简介:资源配置效率的重要衡量标准,在于是否资源流向经营效益最好的企业和行业.由此出发,本文提出了一种新方法,即资金的产业配置重合度方法,对资金配置效率进行分析,然后应用该方法并结合投入产出方法对粤苏沪浙四省市证券市场的资金配置效率进行了比较分析.
简介:2007年11月,全国银行间货币和债券市场整体运行平稳。各市场成交量稳定增长;货币市场利率小幅上涨,3个月期限以下的货币市场利率波动性较大,呈倒“V”型走势,而3个月(含三个月期限)到1年期的货币市场利率则表现为稳定上扬。
简介:2006年4月,全国银行间同业拆借和债券市场运行相对平稳,成交量小幅下降,市场利率低位加速上扬,债券综指微幅下行。
简介:2003年第三季度,全国银行间同业市场拆借利率与回购利率打破长期在低位徘徊的沉寂局面、大幅上涨;市场资金面由松趋紧,受此影响,银行间拆借回购利率不断攀升;现券市场走出一轮下跌行情,收益率震荡走高,季末呈现缩量运行的态势。
简介:金融风险诱发因素、表现形式及传导途径日趋复杂,对金融机构风险管理带来了新的挑战.本文对经济新常态的趋势特征以及经济新常态对银行业资产业务的影响进行了深入分析,并就商业银行主动适应经济下行和结构调整的新常态,守住风险底线,从结构调整、客户准入、信贷全流程管理、重点领域防控和风险化解处置等五个方面提出了对策建议,有利于商业银行选择正确的信贷投向、及时预判信用风险、前瞻化解潜在风险,从而保持资产盾量和盈利能力的稳定.
简介:本文基于锦标赛理论,考察关键下属高管与CEO薪酬差距对公司业绩及其波动性的影响。研究发现:关键下属高管与CEO薪酬差距越大,公司业绩越好但业绩波动性也越大;进一步研究显示,上述关系在董事长与CEO非两职合一或非CEO高管人数较少时更为显著。研究结论反映薪酬差距是一把"双刃剑",既能产生积极作用,也会造成消极影响,这一经验证据不仅对上市公司制定更合理的高管核心团队薪酬结构有重要意义,亦对股东和其他利益相关者的决策具参考价值。
简介:近年来,全省农商行、邮储等金融机构,在县域农村市场,以存贷款业务为主体的各类金融业务市场份额快速提升,对我行农村网点业务形成了巨大冲击.对此,我们对南京市六舍区农村经济特色、农村区域金融同业状况,及我行涉农区域现状等方面进行调研分析,旨在找出经济新常态背景下涉农基层行如何提升农村市场竞争力和份额的路径.
简介:职工工资、薪金个人所得税高低与职工可支配收入水平密切相关,直接关系职工切身利益,因此个人所得税纳税筹划(以下简称“个税筹划”)一直是业界高度关注的话题。本报告是对农银大学2015年第三期人力资源条线岗位职业轮训中级培训项目的参训学员进行专项调研,分析调研结果,发现农行职工个税筹划的六大现状、四大问题,并针对现状和问题,提出明确责任主体、扩大筹划范围、聘请专业人员、加强税务培训等建议。
资源配置效率的产业配置重合度方法及其应用——以粤苏沪浙四省市证券市场的情况为例
成交量稳定增长 市场利率小幅上扬 2007年11月全国银行间同业拆借与债券系统交易情况综述
成交量小幅回落 利率低位加速上扬 2006年4月全国银行间同业拆借与债券系统交易情况综述
同业市场缩量运行 利率企稳尚需时日——2003年第三季度银行间同业拆借与债券系统交易情况综述
经济亲斤常态 商业银行用风险的管控对策研究-以河北省商业银行为例
关键下属高管-CEO薪酬差距与公司业绩及其波动性——来自中国证券市场的经验证据
经济新常态背景下涉农基层行如何提升农村市场竞争力和份额——基于苏南某郊区农村经济及同业情况的调研报告
农行职工工资、薪金个人所得税纳税筹划情况调研报告——基于对中国农业银行40家机构薪酬管理人员的调研