简介:古时女子向来须以家为重、夫为先,在"三纲四从五德"的精神指引下,俨然被打上贤良淑德的标记,最佳的职业就是没有职业,延续香火,抚育孩子才是女人最大的责任。诚然如古语所言"不孝有三,无后为大",孩子,既是夫妻双方的爱情明证及结晶,也同样是维系一个家庭的重要纽带。我们一直以为三角的构架永远是最为坚固的,但这个永恒的定理却在现今社会中越来越受到冲击。自从女性进入职场以后,在事业和孩子之间就渐渐开始出现一道巨大的裂痕,这个矛盾随着职位的上扬而愈发显得激烈而不可调和。在早先的婚姻习惯中,婚后第一年就迎来孩子的诞生,是一个很普遍的现象,但对现今的白领而言,半年到一年的生产假期却是不可想象的漫长。在孩子和事业之间该如何抉择?为此,我们走访了一些至今没有做妈妈的白领们,让我们走近OL们的复杂心绪,一探矛盾的根源。
简介:目前,兵团棉花加工厂的建设呈现出数量多、规模大、加工能力强的特点。棉花加工电气设备、控制工艺的发展呈现出突飞猛进的趋势,随着设备工艺的发展,用电设备增多,大量自动化控制措施的实际应用与普及,电气设备管理也从单机管理向多机管理到多电气设备系统管理方向转变。管理思路、管理手段、管理目标都产生了质的变化,要求更多,标准更高更严。那么,如何在目前棉花加工电气设备越来越多、自动化控制程度越来越复杂、科技含量越来越高的情况下,提高电气设备运转率,降低故障率,确保轧花设备多轧花、轧好花、降电耗、增效益将是棉花加工企业经营管理应引起重视与思考的一个问题。