简介:中国民航正在积极地探索自己独特的企业文化,不懈地追求行业文化的精髓,借鉴和汲取中华传统文化和国外优秀企业文化的有益内涵,显得十分迫切和重要。企业文化是企业在长期的经营活动中逐步形成的、有意塑造的并为全体员工所理解、所接受的,具有本企业鲜明特点的思想意识,行为规范、理想信念,是本企业精神财富和物质形态的总和,是一种价值取向。同时,企业文化又是一种本企业管理理论和管理方法的文化再现。企业文化作为一种新型的管理理论,孕育于20世纪70年代末,创立于80年代初,其核心是指在企业的全过程营运和管理中,尊重人的主观能动性和人格的地位,重视发挥团队的作用,重视精神因素的作用。所谓“企业文化”的称谓便由此而得。
简介:要敢于提出新见解、寻求新思路,创新工作形式,以更深的认识、更开阔的思路、更有效的政策、更得力的措施,充分调动方方面面的积极性.点燃大家的创业热情。创新是企业的灵魂.是决定其能否发展进步的关键因素。自2009年整体迁驻北京以来,国核电力规划设计研究院(以下简称国核电力院)三年来取得了良好的发展业绩。这一切,都与创新密不可分。正如国家核电技术公司(以下简称国家核电)党组书记、董事长王炳华在国核电力院2012年1月5日新园区启动仪式上所说:“国核电力院的奋斗史、创业史,是国家核电创新、创造、创业的缩影,是国家核电五年来浓墨重彩的一笔。”