指标权重,精确指标定量化,有助于推动和谐劳动关系相关理论研究的深化,有助于准确评估不同类型企业的劳动关系现状,提高企业劳动关系的和谐度。

  • 标签: 广义生态系统 人力资源生态框架 和谐劳动关系 评价指标体系