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  • 简介:绩效审计是指由国家审计机关对政府及其各隶属部门的经济活动的经济性、效率性、效果性以及对资金使用状况进行的审计。随着绩效审计相关理论与实务的不断发展完善,建立一套行之有效的绩效审计评价指标体系已迫在眉睫。本文立足于绩效审计的相关理论,同时结合我国助学贷款的实际情况,依据绩效审计3E特征和平衡计分卡的基本原理构建了国家助学贷款绩效审计评价指标体系。

  • 标签: 绩效审计 国家助学贷款 评价指标体系 平衡计分卡
  • 简介:建设项目投资控制是一项复杂的系统工程,业主在建设项目全过程中各个环节如何控制好造价,实现投入少、产出大、效益高的项目,本文作了详细的分析.

  • 标签: 建设项目 全过程 造价控制
  • 简介:该文主要论述了建筑设计的平面布置、层高、层数、结构等与建筑工程造价的关系,明确阐述了今后建筑设计工程造价有效控制的发展方向。

  • 标签: 建筑设计 工程造价 有效控制
  • 简介:第三产业的迅速崛起,使马克思主义传统的劳动及劳动价值论面临新的挑战。文章结合“七一”讲话,把生产劳动和劳动论从物质生产领域拓展到服务经济领域;首重论述了服务劳动是生产性劳动,是社会财富和价值的源泉;并强调劳动价值论从物质领域拓展到服务领域,对于在新的形势下正确认识和理解马克思主义政治经济学及第三产业的发展,具有十分重要意义。

  • 标签: 生产劳动 服务劳动 劳动价值论 价值创造
  • 简介:中国现行的工程造价管理制度有许多与国际惯例相悖,这对加入WTO的中国形势十分不利.改革势在必行.为了更好的与国际接轨,中国有必要采取有力的措施和对策来适应国际大气候.

  • 标签: 工程造价管理 计价方式 国际惯例
  • 简介:工程造价控制作为监理的职责之一,要求监理能够进行项目建设全过程造价控制。但是,由于种种原因,监理的工程造价控制往往是从施工阶段开始的,而对工程造价起决定性作用的决策阶段和控制造价最有利的设计阶段都极少有监理参与。因此,必须进一步扩大监理工作职权范围和提高监理控制造价的业务能力,才能真正发挥监理全过程控制工程造价的作用。

  • 标签: 监理 工程造价 全过程控制
  • 简介:做好維修工程造价控制,使高校资金发挥出更大的效益.阐述了高校建筑維修工程造价管理的现状和运用精细化管理的必要性,具体对高校建筑維修工程每个阶段和每个类别的造价影响因素进行了分析,确定了关键影响因素和类别划分标准,制定出了维修工程造价分阶段关键影响因素控制和分类区别管理的具体措施.对高校建筑維修工程造价管理形成精细化特色,构建維修工程造价管理模式提出了新思路.

  • 标签: 高校 维修工程 工程造价 精细化
  • 简介:该文从目前我国造价工程师队伍建设的现状、存在问题及如何完善造价工程师队伍建设的角度进行了较为详细的论述,提出了一个“人才拿来、人才储备、人才送出、留住人才”并与国际接轨的可持续发展的新思路,并提出了加快工程造价管理体制改革,为人尽其才创造良好氛围的建议。

  • 标签: 造价工程师 队伍建设 存在问题 对策
  • 简介:借鉴RICS、PAQS对于工料测量师知识结构和能力标准要求,提出了工程造价专业人才能力培养体系的研究思路,进而对工程造价专业人才培养、能力标准、课程设置与教学改革进行了深入探讨,最后得出本研究成果和工程造价专业人才培养主要课程设置新方案。

