简介：《四川省外贸出口奖励办法》已经省政府同意,现印发你们。希望各级政府进一步提高外经贸宏观管理水平,切实做好出口规划、服务、协调工作,鼓励各出口企业抓住国际经济形势趋好的有利时机,努力开拓市场,积极扩大出口,提高企业国际竞争能力和经济效益,为我省国民经济实现追赶型、跨越式发展作出新贡献。四川省外贸出口奖励办法为充分调动企业扩大出口和地区抓好出口工作的积极性,特制定本办法。一、奖励项目(一)企业出口创汇规模奖。(二)企业出口创汇增长奖。(三)市、州出口工作成绩突出奖。二、奖励对象

简介：<正>鄂政发[2007]29号各市、州、县人民政府,省政府各部门:2006年是实施"十一五"规划的开局之年。全省各地、各部门认真贯彻落实科学发展观，求真务实,扎实工作,努力扩大对外开放,外贸出口和利用外资工作取得了新进展,超额完成省政府下达的责任目标。全省实现外贸进出口总额117.4亿美元,同比增长29.1%,其中出口62.6亿美元,同比增长

简介：8月28日，广东省广州市台资企业协会成立15周年庆典大会在花园酒店隆重举行。市委常委、市纪委书记苏志佳，市委常委、市委统战部部长孔少琼，市委常委、常务副市长苏泽群，市人大常委会副主任杨武，副市长陈明德、市政协副主席向东生，以及全国各地台办、台协的负责人，市有关职能部门的领导和在穗台商共750人出席了大会。

简介：晋政办发[2017]170号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:《山西省支持运城(临汾)果业出口平台建设的若干措施》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2017年12月26日(此件公开发布)山西省支持运城(临汾)果业出口平台建设的若干措施运城(临汾)果业是省委、省政府建设省级农产品出口平台的主要支撑,是全省农业供给侧结构性改革的重要内容。为支持运城(临汾)果业发展,推

简介：广东省高级人民法院：你院《关于出口信用保险合同法律适用问题的请示》（粤高法[201]3442号）收悉。经研究，批复如下：

简介：<正>1.2013年4月15日最高人民法院审判委员会第1575次会议通过2.2013年5月2日最高人民法院公布3.法释〔2013〕13号4.自2013年5月8日起施行广东省高级人民法院:你院《关于出口信用保险合同法律适用问题的请示》(粤高法〔2012〕442号)收悉。经研究,批复如下:对出口信用保险合同的法律适用问题,保险法没有作出明确规定。鉴于出口信用保险的特殊性,人民法院审理出口信用保险合同纠纷案

简介：<正>各市、州、县人民政府,省政府各部门:由于工作及人事变动,省人民政府决定对省机电产品出口工作领导小组成员作适当调整,调整后的成员名单如下:

简介：2005年1月1日,严重阻碍国际纺织品贸易发展的纺织品特别管制体制走到了终点,纺织品贸易从此也适用一般的关于商品贸易的WTO规则。中国希望以其巨大的比较成本优势收获这一自由贸易的果实,但其他国家的纺织品生产者们却对此惊恐不安,并强烈要求采取临时的市场限制。本文先介绍了纺织品贸易的历史和三种其他的保障措施,重点介绍了仅针对中国的纺织品保障措施机制的适用前提、内容和程序步骤,并与其他的保障措施进行了比较,接着讨论了自2005年1月1日起征收的中国纺织品出口关税,最后是一个简短的结语。

简介：各省辖市、省直管县（市）人民政府，省人民政府有关部门：《河南省扩大农业对外开放促进食品农产品出口重点工作责任分工方案》已经省政府同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

简介：湖南省高级人民法院:你院湘高法[1997]55号请示收悉。经研究,答复如下:经商检局检验出口的商品被退回,当事人以经济合同商品质量纠纷起诉的。人民法院不应将商检局或者第三人。此复

简介：<正>我国许多企业管理者发现公司虽制定许多制度,但是起不到多大的效果,觉得制度管理不如现场管理。为什么制度管理作用不大,现场管理最核心的东西是什么?经过大量的调研,用友集团企业管理研究所所长喻文益博士提出了“问题管理”的概念,他认为不是企业制度不灵,而是制定制度必须针对企业最重要的问题,因此,企业必须建立一种机制,就是提出问题、研究问题、解决问题的机制,要把企业最致命、最重要的问题提出来加以解决,这是目前我国企业管理最核心的问题。

简介：北京大学教授王建国在2006年2月24日的《人民日报》发表文章提出了六维管理这一新概念。六维管理包括文化管理、信息管理、知识管理、艺术管理、权变管理和执行管理。

简介：改革开放以来,我国的行政管理科学得到了迅速的发展.但作为一门后起和新兴的学科,在研究和应用中尚存在一些欠缺与不足之处.其中一个不容忽视的问题是在内容和方向上重宏观而轻微观,对机关管理这样一个重要领域关注不够,对实际工作指导不力.改变此种现实状况,必须首先加强机关管理研究,从而给实践以必要的总结和指导.

简介：

简介：美国管理科学及其实践中重视人的心理以及精神因素的研究,应用柔性管理的原则对人的行为实施控制,最大限度'开发人力心理资源'等柔性管理思想是值得我们学习的.因此我国管理者在管理中应该注意研究职工的心理,善于调动职工的积极性;尊重理解职工;关心爱护职工;承认认可职工;用精神来统领职工,从而最大限度地把职工的积极性调动起来,为我国现代化建设做出更大贡献.

简介：帕金森定律英国著名历史学家诺斯古德·帕金森,通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书。在书中,他阐述机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路:第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人前来协助

简介：管理不是自言自语十管理是干什么的？一言以蔽之，管理就是要解决问题。

简介：<正>80年代以来,国际经济界的债务危机引起了对外债管理的广泛关注。随着我国外债规模的不断扩大,这些外债在促进我国经济发展的同时,也给我们提出了加强管理的新课题。一、建立全面的外债管理体系对外债进行管理,要从总量和结构两个方面进行把握,即外债总体规模要与国民经济发展、国际收支状况等相适应,同时外债的期限、类型、币种、利率等各种构成要相对比较合理。应该说,这是建立外债管理体系的

简介：知识经济时代是管理的时代。不论学文、学理、学工、学医……都不妨再学点管理科学：今日的点滴积累定将成就明日的雄才伟略。

简介：摘要：建筑管理包括应用现代科学理论、管理方法和工具、住房和设备开发、市政基础设施项目、建筑管理通常包括进步管理、现场技术管理、质量管理等方面。尽管中国的建筑部门长期受到传统经济制度的影响，但其发展速度仍在上升，但项目管理仍很低，问题更大。关键词：建筑；施工管理； 绿色施工管理；