简介:最近一两年来,许多二三线城市甚至一线城市陆续推出落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠政策,吸引了大量的外地人才。一些老区的四五线城市,面对激烈的人才争夺战,应该怎么办?本文虽然只是一位老区学子的直观感受和粗略调查,但其所见所闻、所思所想,也有一定参考价值。
简介:当年的跳马王楼云,退役后在商场上开始了他人生的新疆界。从最初的服装业到后来的房地产,再到现在的IT企业,每一种角色的转换,都犹如他在跳马上一样尽在掌握。
简介:当今社会,经济飞速发展,科技进步一日千里.管理理念和管理模式不断推陈出新,计划经济体制下的诸多传统管理模式和制度,早已不再适应时代的发展和社会的进步。严重制约着人力资源潜能的发挥和企业效率化、规模化发展国有煤炭企业从1994年起,实行了岗位技能工资制.调整了工资结构,将部分岗位性津贴和生活补贴纳入了岗位技能工资中,并在执行中对岗位技能工资制度进行了修订补充,时下,改革工资分配制度,实行岗位绩效工资制.将人本主义的精髓落实到分配制度中,充分调动职工的能动性。发挥人力资源的最大优势.使分配重点向科技和管理岗位倾斜。向苦脏累险岗位倾斜,促进企业效益的提高和职工收入的增加。已成为企业的共同呼声。