简介:摘要:目的:通过调查分析总结目前综合医院急诊科和职业病科两科室对急性化学中毒患者抢救情况。方法:选取我院急诊科室和职业病科室进行对比研究,回顾分析2018年至2021三年期间两科室救治的患者资料,分析两科室对患者化学中毒的救治情况,以此对比两科室的化学中毒处理能力。结果:职业病科收治的农药及化学物中毒患者数量明显多于急诊科;急诊科收治的酒精中毒患者明显多于职业病科;职业病科医护人员对急性化学中毒处置培训要显著优于急诊科(P<0.05)。结论:急诊科收治的酒精中毒患者明显多于职业病科,但急诊科室对于急性化学中毒救治处理能力要明显弱于职业病科室,因此急诊科室还需要继续加强对急性化学中毒患者的处理方式,对相关工作人员进行强化培训。
简介:摘要:目的 本文旨在观察检验科与临床及医务科“危急值”管理情况,并学分析可以有效解决问题的对策。方法 选取我院2019年1月1日~2021年1月1日期间1523例“危急值”报告,分析管理情况。结果 1523例“危急值”报告分布情况肾内科、急诊科占比较高,涵盖肌钙蛋白I、淀粉酶、二氧化碳、钙离子、氯离子、钾离子、钠离子、肌肝、血糖、尿素氮等,其中血小板、血红蛋白、白细胞占比较高,血钾已解除率较低。结论 检验科与临床及医务科“危急值”报告情况分布广泛,以肾内科为主,后续解决上血钾已解除率较低。当“危急值”报告后,及时解决可以有效解除,医院可以完善相应应对管理措施,推动医院“危急值”问题的高效解决。
简介:摘要目的通过走访调研的方式,对万名医生培训项目的培训效果进行评价。方法成立调研小组,对参与我省基层卫生人才建设“三万工程”之一的万名医生培训项目的46个基层卫生机构的108名学员进行调研,通过调研结果评价108名学员培训前后的工作情况,并统计67名在岗学员对培训工作的满意度。结果46个基层卫生机构的108名学员中,86.11%的学员接受培训后进步明显,76.93%的学员工作态度良好,86.11%的学员工作能力显著增强,71.30%的学员树立了全科理念,70.37%的学员考证晋职,68.52%的学员在本单位身兼两职或多职。在岗的67名学员中,92.54%学员对培训课程安排满意,77.61%的学员对临床实训安排满意,89.56%的学员对培训管理满意。结论我省开展实施的万名医生培训项目,有效提高了培训学员的工作能力,改善了学员的工作态度,多数接受培训的学员对培训工作表示满意。