简介:【摘要】目的:分析基层社工公共卫服务中慢性病管理的现状,明确对策。方法:本次研究的起始时间为2022年1月份,截止时间为2023年12月份,纳入研究患者的数量为40例,其中2022年1月份至2022年12月份未开展慢性管理,患者的数量为20例,为本次研究的对照组,2023年1月份至2023年12月份开展慢性病管理,患者的数量为20例,为本次研究的实验组,分析管理前后患者对疾病的掌握度、心理社会适应性。结果:实验组患者对疾病的掌握度得到提升,心理社会适应性显佳,P<0.05。结论:在基层社区公共卫生服务中,开展慢性病管理,可以提升患者对疾病相关知识的掌握度,提升其心理社会适应性,值得提倡。
简介:【摘要】目的:探讨基层医院新护士采用综合病例站点式考核模式后对护理能力培训的应用成果。方法:选取2020年4月~20231年4月入职本院的新护士80例,对照组采用传统培训;观察组采用综合病例站点式考核模式,对比护士培训考核成绩。结果:观察组护士在知识应用能力,临床思维能力,操作技术能力以及分析问题和解决问题能力上其评分均高于对照组,同时在护患沟通能力和人文关怀能力上也取得了不错的成绩,两组对比数据差异显著,P<0.05。结论:针对基层医院新护士采用综合病例站点式考核模式能够提升培训效果和护理人员的专业技能水平,促使护理队伍建设更完善,为患者提供优质的护理服务。
简介:摘要:本文旨在探讨如何加强乡镇基层卫生院护理团队的沟通与协作,并引入信息技术与数字化护理管理,以提高护理质量和效率。文章首先强调了定期团队会议的重要性,建立有效的沟通渠道和工具,并培养团队合作文化。其次,介绍了引入电子病历系统、远程监护和远程护理的优势,以及智能化护理设备和辅助工具的应用。这些措施有助于实现护理过程的标准化、数据的准确记录和分析,提高护理质量和效率。
简介:【摘要】新业态从业人员,如外卖骑手、网约车司机等,已成为现代都市运转中不可或缺的一环,但其面临的高强度工作压力、不稳定的工作环境及缺乏针对性的健康保障措施等问题日益凸显,本文深入探讨了新业态从业人员的基层社区卫生服务需求现状,分析了现有服务体系的不足之处,并提出了相应的改进策略和建议。本文认为新业态从业人员的用工特征、医疗服务价格与社会保险、职业安全健康意识、个人因素、职业因素以及基层社区卫生服务的就医程序和服务能力均影响其基层社区卫生服务需求。为提升服务效果,文章建议加强法律规范体系建设,提供健全的医疗保险保障,创新基层社区卫生服务内容和服务方式,并提升医务人员的专业素质与服务能力,这些措施有望为新业态从业人员提供更加全面、有效的基层社区卫生服务和健康保障。
简介:摘要:目的:探究基层医疗机构普通外科手术切口感染的关联要素,并据此提出预防策略,旨在减少此类感染事件的发生频次。方法:采用回顾性分析法,审核两组病例的电子医疗记录,内容涵盖患者基本信息、手术时长、手术类型、抗生素应用情况及若干生化检验结果。诊断标准参考《医院感染诊断标准(2023最新版)》,具体包括:切口红肿热痛、脓性分泌物溢出、深部切口引流发现脓液、伤口裂开伴随脓性分泌物及体温超过39℃,且病原微生物培养结果符合切口感染特征。结果:切口长度超10cm、患者年龄超60岁、合并两种以上基础疾病、手术切口属第三类、手术时长超2h及住院超7天,为普外科手术切口感染的主要风险因子,逻辑回归分析确认,第三类切口、高龄及长切口是独立的风险因素。结论:手术切口分类与长度、患者年龄是影响普外科手术切口感染的关键,因此,加强术后引流管理、术前彻底清创,加强对易并发疾病患者的监控,合理应用抗生素,减少再次手术和转诊,是防控手术切口感染的有效策略。
简介:摘要:目的 分析基层医疗机构医院感染管理过程中的薄弱环境,为制定有效的整改措施提供依据。方法 针对2021年1月至2022年12月期间调查的基层医疗机构院感管理现状进行分析,其中包含消毒液管理、院感管理组织、无菌物品管理以及手卫生等多项内容。结果 紫外线强度合格率为88.89%,消毒剂合格率80.3%,物体表面合格率为79.3%,手卫生合格率为89.66%,空气合格率为61.84%;整改教育前,医护人员对医院感染管理的知晓率仅为75.86%,经教育后,知晓率提升至98.28%。结论 国内基层医疗机构对于医院感染管理仍存在一定不足之处,需要基于医院感染管理相关问题制定相应的整改措施,以提高基层医院医疗服务质量,为患者创造舒适安全的医疗环境。
简介:【摘要】目的:探讨基层医院护理部在工作管理中采取人性化护理管理的效果。方法:选择2023年4月~~2024年4月期间在本院护理部管理下的30例护理人员,于2023年4月~2023年10月期间予以常规护理管理,于2023年11月~2024年4月期间予以人性化护理管理。对比人性化护理管理实施前后护理人员的负性情绪评分、职业倦怠评分、离职意愿评分。结果:相较于人性化护理管理实施前,实施后所有护理人员的负性情绪评分、职业倦怠评分、离职意愿评分均有明显改善,P<0.05。结论:在基层医院的护理部管理中实施人性化护理管理可以显著改善护理人员的负性情绪、职业倦怠情况和离职意愿。
简介:【摘要】目的:分析基层卫生院门诊输液室的护理安全隐患及管理。方法:以在我卫生院门诊接受医治的患者中随机抽取60例,其中门诊输液者(对照组)和门诊住院输液者(观察组)分别为30例,两组均接受输液医治,随后分析观察组和对照组的安全隐患发生情况、输液管理质量。结果:药物外渗、静脉炎、穿刺技术差观察组的发生率比对照组低,P<0.05;管理态度、管理行为、输液技能、管理教育观察组比对照组高,P<0.05。结论:对基层卫生院门诊输液室制定管理和护理方案,可有效降低药物外渗等风险,提高管理质量,降低安全隐患的发生率,保障输液的顺利进行,对此值得应用和推广。