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简介：本文运用Kakwani累进性指数（简称K指数）分析了个人所得税税负对地区间收入差距的影响。研究发现，地区间工薪所得的个人所得税税负累进性已达到发达国家水平，而财产性所得与经营性所得的个人所得税地区税负差异问题较严重，公平性存在较多缺失。因此，应在保持工薪所得个人所得税税制公平功能基础上，加大财产性与经营性所得的个人所得税税制的改革力度，并强化征管，凸显其公平功能。

简介：本文拟就地方企业所得税征管运行中存在的问题进行剖析，并提出进一步完善的思路

简介：现行企业所得税体制的重要特征是，企业按行政隶属关系缴纳企业所得税。因此，在企业重组中，那些跨地区、跨行业、跨不同级次政府间的企业并购行为的发生．意味着被兼并方政府所得税征收对象的改变。由于原来政府控制的被兼并企业成为“煮熟的鸭子”．飞到兼件大政府的碗里，其所，、’‘’h的企业所得税也就落入兼并方政府的囊中，从而影响到被并购企业原来隶属地区的财税收入。虽然按目前财税体制规定，企业出现隶属关系变动，可以相应划转上一年被并购企业上缴的财税基数，但并不能从根本上解决问题。因为这个上缴基数是静态的，而非动态的，今后增加的所得税收入，原隶属政府无法获得。所以，被并购企业所隶属的当地政府出于维护自身利益的需

简介：金融企业是高收入行业，各类收入项目繁多，收入来源多元化且具隐蔽性，特别是中层以上干部，工资、薪金及其他所得支付方式较为隐蔽，一般情况下难以发现。而金融企业采用电脑帐，凭证号码、内容摘要、会计科目的处理，都是采用代码方式进行记录和登记帐簿，给检查工作带来了较大的难度。2007年，根据上级的工作安排，稽查人员对某金融企业履行代扣代缴个人所得税情况进行了检查，通过认真审核，详细检查原始凭证、会计凭证、帐簿记录、会计报表、人事部门绩效考核分配方式等，发现一些比较突出问题，亟待引起重视。

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简介：<正>企业集团内部各个公司是独立的法人,有各自的会计报表。企业集团在进行纳税申报时,通常有两种选择,一种是提交一张合并纳税申报单;另一种是企业集团的各个公司单独提交各自的纳税申报单。提交合并纳税申报单是把纳入申报单的各个公司看作是单一的法人主体而对其征税,之所以能把各个公司合在一起看作是一个单位的法人,是因为子公司的经营活动都是在母公司控制之下的。合并纳税申报单中税基为合并利润,税率为规定的税率。对企业集团来说,提交合并纳税申报单的好处有:①某个公司的亏损可以抵减其它公司的利润,从而使纳税所得减少;②公司间的股利不再计入纳税所得;③各公司的未实现利润可以一直递延到实现时才计入纳税所得的计算。对采用合并纳税申报的限制在于:①一旦某个公司被纳入合并纳申报单,就不得再从纳税申报中脱离出来而提交单独的纳税申报单,除非集团公司能表明这种脱离无避税之嫌;②各子公司的纳税年度要协调到与母公司一致;③当子公司较多而且所有者权益结构复杂时,编制合并纳税申报单十分繁琐。企业集团提交合并纳税申报所带来的问题是,当由于某种原因而要编制各个子公司单独的会计报表时,如何把合并所得税费用分配给企业集团的各个公司。不同的分配方法会给合并损益表及各公司的损益

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简介：统一的新个人所得税法夏时冰１９９３年１０月３１日，第八届全国人大常委会第四次会议修正通过了《个人所得税法》；自１９９４年１月１日起施行。统一的个人所得税将原来的个人所得税、个人收入调节税、个体工商户所得税合并为一，根据公平税负、简化税制、合理调节的原...

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简介：现行企业会计制度中规定了八项准备，并于2001年1月1日起在股份有限公司内执行。要求企业应当定期或至少于每年度终了对各项资产进行全面检查，并根据谨慎原则的要求合理地预计各项资产可能发生的损失，对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。但是，国家税务总局制定的《企业所得税税前扣除办法》第六条明