简介：摘要： 随着组织管理体制改革的扩展和深化，组织效能管理作为新型事物成为现代企业经营发展的重要管理工具，只有组织功能健全有力 , 就能使企业不断发展壮大、健康地成长 ; 反之 , 即使是庞然大脚 , 也难免遭被淘汰申悲剧。

简介：晨光以“书写创意”为超级符号,1年销售超过16亿支笔,成为中国制笔业的第一品牌;葵花药业以“小葵花妈妈开课啦”为超级符号,不到3年成为中国领先的儿童药品牌。那么,这个开创了营销界—股热潮、营销方法论之中的超级符号,到底是什么?

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简介：摘要 ： 近几年，我国互联科技迅猛发展，市场经济的发展不断完善，要求企业在采购管理方面的专业化水平不断提高，但大多数企业采购管理存在比较严重的问题，严重制约了企业的进一步发展。本文简要介绍了我国企业采购的职能，对企业采购现状进行了较为详细的分析，并针对企业采购中出现的一些问题提出相应的对策，旨在加快企业采购信息化建设，树立科学采购观念，优化企业采购管理，降低企业采购成本，实现企业利润最大化。

简介：摘 要：分析了油田 车辆管理中存在的驾驶员技术素质参差不齐、车辆管理制度不建全、教育培训缺乏活力等问题，并 提出了管理策略 ，建立 一套健全的、完善的、规范的、科学的车辆管理制度， 对车辆的关键部位进行定期的保养和检查，指导 今后车辆管理工作。

简介：摘要企业的财务管理质量与管理水平，均直接受企业财务管理环境的影响。企业的财务管理环境直接影响着企业生产经营的一切成本利润，只有重视企业财务管理的环境对企业财务的影响，才能实现企业的财务战略管理。文章就针对基于企业财务管理环境的财务战略管理规划进行简要的探讨分析。

简介：摘要随着建筑工程的发展，施工安全、质量等都变成人们较为关注的问题，为了能够在建筑工程项目的实际施工中确保施工安全、质量，就一定要对施工项目进行有效管理，当前时期，建筑工程施工项目的管理工作中依然有很多问题存在，需要对其进行有针对性的探析，并且在此基础之上提出对应有效的解决措施，才能够切实实现对建筑工程施工质量、安全的有效保障。文中阐释建筑工程施工项目当中存在的问题，并且探究合理而有效的解决措施，希望能够为建筑工程发展提供一些借鉴。

简介：旅游企业应该根据危机后旅游者可能的行为模式,旅游企业发生危机,旅游企业进行危机管理时

简介：摘要随着经济的发展，企业文化作为一种力量，对企业的兴衰和发展起到了越来越重要的作用。以追求绩效为导向的企业文化，对于任何一家想要成功的企业来说，都需要正确的认识企业文化的必要性以及作用，只有优秀的企业文化才能够拥有竞争优势和发展优势。

简介：摘要企业文化是企业发展的重要内容。企业文化建设可以提升企业管理能力，增强企业的凝聚力，提升企业的市场竞争能力，在企业管理中有着重要的价值与作用。对此，文章主要对企业管理中企业文化管理的相关作用以及发挥的对策与手段进行了简单的探究，以供参考。

简介：摘要在信息时代背景下，企业要想在激烈竞争中获得更多市场份额，就需要从各个方面进行创新，不仅包括企业管理创新，还应包括企业文化的创新。通过企业文化创新，影响企业管理理念，从而提高企业创新能力，影响着企业人资管理进步。可见企业管理创新与企业文化创新之间存在着密不可分、相辅相成的关系。本文从企业文化和企业管理的基本概念谈起，简要分析企业管理创新与企业文化创新之间的关系。

简介：摘要本文首先分析了电力企业文化建设的意义，接下来详细阐述了电力企业工会和企业文化建设的关系，最后对企业文化建设中工会作用发挥的策略做具体论述，希望通过本文的分析研究，给行业内人士以借鉴和启发。

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简介：摘要随着我国的改革开放和WTO的加入，经济迅速发展，市场竞争越来越激烈，各大企业面临着巨大的压力和挑战，要想在残酷的社会竞争中生存下去，企业的管理工作必须要进行深入的改革和创新，要充分发挥企业文化的优势，对企业的内部结构、组织形势等等进行大幅度的调整，这样才能让企业保持旺盛的生命力，并在企业文化不断创新中得以快速发展，向着规范化、标准化、专业化、社会化的管理方向迈进。

简介：摘要企业文化是一种被企业内部职工接受并且较为稳定的价值观念和行为准则，是一种约定俗成的规章制度，潜移默化地影响着企业发展目标、形象、道德、精神面貌和经营理念。民主管理和企业文化存在着辩证统一的关系，二者相辅相成。在推动企业发展的过程中，要完善企业民主管理机制，提高员工文化素质和思想政治水平，在传承中创新和进步。

简介：摘要黔东南州烟草行业工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省公司和上级工会要求，深入贯彻落实党的十九大和全总十七大精神，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，各项工作得到具体落实，具体可以归纳为“12345”工会创建模式，即“突出一个引领、夯实两个基础、围绕三个目标、强化四个保障、推进五小活动”。

简介：摘要近年来，我国社会的经济建设取得了极大的进步，这对于企业的发展来说，既是一个很大的机遇，但同时也是一个极大的挑战，改革开放四十年，我国逐渐确立了社会主义市场经济体制，市场的扩大催生出了越来越多的企业，所以企业的竞争也逐渐的趋向了全方位，所以，为了在激烈的市场竞争当中可以立于不败之地，那么除了要加强技术创新等，还必须要对企业文化的重要性给予一个正面的肯定。其实企业本身就是经济和文化的一个集合体，想要始终保持经济利益的增强，那么无论如何都不能忽视企业文化的建设，将企业自身的软实力加以提高，促进企业健康的发展。

简介：摘要自从我国加入WTO世贸组织以来，国际贸易更加频繁，相应的国内的企业与国外的企业之间就产生了激烈的竟争，同时由于国内的经济形势越发严竣，同行业内各个企业也在竟争，在这种背景下，我国的企业要想脱颖而出，在激烈的市场竟争中占据一席之地，就必须加强管理，特别是针对企业内部的控制，企业管理层必须予以高度重视，认清现状，并制定出相应的内部控制措施，从而实现企业的现代化管理，促进企业的可持续发展。

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