简介：摘要：“党建+信访”工作机制构建有利于将党的组织优势提升和党员先锋模范作用发挥融入信访工作的质效提升。针对当前“党建+信访”工作机制运行中的“理念不够强、矛盾纠纷化早化小意识较差、系统化长效化工作制度不够完善”等方面问题，从加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设六大方面提出优化路径。

简介：摘 要  随着国有企业“走出去”战略的深入实施，境外项目日益增多，为确保境外项目党建工作的高效开展，本文将综合分析加强与改进国有企业境外项目党建工作的重要性，总结目前相关工作开展过程中存在的问题与不足，从多个方面探讨加强与改进国有企业境外项目党建工作的有效措施，旨在为实践工作提供指导与借鉴。

简介：摘要：本论文探讨了电力公司基层党建在企业文化建设中的重要作用。首先，分析了当前电力公司企业文化建设的现状及存在的问题，发现了文化认同感不强、员工凝聚力不足等问题。其次，阐述了基层党建如何通过提升文化认同、增强团队合作等方式促进企业文化建设。最后，提出了优化党建工作机制和加强党建活动与企业文化建设结合的具体措施。研究表明，基层党建能够显著提升企业文化建设的效果，对电力公司的长远发展具有积极影响。本文为电力公司在推动企业文化建设时提供了理论支持和实践指导。

简介：摘要：随着中国企业不断加强全球化步伐，境外工程项目日益增多，其中党建工作与中心工作的有效融合成为确保项目成功的关键因素。本文通过深入分析境外工程项目的特点与挑战，探讨了党建工作与中心工作融合的理论基础，并基于此提出了一系列创新性的融合措施，包括组织结构调整与优化、文化融合与团队建设、项目管理与党建工作的深度结合等方面。通过案例研究，验证了这些措施的有效性，并对其成效进行了分析与评价。

简介：“三个代表”理论是我党新时期的党建理论，是邓小平理论的新发民,有鲜明的时代特征。只有用“三个代表”理论为指导，大力加强城市社区党建工作，才能充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，才能巩固的执政基础和群众基础。

简介：摘要：随着全球化进程的加速，中国企业在海外的项目越来越多，这不仅推动了中国的经济扩张，也成为中国特色社会主义理念传播的重要途径。本文探讨了海外项目在推动党的全球化战略中的核心作用及其面临的思想政治工作的挑战，并提出了针对性的解决策略。文章通过案例分析，深入研究了文化适应性、组织结构优化、党员管理与激励机制，以及宣传教育模式的创新实践，提出了一系列适应海外环境的党建工作新方法。通过这些措施，旨在提高海外项目的管理效率和项目成功率，确保党的理念和政策在全球范围内得到有效传播和实施。

简介：摘要：在如今的时代背景下，国有企业为了实现长期经营发展，就应该以党建工作为核心，全面加强对国有企业的引导，通过加强党建工作与生产经营之间的融合，以此来为国有企业的为未来发展奠定基础。本文对国企党建工作进行分析，并对国企党建与生产经营融合提出个人看法，希望为关注新形势下国企发展的人群带来参考。

简介：

简介：摘要:党建工作与企业文化建设是国企实现长期稳定发展的重要保障。 二者既相互联系，又相互区别，因此，在企业文化建设的过程中，要以核心价值观为指导，以党建工作为保障。但是，在现阶段国企党建工作与企业文化建设的过程中，两者之间存在着一定的矛盾，要想促进二者协调发展，就需要对二者之间存在的矛盾进行分析和研究，找到其解决对策，只有这样才能使二者之间的矛盾得到解决，从而推动国企健康可持续发展。

简介：摘要：在国家发展过程中，国有企业发挥着不可替代效用，在国有企业发展过程中，党建工作是确保党政方针切实落实的重要载体，在全面从严治党背景下，结合时代形式对国企党建工作模式进行创新优化，能够有效提升企业经济收益，促进国企改革进程进一步深化。为促进党建工作高质量、高效率开展，充分彰显党建工作对企业发展的独特价值，本文将主要研究全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式的重要价值，探讨当前国企党建工作实际现状，并分析在新形势下国企党建工作模式的创新路径，以期为相关工作人员提供有价值借鉴。