简介:摘要:企业党建工作与业务工作融合是中国企业在党的领导下追求全面发展的重要战略,但在实际推行中,面临诸多挑战。本文从缺乏融合媒介的角度分析了问题,并提出了建议,包括建立多层次的沟通平台、引入专业的媒体和培训、建立跨部门协作团队等。解决融合问题需要寻找合适的媒介,以促进党建工作与业务工作的顺利协同发展,实现企业的全面成功。同时,缺乏高素质人才也是融合过程中的另一重要问题,本文提出了培养高素质人才的对策建议,包括提升党建干部的培训与选拔机制、推动交叉培训与跨领域发展、建立综合素质评价机制等。通过这些对策,企业可以更好地满足融合工作的需求,推动党建工作与业务工作的有机融合,实现全面发展的战略目标。
简介:摘要:党务工作者是开展党建工作的主体,是推进党建事业发展的关键因素,我们需要不断提升党务工作者的业务能力和职业素养,更好的为企业和党建工作而服务,通过加强提高思想政治素质、业务能力和语言表达沟通能力,使党务工作者更扎实的开展党建工作。
简介:“十二五”期间,中央和本市陆续出台若干涉及机关事务工作的法律法规及政策制度,成为机关事务主管部门履行职责、开展工作的重要依据。为加强对机关事务法规制度的学习运用,推动局机关事务法治建设,按照局工作安排,法规处组织开展了相关法律法规及规章制度汇编工作。在各业务处室(单位)的配合协助下,目前法规处已完成文本编撰工作,形成《机关事务相关法律法规及规章制度汇编》(2016年1月版)。《汇编》共收录国家和本市相关法律法规共147件,按类别分为综合、财务、国资、办公用房、公务用车、监管、节能等十二个部分,计83万余字。该汇编现己上传至局域网,供大家下载学习,并将根据工作需要情况,适时对该汇编进行书面印刷。2016年,法规处将对局规范性文件进行整理汇编、查缺补漏,着手开展相关制度文件清理修订工作,以期形成完整的机关事务制度规范体系。