简介：摘要随着人们对健康意识的转变，现代医学的发展，临床上不断引入新技术。对消毒供应室也有了新的质量管理标准和要求。供应室是医院的重要组成部分,是医院无菌医疗器械的供应所在,是预防医院感染的第一道防线,是保证医疗护理质量的重要部门。如果稍有疏忽,就会给患者带来危害,甚至生命危险。因此必须加强对供应室的管理,才能减少或避免医院感染的发生,保证医疗护理工作的顺利进行。

简介：摘要医院优良的医德医风是医院提升服务质量的必然要求，也是医院健康发展的根本保证。本文从师生普遍关心的问题切入，以自己所在医院为例，阐述了基层医院如何开展医德医风建设活动，实现可持续发展。

简介：摘要培训在医院核心竞争力建设中作用显现，本文分析了医院的培训体系现状，并在此基础上探讨如何构建医院的培训体系，开展科学、系统、富有成效的培训工作。

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简介：目的：就专科医院的科研管理问题进行探讨。方法：结合概念和本单位工作实效总结经验。结果：专科医院具有规模小、功能专、技术精等特点，其科研方面有专科人才集中，病案集中，典型病例易收集，易总结的优势，也有人员忙于事务，科研局限于临床，不易深化的劣势。通过健全落实制度，强化管理；结合实际情况选拔人才，制定引导性激励机制；搭建科研平台，营造科研氛围；提高管理服务意识，全力为科研保驾护航等措施取得良好效果。结论：结合专科医院自身特点，科研工作应因地制宜，扬长避短，通过管理取得成果。

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简介：摘要随着现代经济社会的发展，医院财务管理工作的水平和要求也不断提升。在开展医院财务管理过程中，由于理念与模式上的原因，仍然存在诸多问题，亟待优化提升。在管理实践中，要求医院财务管理人员准确找到工作中的漏洞，并提出有针对性的解决策略，推动传统医院发展工作提档升级，实现效能上的优化，满足现代医院发展的要求。

简介：为适应国家卫生体制改革和加入WTO后医疗市场的巨大变化，本文提出根据经济规律对传统的医院管理模式进行变革，构建有别于传统模式的“经济型医院”。“经济型医院”概念的提出是医疗卫生改革、新形势下医院生存与发展和医院管理与国际接轨的需要，其内涵在于视医院为一个经济主体、强调成本意识和资源优化配置，在构建“经济型医院”时，应注意医院市场定位、职业化管理人才、严格管理体系、良好医院文化和健全激励机制等方面的问题。

简介：摘要本文通过介绍人文、人文素养的定义、内涵与核心价值观以及人文素养的要素，阐述了对医务人员加强人文素养培育的重要性和迫切性，为构建和谐医院，和谐医患关系提出了人文素养培育方面的主要内容和策略。

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简介：【摘要】内部控制作为医院管理的一个有机组成部分，是科学与技术迅猛发展以及管理理论与管理水平不断提高的产物。医院财务内部控制在医院管理中占据非常重要的地位。对于如何加强医院财务内部控制，本文分析了当前医院财务内部控制存在的问题，并提出完善医院财务内部控制的措施。

简介：摘要：医院学科建设是推动医院发展的核心和原动力，对医院学科建设的理论研究和实践越来越体现出管理意识。通过制定学科发展战略规划，建设结构合理的人才梯队，大力发展教学和科研，优化资源配置，建立学科评估体系，运用科学的管理工具等方式加强学科建设管理，可以全面促进学科建设管理水平的提升。

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简介：【摘要】医院药房管理工作的落实，以药品管理为重点，包括计划采购、贮存保管、调剂发放以及药品质量控制等。在疾病预防、治疗及诊断方面，药品是一种特殊的商品，必须要加以科学化、规范化管理。本文阐述了药房药品效期管理的重要性，明确其中不足，并提出医院药房药品效期管理的方法及措施，旨在切实提升药品效期管理水平，保证临床用药的安全性。

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