简介：广东话剧院儿童剧团全新大型音乐动漫剧《朋友总动员》，将于2010年4月30日至5月2日在文博会艺术节期间在深圳市少年宫剧场上演4场。剧中一群人物如小恐龙、小青蛙、小蚊子、小老鼠等等，将蹦蹦跳跳、连说带唱，与大小观众一起欢度五一。

简介：事业部制是现代公司制企业普遍实行的内部管理体制，文章以广深铁路股份公司创建现代公司制体制的实践探讨专业经营，事业部管理的具体内容。

简介：

简介：摘要：目前，上市公司竞争激烈。把握投资机会，提高投资效率是促使企业健康发展的一个重要手段，在研究影响投资效率水平因素中，管理层权力是重要因素。基于煤炭行业上市企业数量有限，本文将选取在沪深两市全部上市的39企业为例利用描述性统计的方法来分析数据，得出结论与相关说明。

简介：1城市森林与矿产资源开发的新大陆目前，我国城市化进程快速推进，带来了城市固废产生量的迅猛增长，传统废物处理过程中的土地占用与环境污染等问题越发凸显，“垃圾围城”成为城市发展中遇到的通病。在这一背景下，通过固废产生源头的分类，充分开发利用固废中蕴含物质和能量资源，实现终端处置的减量，

简介：以2004年的截面数据为研究窗口，对我国上市公司内部审计信息披露问题进行实证研究。研究发现，经营业绩愈好，财务报告质量愈高和聘用“十大”会计师事务所的上市公司越有动力披露内部审计信息；而财务状况异常和第一大股东持股比例偏大的上市公司披露内部审计信息的可能性则较低；没有充分的证据表明公司规模对上市公司内部审计信息披露有显著影响。

简介：本文选取2006年在沪深两市公开发行A股的300家上市公司作为样本，通过对已有文献的收集整理，选取股权集中度、机构投资者持股比例、高级管理层持股比例等指标作为自变量，替代股权结构，分析其对内控信息披露水平的影响，进而分析股权结构与内控信息披露水平是如何影响公司价值的。

简介：我院从2009年3月-2010年12月使用一次性电子输注泵（简称输注泵），由留置针持续输注5-FU／48h．使毒性反应减轻．且泵体轻巧．日常生活中携带方便。因此提高了患者化疗期间的生活质量，受到越来越多的患者的欢迎，现将护理体会叙述如下：

简介：文章以我国2006到2009年沪、深两市上市公司为研究对象,对影响我国上市公司审计费用的影响因素进行了实证分析,实证研究发现：上市公司的规模、经济业务的复杂程度、负债与资产总额之比以及事务所规模,是影响我国上市公司审计收费的主要因素,而存货与应收账款之和与资产总额之比对审计收费并不具有显著影响。

简介：本文依据交易成本经济学理论，以沪深两市医药上市公司2006～2010年财务数据为研究样本，建立面板数据模型，分别运用了最小二乘法、固定效应模型和随机效应模型等方法探讨医药企业资产专用性与资本结构选择关系。实证结果表明医药上市公司资产专用性程度与资本结构呈负相关。

简介：本文以2007～2015年间A股的农业类上市公司为样本，研究农业类上市公司董事长个人特质对企业金融化水平的影响。发现有财经类从业背景的董事长偏好投资金融资产，而只有农业类从业经历的董事长对投资金融资产持规避态度，董事长为男性、年龄越低、学历越高越偏好投资金融资产。进一步研究发现，农业企业金融化水平越高会导致企业整体风险的提高，说明农业企业过多投资金融资产的非农化经营并不可取。

简介：基于风险最小化原则，运用OLS模型、B．VAR模型、VECM模型以及ECM—GARCH模型，通过沪深300股指期货对相关7只ETF的套期保值效果进行研究，并为证券监管机构、机构投资者等提供相应建议。

简介：人生如同一条路，有志者总是在沿着自己的生命轨迹寻找那永恒的人生意义。陈怀荣正是这种追求卓越、不断超越自我的人。

简介：通过沪深两市中白酒企业股票价格与财务指标和其他经济指标之间的回归分析,从实证角度分析市场法评估企业价值时,显著影响企业价值的因素,以期为市场法中的上市公司比较法评估企业价值时价值决定参数的选择提供参考依据。

简介：在公司治理中始终存在终极股东私有公司控制权利益或以控制董事会行为格局而发生公司价值的侵占效应,以民营公司愈发严重。以沪深A股民营上市公司2013-2017年的数据为研究样本,探讨了控制权与现金流权偏离下终极股东控制与公司价值的关系。结果发现:两权偏离度越大,公司价值就越低;在控制权水平较低时,两权分离与公司值呈显著负相关,终极股东担任核心管理职位会进一步降低公司价值;在控制权水平较高时,两权偏离并不对公司价值有显著影响,终极股东若任职管理层有助于提升公司价值。无论控制权水平的高或低,董事会行为与终极股东关系格局密切相关时,会引发董事会羊群行为,进而显著地抑制公司价值。

简介：

简介：代理成本是现代公司制企业面临的一个普遍的问题,降低代理成本,提高经济效益是每一个企业的诉求。文章在代理成本的影响因素分析中,不仅包括了已被广泛认同的内部治理因素,还将管理者背景特征纳入其中。研究发现,代理成本与股权集中度、股权制衡度呈负相关关系,与管理层平均年龄、管理层受平均学历及董事长学历呈现出正相关关系,这凸显了我国加强职业道德教育的紧迫性,而其他因素的非显著相关关系也说明了我国对诸如独立董事等制度的作用认识不足。

简介：采用2010--2014年沪深A股非金融保险类上市公司的数据对上市公司高管薪酬激励、内部控制有效性与公司业绩的关系进行实证检验，研究结果显示：高管薪酬激励程度越高，内部控制有效性越好；内部控制有效性、高管薪酬激励与公司业绩都存在显著的正相关关系；内部控制有效性是高管激励程度对公司业绩影响的中介变量，三者之间存在显著的局部中介效应，以控股权不同进行分组检验也证明了这一效应的存在。因此，上市公司在制定高管薪酬激励计划时应当考虑内部控制对薪酬激励效果的影响，为达到激励高管进而提升公司业绩的目的，需要建立与高管薪酬激励相配套的机制，完善上市公司内部控制制度。

简介：党的十八届三中全会以来，我国进入全面深化改革的历史新阶段。为了全面、系统、准确领会和贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，安徽人民出版社最近出版了安徽行政学院王效昭教授与鄢化志、刘乃汤、徐冬梅合著的《图解方法话深改》一书。该书从逻辑推进、重点拓展、特色实践三方面提炼出18种方法，并配以图解，开创了从方法侧系统解读和创新推进落实中央全会精神的全新路径，特点鲜明。

简介：选取2009-2011年上市公司作为样本，以不同的会计指标作为公司业绩的替代变量，验证上市公司高管薪酬是否存在粘性，并考察内部控制对这一粘性的影响情况。结果表明：上市公司高管薪酬与ROA体现出更强的业绩敏感性，没有粘性；而与剔除非经常性损益后的净利润（DNP）之间存在粘性，但其粘性特征在高质量内部控制的作用下有所减弱。这说明管理者会用盈余管理的方式增强业绩敏感性，分组检验发现内部控制可以实质性地抑制高管薪酬的粘性，真正增强业绩敏感性。