  • 标签: 教学改革 工程造价 人才培养
  • 简介:PBL教学模式是以问题和学生为中心的教学方法,MPAcc是国家为培养应用型、高层次、高素质会计人才而设立的一种学位类型,二者都注重对学生解决实际问题的能力进行培养。基于此,本文将PBL教学模式引入到MPAcc培养中,以《高级审计理论与实务》一堂案例课为例,阐述PBL教学模式的具体应用,并从学员、教师和案例问题设置三个方面对PBL教学模式实施中存在的问题进行分析,提出对策和建议。

  • 标签: PBL教学模式 MPACC 高级审计理论与实务
  • 简介:劳动创造价值讲的是商品价值决定的本源问题,与分配制度的形成是不同领域的问题。分配制度的形成是由生产资料所制的性质及其形式决定的。认为劳动创造价值是我国社会主义初级阶段分配制度形成的理论依据的错误观点,会从扩大创造商品价值的劳动范围和混淆价值报告与价值分配上造成理论混乱,把发展马克思的劳动价值论引入歧途。

  • 标签: 劳动创造价值 按劳分配 生产要素 分配制度 形成依据 价值分配
  • 简介:今时今日,高职院校为使工程造价专业的毕业生能够真正做到从学生到技术人员的无缝衔接,就需要要求各校展现自身特色的同时,确定好课程种类和核心课程,避免课程较差、重复,通过教学体系改革创新实现该专业的培养目标。对此,我院制定了工程造价专业培养计划,其中包含两大部分创新,一是理论课程体系创新,二是实训课程体系创新。

  • 标签: 高职 工程造价 教学体系改革 创新
  • 简介:BT(buildandtransfer)模式的实质是业主在项目的建设期不作资金投入,而是由承建项目的项目公司通过投融资活动筹集资金并建设项目,融资活动的资金成本与建设项目费用共同构成项目的总价款。文章分析项目资金成本产生的机理及其影响因素,探讨BT模式下项目发起人造价监管的特殊性,从而确定资金成本的关键控制点,提出控制资金成本的主要措施。

  • 标签: BT模式 造价监管 资金成本 关键控制点
  • 简介:本文从实践角度对目前我国普遍实行的工程造价管理体系中存在的问题进行了分析,从满足社会主义市场经济体制对建筑工程造价管理提出的有关要求方面对工程造价管理的改革提出了一些建议.

  • 标签: 工程造价管理 费用定额 建筑工程 执法监督机制
  • 简介:大学教师科研的价值取向是教师科研的方向性和目标性问题。通过分析大学教师科研的地位和作用,提出现代大学教师科研的价值取向。是学术成就人生,科研创造价值,并提出教师科研价值的实现途径。是从价值观视角对教师的科研行为分析。

  • 标签: 科研 学术 教师 价值取向
  • 简介:从价值生产过程看,管理劳动是一种强脑力消耗的劳动,是一种劳动力自身价值高,其补偿也较高的劳动,管理及创新活动可以节约预付的资本,从而相对增大商品的价值总量,因此,我们认为管理劳动创造价值.

  • 标签: 管理劳动 价值创造 马克思劳动价值理论 创新劳动
  • 简介:你知道BISC吗?它就是北京国际交换系统有限公司,成立于1990年11月16日,由中方四家企业控股与德国西门子公司合资经营的生产销售EWSD局用数字程控交换系统和数据网络方案的高新技术企业.十年磨一剑,BISC自成立以来,为中国高速发展的电信市场不断提供了交换类产品、接入类产品、网管类产品和融合语音与数据的SURPASS系统以及系统集成方案等.BISC的产品几乎已覆盖了全国所有的省、市、自治区和直辖市,市场占有率逐年上升,并出口海外.BISC目前已成为国内语音和数据网络设备的主要供应商.BISC之所以成功:除了经营方面的成功外,很大程度上是管理方面尤其是人才管理的成功."能为公司创造价值的人就是人才."出自北京国际交换系统有限公司人力资源部总监杜伟之口,也是该公司一直遵循的用人理念.

  • 标签: 交换系统 人力资源部总监 人才访