简介：为了贯彻自治区和南宁市有关精神,进一步把企业改革整顿这一“天大的事”抓紧抓好抓出实效来,今年２月下旬,南宁市自来水公司派出工作组,对下属１３个基层单位进行改革整顿情况调研,先后召开各类座谈会３４个,参加人数达１９４人,其中中层干部４４人,班组长６７人,技术管理人员和生产一线工人８３人。一、主要成效１．全公司员工思想稳定,情绪正常,绝大多数员工都能以主人翁的姿态,理解、支持、参与、投身企业改革整顿。去年五月,根据区、市的部署,该公司开展了企业改革整顿。一开始,员工们对企业改革整顿的重要性和必要性认识不足,认为自来水是垄断企业,除非邕江水干,否则不会没有饭吃,

简介：协力村属于原子化的村庄，在这样的村庄，村治很难。协力村的用水经历了建国初的挑水、70年代末—80年代中期集体打大井、80年代中期个体打押井、1992年兴办自来水的过程，由于拖欠水费，2003年，协力村被迫进行水改。水改的成功，给我们以这样的启示：对于乡村公共事务，应该让村民自我监督，自我管理，村集体淡出，管牵头和组织。

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简介：我看过《万水千山》老本子的演出，毛主席的两点指示我也知道。修改后我没看过，昨天向你们要来剧本，读了你们提出问题的那些部分，没有来得及全看。找了些看过戏的同志谈了一下，印象是演也可以，不够满足。本来一个戏写整个长征是很困难的，政治性、政策性很强，

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简介：南宁市自来水公司现为国家大型二类供水企业,主要担负全市的生产、生活供水任务,现有职工人数１３９８名。９８年５月份以来,按照区、市的统一布置和要求,该公司认真开展了以分配制度为核心的三项制度改革,和以产品质量为中心的企业全面整顿取得了明显的成效。９８年１２月,在全市进行的企业改革整顿阶段性验收中,获得了１０６５．５分的好成绩,列居全市企业榜首。不久前,笔者对该公司改革整顿情况作了一次调查,从中感受到,他们所以取得的成绩,是与扎扎实实的工作分不开。一、领导思想明确,宣传发动工作做到位对经济效益相对平稳的企业,改革整顿还需不需要呢？南宁市自来水公司领导一开始思想就非常明确

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简介：又一个卖官的官丢了官，而这个卖官的官又是一个管官的官。

简介：　　这是一个彝族聚居村崛起的光辉历程,这是一名村党支部书记甘于奉献的真实写照.……

简介：随着市场经济的快速发展和社会生活的日益繁荣，党风廉政建设和反腐败斗争也面临着许多新的课题。当前．农村信访活动有一个十分明显的特点．就是乡、村干部成为信访活动的焦点。从近几年的控申登记情况看，这类信访件占农村总信访流量的90％以上。农村基层干部是“民之头，官之尾”，他们与群众靠得最近，他们