简介:摘要企业档案是企业各种形式活动的缩影,以真实信息的记录模式存在,用文字、图表等形式表现,能够为企业管理、上层决策、人事变动、周转资金和改进技术等方面提供信息参考。传统企业档案没有依托网络等现代化技术,造成各种文献档案资料都是纸质版存放,检阅相对复杂,存放空间需求量越来越大。目前,企业对档案的需求不再是一种传统模式,已由过去的档案、现行文件、图纸、实物等模式转换为一种综合检索模式,对传统管理模式提出了挑战,因此,新的现代信息化管理模式将替代传统的档案管理模式,能够满足管理者快捷、精确、高效、实用的需求。本文对现代企业档案管理工作的信息化建设进行了一些研究和探讨。
简介:摘要随着时代的进步,企业从管理到生产模式都有了新的发展方向,所以企业人力资源管理也要与时俱进跟上时代的步伐。在信息大爆炸的当今,人力资源管理也需要利用信息技术。人力资源管理不是将人招进来填一个位子这么简单的事情,是要使用手中有限的资源为公司提供高质量的人才以满足企业发展的需求。所以人力资源信息的使用就十分重要,本文将信息化的使用具体情况进行相关分析,希望能对企业的发展有所帮助。