简介:摘要:目的:确保新入职人员尽快掌握GLP机构中QA工作重点和要点。方法:通过系统性培训、现场指导和多部门轮岗等多种方式确保新进人员熟悉现场检查流程和检查内容,增强质量意识。结果:使新进人员满足GLP实验室对QA人员的要求。结论:通过周期性培训和持续改进不断提高人员质量意识,符合国家法律法规及机构SOPs的要求。
简介:【 摘要】目的: 分析优质护理在门诊导诊工作中的疗效。 方法: 随机取 160 例门诊 患者进行观察, 2017 年 7 月 -2019 年 2 月为对照组,实施常规护理, 2019 年 3 月 -2020 年 2 月为观察组,实施优质护理 , 对 比 两组 护理质量及其满意度。 结果: 观察组 患者护理质量评分是( 93.6±3.7 )分,挂号等候时间是( 11.4±3.5 ) min ,辅助检查等待时间是( 10.8±4.8 ) min ,数据均优于对照组, P < 0.05 ; 观察组 患者满意度是 95% ( 76 例),高于对照组的 85% ( 68 例),组间差异性显著, P < 0.05 。 结论: 门诊导诊工作中应用优质护理措施可以提高护理质量,缩短患者等待时间,提升患者护理满意度,价值较高。
简介:[摘要 ] 目的 分析骨专科手术护士存在的压力源,并针对压力源提出相应的干预对策,提高护理人员身心健康。方法 随机调查骨专科 69名手术室护士的压力源,对调查结果进行统计分析,提出应对护士压力源的干预措施。结果 经过调查,骨专科手术室护士的工作压力源主要源于护理专业技能、工作性质、工作时间、工作量、人际关系与自身问题等,面对压力源,采取干预对策后,护士采取积极干预态度为 59名,采取消极干预态度为 10例,数据对比差异显著 (P<0.O1)。结论 在骨专科手术室护士压力源表现在多方面、而且强度较大,医院针对压力源采取了相应的干预对策,能够减少或者消除骨专科手术室护士压力源,并鼓励护士在压力源中采取积极的应对措施,从而有效提高护理质量。
简介:【摘要】 目的 有效地回避护理风险,降低护理风险的发生率,为病人提供安全、有序的优质护理。方法 制定护理临床风险管理计划明确护理风险管理职责,加强护理业务建设,规范关键护理过程的管理,加强护理风险监控,培训护士风险防范意识,持续质量改进。结果 住院病人满意率保持在 95%以上,护理差错发生率由 2%下降至 0.1% 。结论 实施有效的护理风险管理,对预防护理安全隐患的发生,减少护理纠纷起到了重要的作用。 【关键词】 护理;风险管理
简介:【 摘要】目的: 研究护理在血站工作中发挥的重要影响。 方法: 选取我院 201 9 年 4 月至 2019 年 8 月进行 无偿献血的志愿者 128 例作为观察对象,利用随机分配法为 志愿者 实施小组分配,共分两个小组,将 其 分别命名为观察组( 64 例)、对照组( 64 例), 将 献血护理服务 实施于 观察组,常规 献血护理实施于 对照组,利用 护理满意度、志愿者不良反应发生率 判断护理效果。 结果: 观察组 护理满意度 结果数据 相比于 对照组, 优势更加明显 ( P< 0.05), 观察组 不良反应发生率 相比对照组, 优势明显 ( P<0.05 )。 结论: 在血站工作中实施献血护理服务,能够有效 降低志愿者献血不良反应发生率 , 提升护理满意度 ,值得临床应用。
简介:摘要:在开展医护工作时,我们不难发现,护理工作的效能并不弱于医生的治疗工作。如就妇产科的护理工作中,医护工作者的工作水平高低会直接影响母婴的安全和健康。尤其是护理人员,他们与病患及家属的接触极为频繁,此时不仅仅他们的技术水平会影响病患的康复情况,避免出现各种安全隐患,降低妇产科中的医疗事故,他们的工作态度也会对病患和家属产生极大的影响。随着社会环境的转变,人们对于健康更为关注,对于医护工作者的要求越来越丰富,也越来越高。由此可见,不管是从对于病患负责这一角度而言,还是就整个生活大环境的转变而言,我们都需要做好妇产科护理工作,进而让大人孩子都能够健健康康、快快乐乐的离开医院。本文中笔者就对此进行了分析。
简介:摘要:随着经济大发展,大繁荣,越来越多的行业都开始大力改革,追求更高效的发展道路。药品行业也随着改革大军进行了一次深化改革,国家医药卫生部门也颁布了一系列改革措施。药品零差价就是药品行业改革的重点,通过实施药品零差价的政策,能够在一定程度上减轻人民看病负担重的问题,也能提高医院对于药品的监督管理,保障医院的长足发展。目前很多民众都觉得看病难,看病贵,医院里的花销过度昂贵,对于普通老百姓而言就是一次大的开销,使得很多人在生病后都选择随便吃点药来维持健康,然而这样一来,很多小病会被渐渐拖成大病,甚至还有生命危险。因此药品零差价政策最重要的作用就是利民惠民。药品零差价政策的提出,虽然方便了民众就医,但是也给医院的药品管理工作带来了一定的影响,同时给医院的财经管理工作也有一定的影响。如何能够使得医院在药品零差价背景下实现可持续发展是医院以及药品监督部门需要重点考虑的问题。基于此,本文在药品零差价的背景下研究医院财经管理工作的发展。