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  • 简介:在现代科学技术不断发展地推动下,信息时代已经到来,各企业在发展过程中必须要高度重视信息化建设。在信息时代环境中,企业档案管理迎来新的发展机遇和挑战。为了更好地适应信息时代的发展要求,各企业必须要不断探索企业档案管理的新理论和新措施,不断提升企业档案管理水平,促进企业健康发展。

  • 标签: 信息时代 企业 档案管理
  • 简介:桃江县企业档案管理升级工作已经开展三年了。前两年,虽然花了很大力气,但上等级的数量不多。去年,他们采取‘两支队伍,帮一个企业’的作法,大大加快了档案上等级的进度,使全县档案上等级的面由前两年的百分之十三上升到百分之四十。去年档案上等级的企业为前两年的二倍。一、组建一支宣传队提高企业领导和职工的档案意识是档案管理上等级的一项很重要的工作。为此,他们以县档案局副局长、业务干部、主管战线负责档案工作的领导组成‘三结合’的宣传队,深入企业,听企业领导汇报档案工作,宣传《档案法》和中央、省、

  • 标签: 档案管理升级 企业档案管理 档案工作 业务干部 档案意识 升级工作
  • 简介:一、企业档案的重要性1、企业档案是支持企业生存与发展的“信息记忆库”。企业档案是企业在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的资料文件,换言之就是企业生命周期范围内企业管理经营活动的数据、经验、事实、知识、智慧等内容的记忆。

  • 标签: 企业档案 档案管理工作 企业生命周期 经营活动 企业生存 保存价值
  • 简介:档案学术讨论会对于繁荣档案学术的理论研究,促进档案事业的发展,交流探讨档案工作中的新事物、经验体会,发现和锻炼档案专业人才队伍,起着积极的作用。档案事业的发展,推动了档案学术讨论的“百花齐放、百家争鸣”;档案学术的深层次讨论,为档案事业的发展奠定了更为坚实的理论基础,开拓了更大的发展空间。从某种程度上看,一个区域档案学术讨论会的成效如何,往往体现了这个地区档案事业的水平及档案专业人员队伍的素质状况。为了使档案学术讨论会开得成功,要做好三个环节的工作。即:确定学术讨论会的主题,审核参与讨论会的学术材料,召开讨论会交流研讨。

  • 标签: 档案学术讨论会 组织工作 议题 学术交流
  • 简介:武清区档案局按照区委关于“依法换届、主导换届、和谐换届、文明换届”总体要求,积极发挥部门职能,找准工作切入点,使换届选举材料收集、整理归档与换届选举工作同步,档案为促进全区政治稳定和社会稳定发挥了重要作用。换届工作期间,由区档案局主管领导牵头。组织有关人员通过到相关单位、部门进行调研,在全面掌握材料形成过程、规律的基础上。制定了《武清区村级组织换届选举材料归档范围和保管期限表》,规范了换届工作文件材料归档的标准。换届工作结束后。区档案局及时组织各有关单位档案员进行专题业务培训,明确任务,统一要求,确保归档质量。

  • 标签: 换届选举工作 文件材料归档 村级组织 武清区 部门职能 换届工作
  • 简介:处于社会基层的近代县级商会,虽未在近代中国重大历史事件和政局变动中成为人们关注的焦点。然其展示出的中国近代商会发展的纵向连续性与横向地域性差别,却为我们理解近代商会在地域社会的建构及其组织演进开启了一扇窗。考察《商会法》与忻县商会的组织演变,有助于透视近代中国基层商会组织演进机制及其与政府的关系。

  • 标签: 近代 基层商会 忻县 组织演变
  • 简介:随着社会经济发展和信息化进程的加快,企业档案工作愈来愈得到重视,但是这种重视还没有形成深刻的影响,企业档案的利用还未对企业发展提供有力的信息资源。对此,本文就企业档案的作用、存在问题及利用对策三个方面,谈谈如何利用企业档案为企业谋求发展,实现档案价值。

  • 标签: 企业档案 利用 价值
  • 简介:随着企业经营机制的转换,企业迅速超常发展,企业档案工作在企业管理中显得更加重要。面对发展的新形势,企业档案工作现状怎样?笔者调查了石门县10家档案管理升了“省先”的国有企业,发现有部分企业的档案工作领导不重视,档案员不安心,业务工作马马虎虎,基础设施差,利用效益低,呈现滑坡状况。企业的发展与其档案工作的状况形成了明显的反差。其前景令人担忧。务必引起高度重视。本文专对国有企业档案管理上“省先”后滑坡原因加以分析并提出对策,供参考。

  • 标签: 企业档案工作 档案管理升级 企业档案管理 档案员 企业经营机制 达标工作
  • 简介:知识产权档案作为知识产权的载体,是企业生存与发展的宝贵财富,是当前企业档案管理的重点。文章基于风险评估的视角,通过对企业知识产权档案的风险损失概率和风险损失程度的指标评估,构建出了企业知识产权档案面临的泄密、损毁等风险等级体系,进而提出了企业知识产权档案的分级管理策略,以促进当前企业知识产权档案管理

  • 标签: 风险评估 企业 知识产权档案 分级管理
  • 简介:企业档案工作是伴随着企业的存在而存在,伴随着企业的发展而发展的。在计划经济体制下,企业的档案工作管理体制从宏观上是采取条块结合,以条条管理为主;微观上是采取单位主管领导负责,部门领导主管,下设业务负责人的三级负责制管理

  • 标签: 企业管理 档案管理 目标管理 档案员素质 制度建设